初级职称认定条件
一、基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正，热爱本职工作，认真履行岗位职责，考核合格。

2.有准入要求的职业，申报认定助理级以上职称应先取得相应有效的职业资格。

二、学历（位）和专业工作年限要求
所学专业与从事的专业岗位要求详见附件，学历（位）和专业工作年限具体要求如下：
1.取得中专学历后,从事专业工作满5年，可认定助理级职称。

2.取得中专以上学历，现任员级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的员级职称。

3.取得中专以上学历，现任助理级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的助理级职称。

4.获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可认定相应专业助理工程师。

5.二级教师（仅适用于中小学教师系列）
（1）具备硕士学位。

（2）具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习1年期满。

（3）具备大学专科毕业学历，并在初中、小学(幼儿园)三级教师岗位任教2年以上。

（4）具备中等师范学校毕业学历，并在小学(幼儿园)三级教师岗位任教3年以上。

（5）具备大学专科毕业学历，任教3年以上，并获得校级以上优秀教师、先进教育工作者、优秀园丁、教坛新秀和学生最喜爱的教师等称号。

6.三级教师（仅适用于中小学教师系列）
（1）具备大学专科毕业学历，并在初中、小学(幼儿园)教育教学岗位见习1年期满。

（2）具备中等师范学校毕业学历，并在小学（幼儿园）教育教学岗位见习1年期满。

三、坚持事业单位评聘结合原则
对全市纳入岗位管理的事业单位正式在编人员，所在单位应在核定的岗位结构比例内开展推荐工作，且应与年度职称评审工作统筹开展。

严格按照公布岗位信息、个人申报竞聘、材料公示、单位考核推荐、审批单位发文公布和单位聘任等程序进行。

申报认定初级职称人员，应准确填写《事业单位人员职称申报岗位信息表》。

附件：可认定的初级职称
附件
可认定的初级职称。