商业道德风险评估管
理程序
版本：Ａ0版
适用部门：公司所有部门
文件编号： COP-025
生效日期：
1.目的
规范劳工和道德的风险评估和风险管理，建立诚信管理是本公司的核心价值，各员工在处理公司事务时，应恪守有关的商业道德政策。

通过控制策划，降低或消除各类劳工和道德的风险。

2.应用范围
公司内所有员工及与公司业务往来的相关利益方。

3.职责
商业道德高级经理负责编制本程序；
公司内各部门负责实施和监督本程序的执行。

4.定义
无
5.程序内容
5.1商业道德评估
1)由商业道德高级经理组织业务部门、采购部门、人事行政部门等相关部
门对与公司来往的商业活动，如业务活动、采购活动、劳务输送活动等
商业道德行为进行风险评估。

2)商业道德评估内容包括：商业活动内容、风险因素、风险影响后果、风
险控制措施及是否为关键的控制风险点。

详细请依据《商业道德风险评
估表》所做的评估。

5.2商业道德风险控制
1)弄虚作假的控制，需要从员工教育开始实施教导，对违返的人员要给予
相应的行政处罚，决不手下留情；对造成严重影响和危害者，要依法进
行经济处罚，并保留追究刑事责任之权力；。