建立健全安全生产管理制度大全(一)：建立健全安全生产规章制度建立健全安全生产规章制度1．建立健全安全生产管理制度（1）建立健全安全总则、安全值班制、安全生产责任制、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全事故处理制度、安全生产奖惩办法、劳动防护用品发放管理办法等管理制度。

（2）各项安全管理工作制度的制定一定要结合工厂实际情况，具有很强的实际操作性。

（3）工厂员工务必遵守安全生产管理制度，工厂对违反规定者要进行相应的惩罚。

2．建立健全安全技术方面的规章制度（1）建立健全安全技术方面的规章制度，包括电气安全技术、锅炉安全技术、危险物品安全管理制度、危险场所的安全技术管理、高空作业、各工种的安全操作规程等技术规章制度。

（2）相关部门一定要加强技术方面的管理，工厂员工一定要遵守相关技术要求和安全操作规程。

3．建立健全工业卫生方面的规章制度（1）工厂要建立有关工业卫生方面的规章制度，主要包括尘毒监测制度、防尘防毒措施、预防职业病和职业中毒制度等。

（2）工厂要加强工业卫生管理，保证工厂员工作业环境的安全。

安全生产检查1．必须健全和坚持日常的、定期的、专项的安全检查制度。

2．安全办组织全厂的检查，每年不少于四次，每季度保证一次；各车间检查每月不少于四次，每周保证一次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应每天检查。

3．安全检查内容每次应有所侧重，根据季节不同，检查的内容要求也可不同，主要检查内容有以下几方面：查安全思想，查规章制度执行情况，查设备缺陷、隐患，查管理工作漏洞，查安全教育情况，查劳动纪律，节假日查四防工作的薄弱环节。

4．检查要防止走过场，检查时要认真做好记录和总结。

对查出的隐患一定要认真整改，按照定人员、定措施、定期限、定经费的原则，由工厂生产技术部门编制整改计划，经厂长批准后执行。

安全事故处理1．发生事故后，要以严肃、科学的态度去认识事故，及时地、实事求是地按照规定上报。

2．工厂启动《事故应急救援处理预案》，组织进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡降到最低程度，同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院。

3．事故按严重程度分类，对不同类别的事故按规定由不同的组织和负责人进行调查，事故调查分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。

4．事故处理按照分级调查处理的原则。

因生产安全事故造成人员伤残和死亡，按国家工伤保险标准及有关规定进行赔偿和善后。

生产安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容资料，由工厂整理存档。

岗位操作纪律1．严格执行交接班制度。

按照工厂规定的交接班方式、程序、要求进行交接；交接班人员必须提前15分钟到岗，认真检查本岗位的工艺状况及交接记录等；接班人未到交接班人不得离开岗位下班。

2．严格进行巡回检查。

熟练掌握本岗位生产操作规程和工艺流程特点，按规定进行巡检。

检查中发现问题及时处理，并做好情况反映、汇报、记录工作。

3．严格控制工艺操作严格按照工艺进行操作和控制，不得擅自改变工艺指标、违章操作。

4．严格遵守安全操作规程。

操作者应该养成良好的工作习惯，严格按照安全操作规程进行操作。

5．严格遵守劳动纪律。

岗位人员要做到不迟到早退、不打瞌睡、不串岗离岗、不做与生产无关的事情，每个部门可根据实际情况进行相应的增补。

6．严格执行有关安全规定。

严格遵守各项安全禁令和规定，遵守工厂安全生产管理制度和操作规程，不违章作业。

安全检查纪律1．必须建立由工厂领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织。

【建立安全生产规章制度】2．安全检查必须有明确的目的、要求、内容和具体计划。

3．各种安全检查均应编制相应的“安全检查表”，并按检查表的内容逐项检查。

4．各项安全检查记录清晰、完整、准确，不得弄虚作假。

5．安全检查必须做到边检查、边整改，及时排除安全隐患，及时总结和推广先进经验。

建立安全生产规章制度(二)：建立安全生产规章制度和操作规程管理制度建立安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订等相关规定，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；组织对安全生产规章制度、安全操作规程进行修订。

3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告3.3文管员根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。

3.4各部门、车间、班组对本公司安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。

4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理部门、车间等编写，由主要负责人审批，由文管员保管。

4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理部门、车间编写，由主要负责人审批，由文管员保管。

4.2内容4.2.1安全生产规章制度至少包括下列内容:安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等4.2.2安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施；e.紧急停车操作程序；f.接触化学品的危险性；g.个体安全防护措施；4.2.3企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。

4.3评审4.3.1由主要负责人组织至少每年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。

由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。

4.3.2主要负责人负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。

4.3.3主要负责人制定公司“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订和具体计划的实施。

4.4发布与使用4.4.1安全生产规章制度和安全操作规程由相关管理部门、车间编写，经主要负责人审批后，公司以正式文件发布到相关管理部门、车间，要求认真执行。

4.4.2相关的规章制度或操作规程修订后，经主要负责人审批，公司重新以正式文件发布到相关管理部门、车间执行，对原文件收回，废止。

4.5修订4.5.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时（3）当生产设施新建、扩建、改建时（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时（8）其他相关事项4.5.2文件修订形式（1）根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并填写修改记录（2）根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录（3）根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。

（4）对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。

4.6宣传培训4.6.1安全规章制度和安全操作规程发布后，公司及时组织相关管理人员和操作人员培训学习并进行考核。

4.6.2由于国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订及其他因素致使公司规章制度或操作规程进行修订的，公司应组织相关管理人员和操作人员重新培训学习并进行考核。

建立安全生产规章制度(三)：2015安全生产规章制度第1篇：公司安全生产管理制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行"防火、防盗、防事故"的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻"安全生产、预防为主、全民动员"的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。