2０1３年度安环部工作总结２013年在公司各级领导的正确领导下，安环部根据各级政府部门以及公司下发相关文件及会议精神，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学发展、安全发展”为主题，从基础工作抓起，不断完善制度、建立机制、加强监管，加大隐患排查治理工作力度，使公司的安全环保工作呈现出良好发展势头。

现就2013年安环部工作情况总结如下：一、建立健全安全环保责任制，完善安全环保责任体系。

1、年初，根据公司实际情况,制定了详细的安全环保工作计划,并层层签订了《安全生产目标责任书》和《环境安全目标责任书》,将工作职责分解到各单位,落实到个人。

公司及各单位建立起隐患排查治理体系，进一步完善隐患排查治理各项工作制度,明确各级隐患排查治理责任制,在车间、部室、班组落实排查治理事故隐患的相关责任。

2、安环部牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制,加强安全生产监督管理,基本完成年初制定的安全管理目标：1、员工死亡事故为零；2、重大设备事故为零；3、重大火灾事故为零；4、工伤轻伤事故率≤1％；(未完成)5、交通有责死亡事故为零;．公司在20１3年度全年发生安全生产事故10起,按照事故等级划分,其中,小事故9起,中等事故1起;医疗费用大约４万元，比去年事故总数减少５起,医疗费用减少3万多元二、组织了各类安全环保教育工作1. 开展日常安全教育培训。

为提高全员安全环保意识,我部门结合各部门、车间的生产情况制定了详细的年度培训计划、月培训计划及周培训计划,开展全员安全环保教育普及培训活动。

培训内容包括危化品的使用及管理、高空及受限空间等特殊场所作业、日常用电安全、清洁生产、特种设备操作注意事项等内容。

本年度安环部门组织员工参加了新世纪培训中心的安全生产培训，参加培训人员8３人，合格率达到1００％。

2．认真开展“安全生产月”活动。

紧密围绕“强化安全基础、推动安全发展”安全生产月活动主题，在车间内悬挂安全横幅，在各车间醒目位置张贴安全标语2０副,营造了宣传氛围。

安环部并制定了安全生产月的活动方案下发给各车间,要求各车间在车间内部开展多种多样的关于安全方面的活动，既丰富了员工的精神生活，也加强了员工对安全的认识。

三、组织实施隐患排查治理工作。

本年度为促进企业安全生产形势持续稳定好转，深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策,安环部围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节，重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作。

通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查各类隐患2４项,其中已整改的有24项，未整改完成的有０项。

隐患整改率达到１00％。

(1)日常隐患检查。

安环部针对公司实际情况深入生产一线，实施全面检查与重点排查相结合,安环部排查与生产部门排查相结合,对重点车间、重大危险源、重要部位及工作现场员工岗位操作规程执行情况、设备的运行情况、现场隐患情况进行排查。

日常检查隐患问题共５3项,未整改完成的有３项,所发现的问题均以整改通知书的形式发放到责任部门严格按照“五定责任制”限期整改,未整改完成的也正在整改落实中，并由专人负责，定期督促落实。

(2)专项检查。

2013年以来,市、县安监主管部门及相关部门多次莅临我公司指导安全生产工作,帮助企业查问题、找隐患，公司对查出的隐患均按照五定责任制认真落实整改。

在主管部门的监管下,我公司的安全生产情况比去年有所提升，将安全隐患以及安全生产事故发生率降到了最低。

四、做好环保治理及验收工作1、全员参与,创建舒适，干净的工作场所。

20１3年以来,安环部紧紧围绕７ｓ管理内容，加大对车间的环境卫生以及节能方面的管理,安环部制定了７ｓ的管理考核表，对各车间进行考核评比打分,同时要求各车间负责人加大对本部门员工的管理，我厂在环境卫生方面比去年有了很大的提高。

2、今年11月份,安环部牵头，协助省检测局，运城地区检测局完成了对我厂的各项污染重点源头的监测工作，目前监测报告正在出台，进而为我厂的环评验收圆满完成打下了坚实的基础。

3、加大环保投入。

为了使我厂的污水得到很好的治理,做到外排污水的合格率达到１０0%,安环部加大了污水处理中心的投入,增加了污水处理设备的提升改造，总共投资1６万元。

五、做好日常监督管理工作。

加强特种设备管理。

为确保特种设备及压力表、安全阀等的正常运行，今年安环部将对生产场所的特种设备加强了管理,定期对特种设备进行检修以及安全检查。

为了使特种设备的管理正规化，安环部完成了生产场所的9台行车及2台压力容器进行了登记注册工作。

六、全年公司的水、电、气方面为了保证我厂的安全生产正常进行，安环部在公司各级领导的支持下圆满完成了公司全年的水、电、气的正常运转与供应。

本年度全厂用电821４0０0度，用电金额６0３7８67.4元；全厂用水16190７吨，金额 340004.７元，全厂用气14２８７1５方，金额为3７45936．36元。

七、工作中存在的问题。

安全环保是一项长期的工作，今年的安全环保工作也取得了一定的成绩,使公司安全形势较上一年有稳定好转,但是安环部依然存在很多问题。

1、安环人员的理论知识及成员数量还不够。

安环员都是“半路出家”,专业知识不够丰富，离公司制定的目标还有一定差距。

部分安环员对自己所管辖科室方面知识水平较强,但是综合水平还较欠缺,整体理论水平还有待提高。

排查隐患时不能及时发现隐患问题,存在查隐患不彻底、不扎实的现象，工作不够深入细致。

我们今后一定加强对理论知识的培训和学习,对自己的擅长方面继续加强,对自己不擅长的方面多学习,通过各种渠道学习理论知识并运用于实践当中,努力变成全能型安环人才，将安全环保知识整体水平提高到一个新的台阶，以适应公司的发展。

2、工作不认真,个人纪律松懈。

公司今年的事故发生情况比上一年同比有所下降，说明今年的安全工作有了很大进步,但是事故还是在发生，虽然多数事故是由于个人过失原因，但是也有部分事故是由于安全措施没做到位,安全隐患排查落实情况还不彻底,说明我们在工作上还是有一定的缺陷，有些工作做的还不够扎实,所以在今后的工作中我们一定吸取今年的经验教训，以今年发生过的事故为案例,认真总结经验,创新工作方法,将工作落到实处,进一步加强工作责任心,端正工作态度，做好这份安环员的工作。

3.工作思路不清晰，缺乏计划性。

工作中长远规划不到位，思路不清晰，工作缺乏计划性。

导致工作盲目、效率下降。

不利于部门及公司的长远发展。

今后工作中应注意搞好安环部队伍建设，从领导到员工,积极做好工作规划，理清工作思路,解决不会干事的问题。

公司今年的安全环保形势良好，并且在持续稳定的发展，但与国内一流企业还存在一定差距,在今后工作当中,我们将严格按照国家相关法律法规，总结今年的经验教训,学习阳煤丰喜化工经验，本着一切事故都是可以避免的原则，将预防与治理有机结合。

进一步加大安全生产投入，持续改善安全生产形势稳定发展,提高企业安全管理水平，企业管理水平更上一个新台阶。

安环部2013-１2-30篇二:201４年安环部工作总结及20１5年工作思路安环部201４年度工作总结及2０15年工作思路２014年是世纪青山安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年,也是世纪青山在安全管理工作中建立“人人有责任,事事有程序，时时有控制，环环有考核，奖惩有制度,不良有纠正”顺畅流程,考核闭环的安全运转体系的过渡年。

在公司领导的正确领导下，各生产部门车间干部、职工的大力支持和积极配合下,主要围绕年初制定的安全目标,“安全标准化”和“环保三同时”验收开展工作；坚持以“安全标准化”为主线,以改善安全环境质量，保障职工健康安全为出发点,着力抓工作制度健全,管理措施配套，特种设备预防，环境综合整理,取得了自投产以来事故率最低的一年，第一次实现了公司年初制定的8‰目标。

现将安环部2０14年主要安全环保工作总结及20１5年工作思路总结如下：一、年初认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书安环部从强化安全责任目标管理入手,认真落实安全生产责任考核指标体系，将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全活动、奖惩幅度等内容进行量化细化,全面列入安全责任目标管理，年初时分别与公司所属1５个部门签订安全责任制，并要求层层分解。

各生产部门共分解到29个车间,127个班组。

通过层层分解全年安全工作目标,传递工作压力,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。

２０14年轻伤事故7起（含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂５起),工伤医疗费用为118956.77元。

按照12月３1日职工人数９42人计算，工伤率控制在7．４3‰,实现了年初制定的工伤事故率8‰的目标。

二、提前部署,按照计划有序开展工作,确保安全环保事故在可控状态坚持每月6日开展安全环保例会制,总结上月安全环保工作状态，如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的遵守情况、奖罚情况通报等,布置下个月及下一阶段的工作。

通过召集各部门、车间负责人召开安全环保例会，及时查找工作中不足,纠正安全环保工作中的偏差,修正工作绩效目标,降低事故发生的可能性,保证后续工作有序开展。

自开展月例会以来安全工伤事故由2013年全年４4起,降至20１4年全年的7起,事故率下降了８４%。

２014年未发生一起环境污染事故，未因环境污染事故而停产或受到处罚，没有因违规排放而造成环境公害。

三、建立健全安全环保管理制度台账，不断提高制度的有效性为了确保安全环保各项工作规范、有序开展，使世纪青山的安全环保制度符合性和有效性均能达到使用要求。

1月份制定《广东世纪青山镍业有限公司环境保护管理规定》及《环境保护奖罚制度》。

2月份按照《广东省“十二五”重金属污染减排台账建档技术规范》要求,建立重金属污染减排台账。

4月份按照《职业卫生档案管理规范》要求,重新完善职业卫生档案。

通过不断提高制度的有效性，确保各项验收工作顺利进行，同时也使得5月份环境、职业健康安全管理体系年度监督性审核顺利通过。

10-11月份建立健全公司危险废物管理台账，制定《废油暂存场所管理规定》、《废油泄漏应急预案》、《固体废物污染环境防治责任制度》。

四、加强日常安全隐患检查，深化安全监管力度安环部依据公司生产实际，根据事故发生的季节性、节前人员思想波动性等开展安全专业大检查。

2014年开展“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”“十一”节前安全大检查5次,共排查安全隐患316条。

日常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律，特别是矿热炉抢修期间交叉作业点多，高危作业面广,现场环境艰巨等存在的薄弱环节开展安全、环保隐患排查和整改工作。