规章实用制度确立会议纪要
协商确定阶段
一、会议发起人：（用人单位名称）
二、会议内容：就修改过的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、
《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖
惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身利益的事项与
职工代表协商确定。

三、会议时间：_____年_____月_____日时分至时分。

四、会议地点：
五、与会人员：
1、用人单位代表名单
用人单位主任代表姓名 /职务：
姓名/职务：
姓名/职务：
姓名/职务：
姓名/职务：
2、职工代表大会成员名单
职工代表大会主任姓名：
3、单位旁听人员名单：
4、会议主持人：
姓名/职务：
5、会议书记员：
姓名/职务：
六、会议议程：
1、会前已向与会人员发放了在听取职工代表大会方案与意见后，经
修改了的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以
及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与
休息休假制度》。

2、会议主持人审核参会人员身份后宣布会议开幕。

3、会议主持人询问与会人员对书记员是否有回避请求，对与会的用
人单位代表、职工代表大会成员的身份的真实性是否有异议。

与会人
员回答没有。

4、会议主持人宣布，第届职工代表中的职工代表应到个人，
实到个人，符合《职工代表大会活动细则》中以职工代表大会名义
进行活动的人数。

5、会议主持人宣布会议内容：就单位的《保密制度》、《培训制度》、《试用
期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位
说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身
利益的事项与职工代表协商确定。

6、职工代表大会成员就所发放的会议材料中的内容提出方案与意见
如下：
7、用人单位代表就职工代表大会成员提出的意见回答如下：
8、职工代表大会成员的最后意见：
9、用人单位代表的最后意见：
1 0、职工代表主任的总结：
1 1、用人单位主任代表的总结：
1 2、会议主持人询问职工代表大会主任是否可确定《保密制度》、《培训
制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接
制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》的内容，以便
能及时实施。

1 3、职工代表大会主任询问职工代表们的意见。

1 4、职工代表向会议主持人表示：出席会议的职工代表对《保密制度》、
《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工
作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》的内
容表示予以确定与认可。

15、用人单位主任代表宣布对此次会议确定了的《保密制度》、《培训制
度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制
度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》的公示时间与
方式，公示时间即为实施时间。

1 6、会议主持人宣布散会。

七、与会人员在此会议纪要上签字，表示对以上内容的真实性无异议。

八、用人单位与职工代表大会分别在此次会议确定了一式三份的《保
密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制
度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》
上盖章，一份作为本会议纪要的附件，剩余两份由用人单位与职工代
表大会各执一份。

用人单位代表签字：
用人单位盖章
年月日
职工代表大会职工代签字：
职工代表大会盖章
年月日
九、用人单位对此次会议确定了的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录
用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明
书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》进行公示。

本会议纪要一式两份，用人单位与职工代表大会各执一份，由用
人单位与职工代表大会共同盖章后领回。

用人单位盖章
年月日
职工代表大会盖章
年月日
书记员签字：
单位旁听人员代表签字：
年月日。