劳动合同范本工资协商合同6篇第1篇示例：劳动合同范本甲方（雇主）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就乙方在甲方公司的工作内容、工作条件、工资支付等事项，达成如下劳动合同：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真遵守甲方的工作规章制度，完成甲方交待的工作任务。

在工作岗位上要勤快、守纪律，不得擅自离岗或旷工；严格履行工作职责，维护甲方的企业形象和利益。

二、工作时间乙方的工作时间为每日8小时，周工作时间为40小时，具体的上下班时间由甲方根据工作需要确定。

如需加班，甲、乙双方需另行协商确定加班事宜。

三、工资支付1. 乙方的基本工资为______元/月，工资按月结算，每月的工资支付时间设定在每月最后一个工作日。

2. 乙方的绩效工资根据乙方的工作表现、出勤情况等因素进行考核，并在每月的工资结算日一并支付。

3. 乙方福利待遇：享有国家法定的工伤保险、养老保险、失业保险和医疗保险等待遇；享有带薪年假、产假和婚假等假期待遇；享有企业提供的食宿、交通补贴等福利。

四、劳动保护1. 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动防护用品，确保自身安全；2. 如乙方在工作过程中遭受了工伤，甲方应当依法承担责任，并及时为乙方提供相应的医疗救助。

五、保密义务乙方应当严格遵守甲方公司的商业秘密和保密规定，不得擅自泄露公司机密信息，不得利用公司机密信息谋取私利。

如有违反保密规定的行为，甲方有权根据公司规章制度进行处罚。

六、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方改正，并根据具体情况进行相应的处罚；2. 若乙方严重违反劳动合同规定，如擅自离岗、挪用公司资金等行为，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

七、劳动合同的期限本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

合同到期前乙方若继续从事工作，乙方与甲方无须重新签署劳动合同，仍按本合同约定履行。

八、解释与争议解决本合同未尽事宜或有争议事项，由甲、乙双方协商解决，如无法达成一致意见，可向有关部门投诉、申诉。

特此协议，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上签署本合同，并保证按照合同的约定履行各项义务。

工资协商合同二、工资支付方式1. 乙方的工资按月支付，支付方式为银行转账或现金支付，由乙方提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资支付；2. 工资支付单应当明确注明乙方的基本工资、绩效工资、各项福利待遇等支付内容，并由甲、乙双方签字确认。

三、工资调整1. 乙方工资调整的方式为定期调整，每年进行一次工资调整，具体调整幅度由甲乙双方根据公司经营情况和员工工资水平协商确定；2. 若乙方工作表现良好，公司业绩稳步增长，甲方有权适时给予乙方额外的奖金或绩效工资调整。

四、税收扣缴1. 乙方的工资应当按照国家有关规定扣缴个人所得税，甲方应负责将乙方的个人所得税代扣代缴，并按时足额上缴至国家税务机关；2. 乙方有义务向甲方提供真实有效的个人身份信息，以便甲方进行税收扣缴。

甲方（单位或个人）：________乙方（员工）：________签订日期：______年______月______日第2篇示例：劳动合同范本工资协商合同一、双方合同的类型本合同由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同签订，作为双方之间关于工资支付及相应权利义务的约定。

二、合同生效日期本合同自甲方与乙方双方签字生效，并自乙方入职之日起开始生效。

三、工作内容和职责1. 乙方应当按照甲方的安排，履行所负责任的岗位职责，包括但不限于：- 完成甲方委派的工作任务；- 遵守甲方的工作规章制度；- 维护公司的商业机密和保护公司利益。

2. 乙方须发挥较高的工作效率、较强的团队合作能力和较好的服务意识，完成优秀的工作成绩。

四、工资支付标准1. 甲方根据乙方所履行的工作内容和职责以及工作表现，决定乙方的工资支付标准。

2. 工资支付标准包括基本工资、绩效工资、奖金以及相关福利待遇。

3. 工资支付方式为每月固定发放，发放时间为每月月底。

五、工资调整机制1. 乙方工资的调整应当经过甲方与乙方双方协商一致，并经过书面协商确认。

2. 工资调整的原则应当基于乙方的工作表现、职务变化、公司发展状况等因素。

3. 工资调整的程序为：乙方提出调薪申请，甲方根据实际情况进行评估，最终双方达成一致意见后，签署书面协议生效。

六、工时及休假安排1. 乙方工作时间安排为每周40小时，具体工作时间及休息安排由甲方具体安排。

2. 乙方享有法定假期及带薪年假，具体安排由甲方根据公司政策制定。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可享受假期福利。

七、工作地点及保密责任1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址见公司办公地点），如有特殊情况需要外勤或出差，应提前向甲方主管领导请示并获得批准。

2. 乙方在履行工作职责期间，应当维护公司商业机密，保护公司利益，不得泄露公司机密信息。

八、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，导致公司或他人产生损失，乙方应当承担相应的法律责任。

2. 乙方如擅自离职、未经甲方同意私自披露公司机密，应当赔偿公司相应损失。

九、争议解决本合同争议产生时，双方应当协商解决；如无法达成一致意见，应当依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

十、合同变更与解除1. 本合同如需变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议生效。

十一、其他事项2. 本合同自双方签字生效，具有法律效力。

甲方（单位名称）：日期：第3篇示例：劳动合同范本甲方（公司名称）：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订如下“劳动合同”：一、工作内容1. 乙方将全力以赴完成公司分配的工作任务，遵守公司的各项规章制度。

2. 公司要求乙方在工作期间尊重公司的管理，服从领导安排，保守公司的商业秘密。

3. 公司有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间。

二、工作地点1. 乙方工作地点为公司所在地，根据公司业务需要，公司有权调整乙方的工作地点或出差安排。

三、工作时间1. 乙方每日工作时间为______小时，工作时间如有变动，双方协商一致。

2. 公司有权根据生产经营需要，对乙方的工作时间进行调整。

四、工资1. 乙方的工资由公司根据乙方的工作岗位和工作表现确定，支付方式为（薪金发放方式）。

2. 乙方的基本工资为______元/月，其他补贴或奖金根据公司相关规定发放。

3. 公司每月按时支付乙方工资，乙方须出具收条，并认真核对工资是否正确。

五、试用期1. 乙方的试用期为______个月，试用期间工资及福利待遇与公司正式员工保持一致。

2. 试用期满后，如果公司认可乙方的表现，将签订正式劳动合同；如公司认为乙方不适合该岗位，公司有权解除劳动合同。

六、绩效考核1. 公司将实行绩效考核制度，根据乙方的工作表现进行评定，给予相应的奖励或惩罚。

2. 公司将定期对乙方工作进行评估，乙方应积极配合和接受评估。

七、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、技术资料或客户信息。

2. 乙方必须对工作中了解的与公司有关的商业秘密严格保密，不得擅自向外透露。

八、违约责任1. 乙方在劳动合同期间，如有违反公司规章制度或相关法律法规的行为，公司有权根据情节轻重给予相应的处理。

2. 乙方解除劳动合同需提前______日书面通知公司，并经双方协商解决。

以上为双方签订的劳动合同，如有合同条款变更，需经双方书面协商并签署书面协议生效。

劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

劳动合同履行能够规范双方的权利和义务，确保员工的合法权益，公司的正常运转。

希望双方遵守合同条款，共同努力，共同发展。

第4篇示例：劳动合同范本工资协商合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）二、乙方：（员工个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、甲乙双方经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，并签订本合同：第一条工作内容乙方将按照甲方安排的工作岗位，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点根据甲方的安排确定。

第三条工作时间乙方从事的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方公司的规定执行。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，包括基本工资、绩效工资等。

2. 乙方工资发放时间为每月的XX日，发放方式为银行转账或现金发放，根据甲方公司规定执行。

第五条工作福利1. 甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工旅游等福利待遇，具体按照公司规定执行。

第六条试用期乙方加入甲方公司为试用期3个月，试用期内双方任何一方如有不满意，均可提前终止合同。

第七条合同期限本合同自（签订日期）起生效，有效期为（XX年/月），到期后双方如无异议可继续续签。

第八条合同变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致可以进行变更，变更后的内容需双方签字确认。

2. 本合同如涉及解除，需提前30天书面通知对方，经过协商一致，签订解除协议并办理离职手续。

第九条其他约定1. 乙方在工作过程中需严格按照甲方公司的规定执行，不得擅自离岗、迟到早退等。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：签字：日期：年月日日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自即日起开始执行。

期间如有任何争议，均应友好协商解决。

第5篇示例：劳动合同范本甲方（公司名称）：_______________鉴于甲方为继续保持公司的正常运作，需要雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的招聘，经双方协商一致，特订立如下《劳动合同》：第一条工作岗位及职责1.1 乙方将被聘用为甲方公司的_______________，主要工作职责为_______________。

1.2 乙方应认真履行其工作职责，遵守公司相关规章制度，维护公司形象，认真完成上级交付的任务。

1.3 如有其他特殊工作需要，乙方应积极配合并完成。

第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作___小时，具体的工作时间及排班由公司进行安排。

第三条试用期3.1 乙方入职后将进行为期___个月的试用期，试用期间甲方有权随时根据乙方的表现终止劳动关系。