欢迎阅读
公司廉洁风险防控管理办法
第一章总则
第一条为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，有效预防和控制廉洁风险，促进公司和谐、健康、持续发展，根据集团公司、省公司和地方党风廉政建设暨反腐倡廉
第二条
第三条
第四条
第五条
1
2
3、日常维修、采购、招待、客户服务费使用中形成的既得利益关系。

4、接受可能影响公平公正或损害公司利益的宴请、娱乐，授意业务合作
单位报销应由个人承担的各种费用。

5、规章制度执行不力，管理监督缺失，导致公司存在各种资金风险、财
物被个人变相占用或私自处理。

6、互不相容岗位人员应分开而未分开或名义上分开实际未分开。

7、制造虚假数据，谋取经营业绩或奖励。

8、不按省、市公司规定的审批权限审批经济事项。

第六条
第七条（部第八条
第九条
根据风险类别及多发易发领域和环节，对本单位廉洁风险防控点进行梳理分析，制定年度风险防控重点和措施计划，将廉洁风险控制责任分解落实到相关人员。

按季度反馈风险防控计划完成情况，每半年开展一次自查，年度进行总结和评估（可纳入相关领导人员述职述廉或工作报告中）。

第十条各单位（部门）要根据梳理出来的廉洁风险点，对照公司相关管理规定和规章制度，在日常工作中严格执行和监督检查。

对缺失的控制点及时完善制度，堵塞漏洞。

第十一条市公司建立廉洁风险防控联系制度，及时通报工作开展情况，年度结合党风廉政暨惩防体系建设组织检查考核。

《安
给公
按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规进行组织纪律处分。

涉嫌违法的依法移交司法机关立案查处。

第五章附则
第十六条本办法由市分公司纪检监察室负责解释。

如上级公司另有规定的从其规定。

第十七条本办法自发布之日起实施。