建筑业自查报告（共6篇）建筑业自查报告（共6篇）第1篇：建筑业自查报告建筑工程自查自纠报告根据xx市高新区国土建设局要求，依据市住建局关于印发全市建筑工程质量安全及建筑市场监督执法检查工作方案的通知xx精神，xx市妇幼保健院新院建设筹建处对新院建设工程进行了认真的自检自查活动。

现将有关情况报告如下：一、项目基本情况：xx市妇幼保健院（市儿童医院）迁址扩建项目，建设位置位于xx。

占地面积xx平方米，建筑面积xx平方米，建设投资约xx亿元，建设周期3年。

分两期工程建设，一期工程约为xx平方米。

设置床位xx张，主要包括门诊医技综合楼、保健楼、1号住院楼（儿科病房楼）、2号住院楼、后勤楼、感染楼，共六个单体。

局部有连廊连接，局部设地下一层。

一期工程共分为两个标段，一标段建筑面积xx平方米、二标段建筑面积xx平方米。

二、目前项目进展情况：目前新院建设已经完成了工程建设前的各项手续。

组织实施了施工总承包（一标段是xx集团有限公司、二标段是xx有限公司）、工程监理（xx兴监理公司）、跟踪审计（x审计公司、xx联合审计公司）、以及院墙施工（x建筑公司）招标。

现在一标段xx公司完成了施工场地的场平，办公及生活临舍的搭建，完善了工程报建手续。

于10月23日动工挖槽，目前门诊医技楼完成土方的70%，一号楼、二号楼各完成40%。

完成塔机基础备案，现正在进行塔基浇筑。

二标段x公司完成临舍建设，基本完成场平工作。

南部院墙已完成毛石基础施工，北院墙正在进行挖地基。

三、自查总体情况：在新院建设指挥部统一组织领导下，由筹建处牵头对工程进行了检查。

由于工程刚刚开工，施工工程量很小，检查内容主要包括：工程质量、安全生产和文明施工及各方主体市场行为。

从检查情况看，工程建设基本程序履行规范，工程质量处于受控状态，安全生产措施基本落实，市场行为规范。

1、能认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程施工强制性标准。

各类招标完全按照招标程序进行，各项施工手续办理齐全，有施工许可证，安检、质检手续做了备案。

医院筹建处制定了各项规章制度，明确人员分工，制度都进行了上墙张贴；施工、监理单位的质量、安全意识较强，按照创建示范工程标准，制定了质量和安全保障体系，美化了施工环境。

勘察、设计、监理、施工单位都具有相应的资质，工程项目管理人员按照投标的承诺悉数到岗尽职。

不存在挂靠、转包和违法分包等行为。

2、工程建设各方建立了工程质量保证体系并能有效运转，施工图审查及时完成。

及时制定工程质量保证措施并跟踪实施，工程质量总体较好。

工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料比较齐全和规范。

3、施工现场安全生产责任落实较好，安全生产管理网络基本形成。

各项安全专项方案都能及时制定和贯彻，施工现场的建筑起重设备已备案，并正在搭建，文明施工水平较好。

检查中未发现的安全隐患。

四、存在问题：一是项目经理存在不及时不到岗的现象。

二是监理人员旁站记录内容不齐全。

三是监理单位未能对有关安全生产标准进行强制监督。

五、下一步措施：今后要重点抓好四方面工作。

一是严格执行基本建设程序，进一步加强监督管理服务，加大检查力度。

二是加强诚信建设，规范市场行为。

坚决遏止挂靠、转包和违法分包等行为。

三是深化施工现场管理，促进工程质量管理再上新水平。

四是全面落实建筑安全生产综合治理工作。

真正把安全生产责任层层落实到每个环节，每个岗位和每个员工。

篇2：建筑企业自查报告建筑年建筑业企业资质动态核查自查报告xx市建筑管理处：为认真贯彻落实贵科关于xxx年建筑业企业资质动态核查工作的通知精神，我公司于近期按照建筑业企业资质管理规定（建设部令159号）、xxx建筑业企业资质管理实施细则及建筑业企业资质等级标准，对照检查内容认真开展了企业资质复查工作，现将公司具体情况汇报如下：公司成立于xxxx年x月xx日，并于xxx年x 月份取得了房屋建筑工程施工承包叁级资质。

公司现有职称的工程技术人员和经济管理人员xx人，中级以上职称人数为xx人，有一级建造师xx人，公司拥有注册资本金xxx万元，资产总额xxx万元，净资产xxx万元。

公司自成立以来，就贯彻和执行建设工程质量管理条例建筑法、劳动法、合同法及其他有关法律，严格按照建筑业企业壹级资质标准范围进行招投标和专业承包。

建立了以公司总经理为首的质量安全生产指挥保证体系和以部门负责人为首的专业质量安全的保证检查监督体系，年度，公司全年工程结算收入xx万元，实现利润总额xx万元。

公司还连续三年被评为xx省重合同守信用先进单位。

所建项目工程质量均达到合格及以上标准，未发生一起严重质量缺陷和质量事故，未出现顾客对质量的投诉现象，更没受到过上级质量监督部门的纠正或处罚。

公司在内部管理中，始终坚持以为人本理念，严格遵守用工制度，与每一位职工签订了劳动用工合同。

切实保护农民工的合法权益，及时为他们办理意外伤害保险，且从不拖欠农民工工资，积极配合地方政府对其进行务工就业管理和服务工作，本着社会和谐的原则，公司对农民工一视同仁，在劳动保障和工资方面优先照顾，工作时间清楚，劳动报酬明确，工资按月足量发放，从未发生拖欠和克扣现象。

工程所在地劳动保障和建设行政主管部门未因本公司农民工工资问题接收到举报、申诉，并无劳动争议仲裁处理情况出现。

我公司严格遵守建筑业企业资质管理规定中第十四条所列行为，通过公开、公平、公正的原则，凭公司的实力投标中标。

严格执行jgj59-99建筑施工安全检查标准和建设工程质量管理条例，特殊工程作业人员均经过培训、考核，遵循特种作业人员安全生产技术操作规程，持证上岗率100%。

至今从未发生一起重大质量安全事故。

诚然，我们目前的管理水平、管理理念还有待完善和提高，需要上级的指导和关怀，需要不断学_和借鉴先进企业的管理模式，以进一点深化改革，努力创新。

本次自查结果为：合格。

现报请贵处，请贵处予以核查为感。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx年11月1日篇3：年建筑业企业年度考核自查报告年建筑业企业年度考核自查报告(转载于:建筑业自查报告)大冶市建设局：为认真贯彻落实贵局冶建22号关于开展建筑业企业年度综合考核的通知规定，我公司于近期按照中华人民共和国建筑法、建筑业企业资质管理规定（建设部令159号）、建筑业企业资质管理实施细则、建筑业企业资质等级标准、jgj59-99建筑施工安全检查标准和建设工程质量管理条例对照检查内容认真开展了企业年度综合考核自查工作，现将公司具体情况汇报如下：公司成立于年，现为国家房屋建筑工程总承包贰级企业。

公司自成立以来，就贯彻和执行建设工程质量管理条例、建筑法、劳动法、合同法及其他有关法律，严格按照建筑业企业贰级资质标准范围进行招投标和专业承包。

建立了以公司总经理为首的质量安全生产指挥保证体系和以部门负责人为首的专业质量安全的保证检查监督体系，所建项目工程质量均达到合格及以上标准，未发生一起严重质量缺陷和质量事故，未出现顾客对质量的投诉现象，更没受到过上级质量监督部门的纠正或处罚。

公司在内部管理中，始终坚持以为人本理念，严格遵守用工制度，与每一位职工签订了劳动用工合同。

切实保护农民工的合法权益，及时为他们办理意外伤害保险，且从不拖欠农民工工资，积极配合地方政府对其进行务工就业管理和服务工作，本着社会和谐的原则，公司对农民工一视同仁，在劳动保障和工资方面优先照顾，工作时间清楚，劳动报酬明确，工资按月足量发放，从未发生拖欠和克扣现象。

工程所在地劳动保障和建设行政主管部门未因本公司农民工工资问题接收到举报、申诉，并无劳动争议仲裁处理情况出现。

我公司严格遵守建筑业企业资质管理规定中第十四条所列行为，通过公开、公平、公正的原则，凭公司的实力投标中标。

严格执行jgj59-99建筑施工安全检查标准和建设工程质量管理条例，特殊工程作业人员均经过培训、考核，遵循特种作业人员安全生产技术操作规程，持证上岗率100%。

至今从未发生一起重大质量安全事故。

现将公司全年安全生产工作情况汇报如下：一、健全组织机构，严格落实责任公司逐步完善了安全生产组织机构，目前由副总经理分管安全工作，质量安全部作为公司的专职安全机构，负责公司安全生产管理与协调工作。

每个施工项目都配备齐全了主管安全生产的副经理和专职安全员，具体负责施工一线的安全工作。

目前，公司在安全生产方面的组织机构与人员配置符合国家有关文件上规定，在组织上有力地保证各项措施的落实。

在组织机构健全的同时，进一步完善了各项规章制度，重点完善了安全生产责任制。

继续落实安全风险抵押金制度，将安全结构工资比例提高至35%左右，严格按月进行考核兑现，确保各项安全责任落到实处。

通过组织机构作用的发挥和安全生产责任制的有效落实，有力地保障了公司安全生产无事故目标的实现。

二、深入开展安全检查，把安全隐患消灭在萌芽状态安全检查是发现事故隐患、预防安全事故和职业危害比较有效和直接的方法之一。

公司在建工地分散、区域跨度大，给质量安全检查带来了一定的困难，增加了检查的成本与时间，但公司克服了种种困难，严格按照公司安全文件要求，对各项目部进行每月两次的安全检查及3-5次的不定期巡查，在检查中，重点以查安全思想、查安全责任、查安全制度、查安全措施、查安全防护、查设备设施、查培训、查操作行为、查劳动防护用品使用等为主要内容。

事实证明，安全检查有效地预防了安全事故的发生，是公司的一项重要的安全管理措施，在下步工作中仍会继续强化此项工作。

安全检查的目的是为了查出隐患进而治理隐患，以保证安全生产。

每次安全检查后，针对各类隐患，要求项目部按"五定"原则落实整改，并对整改情况复检。

对隐患治理不力的单位，按管理规定执行罚款，并对其进行通报批评。

隐患排查治理工作是安全生产管理的核心工作，是安全生产保证的经验之谈，只有通过隐患排查治理才能很好地保证安全生产。

三、着力开展安全培训、宣传工作，增强职工安全意识企业要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产和培训。

企业安全培训是安全管理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。

它真正体现了"以人为本"的安全管理思想，是搞好企业安全管理的有效途径。

公司严格落实"三级"制度及特种工人制度，根据工程情况，多次开展现场，对项目管理人员、班组长、施工人员等进行了安全方针、安全措施、安全技能培训。

公司在上半年加强了持证上岗培训，通过培训，职工们熟练地掌握了岗位技能，主要管理人员持证上岗率达到100%五、强化声像资料在安全管理中的应用，加强各单位沟通，相互之间取长补短。

公司月度生产例会开始前观看本月度各单位安全生产的声像资料，真实地再现了各单位存在的安全隐患，并有专人讲解安全隐患存在的原因以及治理方案，使与会人员受到和警示，对于隐患责任单位也是一种批评和鞭策。