职业病防治知识培训方案
一、培训目的
职业病是一种特殊的疾病，是由于工作环境中的有害因素长时间作用于人体，引起的慢性病变。

为了保障职工的身体健康，提高职工的职业病防治意识，本次培训旨在增强职工对职业病防治知识的了解和掌握，提高职工的职业病防治意识和能力。

二、培训内容
1.职业病基础知识
（1）职业病的定义和分类
（2）职业病的危害和发病原因
（3）职业病的预防和控制
2.职业病防治法律法规
（1）《中华人民共和国职业病防治法》
（2）《职业病危害因素分类目录》
（3）《职业病危害因素监测规范》
3.职业病防治措施
（1）职业病防治的基本原则
（2）职业病防治的技术措施
（3）职业病防治的管理措施
4.职业病防治实践案例
（1）职业病防治的成功案例
（2）职业病防治的失败案例
（3）职业病防治的经验总结
三、培训方式
1.理论授课
采用讲授、讨论、问答等方式，介绍职业病的相关知识和法律法规，让职工了解职业病的危害和预防措施。

2.案例分析
通过实际案例的分析，让职工了解职业病防治的实践经验和教训，提高职工的职业病防治意识和能力。

3.互动交流
通过互动交流，让职工了解职业病的相关知识和经验，增强职工的学习兴趣和参与度，提高职业病防治效果。

四、培训效果评估
1.考试评估
通过考试评估，测试职工对职业病防治知识的掌握情况，提高职工的学习积极性和学习效果。

2.实践评估
通过实践评估，测试职工在职业病防治实践中的应用能力和实践经验，提高职工的职业病防治能力和实践水平。

五、培训计划
本次培训为期两天，具体安排如下：
第一天
上午：理论授课
下午：案例分析
第二天
上午：互动交流
下午：考试评估和实践评估
六、培训总结
通过本次培训，职工们进一步了解了职业病的危害和防治措施，提高了职工的职业病防治意识和能力，为保障职工的身体健康和安全做出了积极的贡献。

同时，为了进一步加强职业病防治工作，建议公司定期开展职业病防治知识培训，提高职工的职业病防治意识和能力，保障职工的身体健康和安全。