-------岗位的(岗位曾经发生的安全事例及存在的 安全隐患(特别引起注意设备的不安全因素等----培包括采取的对 策及预防为措施)
（曾经发生过的要求不漏一个） 参考:岗位安全操作规程,岗位上岗培训安全应知应会内容(内容包含水,电,气),消防器材实地演
习,灭火器做到100%人员会使用 ❖ 培训前培训对象确定及人员培训需求分类
人的因素: 安全预防措施不到位 员工安全意识淡薄 培训不到位
物的因素: 设备不安全因素引起的安全隐患 场地不符合生产要求
但最终最主要的还是人的因素起决定性作用.
如何在实际中预防这些事情的发生呢？----1
❖ 第一步：培训教育到位 ❖ 培训前培训内容(教材)确定
-------车间总体的(场地布置图,电的标识,消防安全器材放置图,出现火情 逃生的路线,四懂四会具体内容,常规的急救措施,应急预案及处施, 一般的逃生方法)
❖
有一台铣床机,为了防止手碰到高速运转的刀片,用了双重保险,一挡板防刀片飞出伤
人,二加长一挡板的长度,防止还在高速运转的同时有员工违反作业规定再没有刀片停止
的状态下作业而可能伤害到手.
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如何在实际中预防这些事情的发生?---3
❖ 树立员工安全意识到位 ❖ 设备上所有外文注意事项全译成中文,并粘贴在相应的边沿 ❖ 强制落实安全对策 ❖ 定期安全培训 ❖ 车间 张贴安全用语 ❖ 在设备上张贴安全提示语
看看专家对这两件事件的处理方法.
❖ 『电梯下坠时保护自己的最佳动作』 第一、(不论有几层楼) 赶快把每一层楼的按键都按下。 第二、如果电梯里有手把，一只手紧握手把。 第三、整个背部跟头部紧贴电梯内墙，呈一直线。 第四、膝盖呈弯曲姿势。 说明：因为电梯下坠时，你不会知道它会何时着地，且坠落时很可能会 全身骨折死； 所以第一点是当紧急电源启动时，电梯可以马上停止继续下坠...... 第二点是为了要固定你人所在的位子，以致于你不会因为重心不稳而摔伤...第三点是 为 ?..而第四点是最重要的..........因为韧带是唯一人体富含弹 性的 一个组织，所以借用膝盖弯曲来承受重击压力，比骨头来承受压力来的大。
❖ 第二案例是被别人（它物）伤害。 要因：没有按作业规程作业，在旋转机械作业中是最忌讳工作服穿着没 有按要求，比如：工作服要三紧-袖口紧、下摆紧、裤脚紧 不要戴手套、围巾。女工的发辫子要盘在工作帽内等。
❖ 第三案例是被自己伤害。 要因：平时工作纪律松懈，管理不到位，安全意识淡化。
案例分析2
❖ 安全事故产生的因素
看看专家对这两件事件的处理方法.
❖ 地震来时，你躲在哪里？如果你依照小时候老师教我们的方法乖乖躲在 桌子底下，床铺底下， 那么，我必须告诉你，你的伤亡率，高达百分之 九十八！！那该怎么办？ 美国国际搜救队长教你正确的躲避位置。 不要躲在桌子、床铺下，而要以比桌、床高度更低的姿势，桌子 床铺的旁边。 建筑物天花板因强震倒塌时，会将桌床等家具压毁，人如果躲在其中， 后果不堪设想， 如果人以低姿势躲在家具旁，家具可以先受倒塌物品的 力道，让一旁的人取得生存空间。
四不放过原则:
1.问题不查清不放过(不得复工)
2.没有制定有效对策不放过(不得复工),同时制定后要对效果确认
3.责任人不处分不放过
4.没有宣传教育不放过(不得复工)
❖ 对策完善及使其作业标准化
1.制定岗位安全操作规程(手册)
2.推行6S管理
3.建立岗位说明书
这里举二个例子有关对策的:
❖
插座与插头用颜色区分管理.
❖ 案例1:
陕西某一石子加工厂,作业现场粉尘很多,粉尘的成分为三氧 化二铝,员工长时间在这种情况下作业吸入体内,但这种材料 是不能被排出体外的,结果会得矽病.这种病是没法治好的.
从案例引入三不伤害原则
❖ 三不伤害原理:
不伤害自己, 不伤害他人, 不被别人（它物）伤害
案例分析1
❖ 第一案例是被他人伤害。 要因：作业环境小，在加工特殊工件时没有一定的安全防护措施及安全 作业规程。
消防安全二个案例
❖ 案例1:
前段时间,杭州日报上有一篇文章,刊登了一篇关于临安某 一商场发生火灾,其原因是一位员工下班后烧开水忘记将热得 快拔下.
❖ 案例2:
上海一公司,员工下班时忘记将超声波清洗槽电源关闭,而 且又没有和其它员工交接,结果等水烧干后,将盖子熔化粘到 电源上引起火灾.
职业安全一案例
企业安全内容
企业安全
方针
❖ 方针:
安全第一,预防为主
提一个小问题
❖ 有一天搭乘电梯，遇上了电梯突然断电时怎么办?
❖ 地震来时，你躲在哪里？
❖ 第5层会议室起火，外面走栏已经被火苗包围，从走栏逃生已是不可能了，但窗户外也 没有可用来逃生的物体，时间很紧，房内只有唯一消火栓，时间很紧很紧！如果5分钟 以内不逃则有生命之忧！！！！！怎么办？
这次培训的目的
❖ 使大家从安全培训中学会一种方法和一种理念
从上两个例子大家心里盘算一下,有多少人知道,如果说你处在这种 情况下,你有这种逃生技能,那么你就掌握了命运。
生产安全三个案例
❖ 案例1: 1998年5月19日,江苏省一个体机械加工厂,车工郑某和钻工张某两人在一个仅有9平米的车 间风作业,他们的两台机床间隔仅有0.6米,当郑某加工一件长度为1.85米的工件时,因工件长 度较大,在高速旋转下,该工件被甩弯,打在正在旁边作业的张某头上,造成头骨碎裂,当场死亡。
新员工,复工员工,调岗位员工,外部代培员工,在校实习员工等,做到不培训不入岗, 不合格不入岗。 ❖ 新员工入岗前经过三级培训。 厂级培训 车间培训 班组培训（岗位培训） ❖ 培训考试（100分方可入岗）
如何在实际中预防这些事情的发生呢？----2
❖ 有效的对策到位(对策必须有效)
❖ 对发生过的安全事例：
❖ 案例2: 上海某纺织厂一名女工，一没有遵守岗位作业要求，把头巾围到领子里就上岗作业，当她 在接线时，纱巾的末端嵌入平时没有注意的梳毛机轴承细缝里纱巾被绞，该员工的脖子被 锰地勒在纺纱机上，结果活活地被勒死。
❖ 案例3: 1995年9月14日，山东平度市洪山乡高碳石墨厂发生一起重大事故，浮选车间脱水工王海 波因在脱水机操作台旁边打瞌睡，迷糊中从进料口一头栽进正在高速旋转的脱水机中，结 果被甩出7.6米,碰到铁质车间大门上,结果抢救无效而死亡。