中小型公司项目综合管理实施细则一、综合管理办公室主任岗位职责综合管理办公室主任的主要职责是负责综合管理办公室的日常工作，指导做好各类接待、协调工作，准备项目会议的召开，负责各类文件资料的拟稿、核稿、打印、登记、呈报和收发，为项目的成功完成提供保障。

综合管理办公室主任的具体岗位职责如图3-1所示。

图3-1 综合管理办公室主任岗位职责职责 2职责4协助项目部经理制订项目工作计划并形成文件进行分发，初审所有的变更请求职责5 负责各类接待工作、宣传工作和项目现场场容场貌的规划及治理工作 职责6 协助完成项目阶段性检查和项目验收工作职责7 负责质量体系文件、质量记录、技术文件、合同等文档的统一管理工作 职责8 负责与项目相关单位进行联系、沟通与协调，确保项目顺利完成 职责9 负责印章的管理和使用工作，并做好相关记录 职责10 组织各类项目会议的筹备、通知、记录等工作职责11组织开展办公用品的采购、管理、发放和登记工作，对办公区域卫生进行监督管理职责3认真执行项目公文相关管理规定，做好各类文件资料的拟稿、核稿、打印、登记、呈报和收发等相关工作组织建立综合管理办公室规章制度，经领导审批后严格执行参与项目的立项、设计以及施工过程中的相关决策，并提出合理、有效建议 职责1 职责12指导、监督、培养、考核下属人员的工作 职责13完成领导临时交办的其他工作二、综合管理办公室办事员岗位职责综合管理办公室办事员主要负责协助办公室主任做好综合管理办公室日常事务性工作，协助开展接待、协调工作，准备办公会议的召开并做好相关记录，按照规定进行文件的收发、管理等，其具体职责如图3-2所示。

图3-2 综合管理办公室办事员岗位职责三、综合管理办公室档案员岗位职责综合管理办公室档案员的主要职责是在综合管理办公室主任的领导下，按时完成项目档案资料的收集、整理、建档、归档工作，并做好有关项目档案资料的送存与备案工作，其具体职责如图3-3所示。

职责1 协助办公室主任做好办公室日常管理工作职责3进行文件和资料的打印、收发，确保各类文件资料分类明确，便于查找职责4协助办公室主任开展各类接待和协调工作职责5负责相关会议的筹备工作，听从领导安排列席相关会议，起草会议文件，及时完成会议记录、纪要工作职责6 统计汇总办公用品和办公设备需求，并提出采购申请 职责7 负责办公用品、设备的领取、登记和发放 职责8 做好办公区域内的卫生管理工作 职责9完成领导临时交办的其他工作职责2 协助办公室主任拟定相关规章制度、工作计划、相关文件等，并贯彻执行图3-3 综合管理办公室档案员岗位职责四、项目合同管理规定项目合同管理规定 第1章 总则第1条 为加强项目合同管理，保障项目实施有据可依，避免因合同管理不当造成的损失，维护公司利益，特制定本规定。

第2条 本规定所指的合同为项目部签订的所有合同。

第3条 项目部各级主管及其他有关人员在贯彻国家有关法律、法规的前提下，都必须严格遵守、切实执行本制度。

各有关部门应相互配合，共同努力，做好以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。

第2章 项目合同的谈判第4条 合同谈判须由项目部经理与相关经办人员共同参加，且须在公司总经理或其授权委托代职责 1 对项目办公室的各类公文、资料进行分类管理，为随时查阅提供便利条件 职责3负责合同章的管理与使用职责4 负责通知、传真、信函、制度、总结、计划等各类公文的及时打印、分发、立卷、归档以及销毁等工作职责5 负责项目办公室文件、通知的发布或张贴职责6 负责保管工程项目的文件，图纸、工程设计变更、通知等资料职责7 负责工程现场签证单、工程联系单等与外部单位联系资料的签字、盖章等工作职责8 及时做好部门会议大事记，并通知相关工程师执行 职责9 及时做好项目档案资料的审查、备案工作职责10按时完成项目部相关管理人员交办的其他临时性工作职责2 负责对项目进程中所发生的与项目部有关的材料、设备及合同进行收发、编号、登记、签章及保管工作理人的授权范围内签订。

第5条合同双方必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则。

第6条任何人对外签订合同都必须以维护公司和项目的合法权益、提高经济效益为宗旨，在合同签订期间损害公司利益、谋取私利者，交有关部门依法惩处。

第7条相关人员应根据实际情况确定合同履行地或争取公司所在地的法院对合同实施管辖，争取对公司的有利条件。

第8条合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。

合同主要包括以下三部分内容。

（1）开头部分，要写明合同双方的全称、签约时间和签约地点。

（2）正文部分，合同的主要条款应包括以下内容。

①标的（指货物、劳务、工程等）。

②数量、质量。

③价款或酬金、结算方式、税款。

④履行期限、地点。

⑤交付方式和条件、验收标准和程序。

⑥技术资料转让、材料和设备供应责任、质量保修范围和质量保证期。

⑦保密协议、买方责任、不可抗力、赔偿和仲裁。

⑧法律规定或双方需约定的其他条款。

（3）结尾部分，应使用公章或合同专用章，严禁使用财务章或业务章，并注明合同有效期限。

第9条合同文书要统一使用经工商部门监制的规范文书，或经批准在一定范围内使用的标准合同。

第3章项目合同的评审第10条公司规定在项目合同签订前增加合同评审环节，综合管理办公室组织项目部经理、各相关项目负责人进行联合评审，上报具有相应审批权限的主管审批后方能正式签订。

第11条合同审查的要点主要有合同的合法性、可行性、效益性及严谨性四个方面。

（1）合同的合法性。

当事人有无签订、履行该合同的权利和行为能力；合同内容是否符合国家法律、法规和公司有关规章制度。

（2）合同的可行性。

当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件；我方承担的风险；合同非正常履行时可能受到的经济损失。

（3）合同的效益性。

合同产生的效益是否属于生产经营所需，合同履行后能否给公司带来预期经济效益。

（4）合同的严谨性。

合同应具备的条款是否完整；当事人双方的权利、义务是否明确、具体；文字表述是否确切无误。

第12条相关人员需对签约对方的主体资格、资信状况和合同履行能力进行审查，审查内容包括以下7点。

（1）签约主体是法人的，应持有依法取得的营业执照。

（2）合同签订人应为其法人代表或法人代表授权的委托代理人。

（3）法人代表应持有证明信、身份证等证明文件。

（4）委托代理人应出示授权委托书、本人身份证明。

授权委托书应包含确切的内容、相应的授权范围及委托期限等。

（5）签约主体是其他经济组织时，应审查其在工商机关依法登记的证明材料。

（6）签约对方应具备足够的注册资金、生产经营能力，以保证合同的履行。

（7）签约主体的经营状况、商业信誉等与合同有关的其他事项。

第13条合同在评审过程中如提出评审意见，合同拟订人应按意见进行修改。

拟订人如不采纳评审意见，应在评审单上注明理由，并经意见提出人签字认可，方可转下一程序进行评审。

第14条根据法律规定或实际需要，项目部将合同呈报上级主管机关或工商行政管理部门进行鉴证、批准，请公证处公证等。

第4章项目合同的履行第15条合同依法成立即具有法律约束力，所有与合同有关的部门、人员必须严格、及时执行合同所规定的义务，确保合同的切实、全面履行。

第16条发生重大问题造成合同难以履行时，项目管理人员应及时向综合管理办公室汇报，由各相关部门负责人共同提出处理意见，经总经理核准后执行。

第17条在合同履行过程中，相关人员如果发现对方标的物的数量、质量、价格、交货期限、付款期限等不符合国家有关规定或合同约定，应立即向对方提出书面异议。

第18条合同是否履行完毕应以合同条款或法律规定为准。

合同条款未作约定或法律无相应规定的，一般以物资交清、工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为结束标准。

第19条项目部综合管理办公室应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。

第5章项目合同的变更与解除第20条公司项目部应全力克服在合同履行过程中遇到的困难，确保合同正常履行。

因无法克服的困难而需变更、解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人协商解决。

第21条对方当事人提出变更、解除合同的，应以维护公司合法权益为出发点，在确保公司合法权益不受侵犯或得到损失补偿的前提下慎重研究，从严控制、妥善处理。

第22条变更、解除合同的程序必须符合《合同法》的规定，并按本制度规定的审批权限办理有关手续。

第23条变更、解除合同的通知或协议必须采用书面形式（信件、函电、电传等），口头形式无效。

第24条变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前，原合同仍有效，仍应履行。

但特殊情况经双方一致同意的除外。

第25条因变更、解除合同使对方当事人的利益遭受损失的，除法律允许免责的以外，变更、解除合同的一方应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书中明确规定。

第26条合同管理人员接到合同变更或解除的通知后，应及时修改登记台账，并注明变更、解除的内容及原因等。

第6章项目合同纠纷的处理第27条处理合同纠纷的原则。

（1）坚持以事实为依据、以法律为准绳。

法律未规定的事项以国家政策或合同条款为准。

（2）以双方协商解决为基本办法。

纠纷发生后应及时与对方当事人进行友好协商，在既维护公司合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。

（3）以“保障我方合法权益”和“尊重对方合法权益”为原则，实事求是，分清责任，尽量采取补救措施，最大程度上减少双方的损失，合情、合理地解决纠纷。

第28条合同纠纷由项目部与法务部共同处理，经办人对纠纷的处理必须负责到底。

第29条处理纠纷时，各部门应加强联系，积极应对，不互相推诿，统一行动，一致对外。

第30条合同纠纷的提出与协商应在法律规定的时效内进行，并应为申请仲裁或起诉留有足够的时间。

第31条交由法务部处理的合同纠纷，项目部应主动提供下列证明材料。

（1）合同的文本（包括变更、解除合同的协议），以及与合同有关的附件、文书、传真、图表等。

（2）与合同有关的财务账目。

（3）合同标的的质量标准、封样、样品或鉴定报告。

（4）有关方违约的证据材料。

（5）其他与处理纠纷有关的材料。

第32条合同纠纷如经双方协商达成一致意见，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。

第33条双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书等正式生效后，合同管理人员应将复印副本送达与该纠纷处理及履行有关的部门，各部门应由专人负责该文书的执行。

第34条如对方当事人在规定的期限内没有执行上述文书中的有关规定，项目管理人员应及时向相关单位主管进行汇报。

第35条如对方当事人逾期不履行已经产生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书，法务部可向人民法院申请强制执行。

第36条在向所管辖法院提交申请执行书之前，法务部、项目部等有关部门应认真核实对方的执行情况，防止遗漏。