素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副经理
工作环境
办公室、室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
企划研发总监
所属部门
市场部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-002
部门编码
QH-006
薪酬等级
B3
直接上级
总经理
直接下级
经理
下级人数
5
工作综述
统筹企划方案及结果跟踪，新产品研发流程梳理及评估优化。
工作职责
1、负责季度商品预算分解（OTB）；
2、负责统筹季度企划案完整性（含商品规划、买手款式企划、设计款式企划）及后期实现率；
8、负责季度商品侵权问题的排查、调整；
9、负责产品研发流程、内审会、评审会流程梳理、执行、评估、优化；
10、负责季度新增品类的搭建和管理、滞销品类的取消；
11、负责供应商研发能力梳理、归档，部门架构职能流程整理。
协作关系内部：公司各部门ຫໍສະໝຸດ 外部：相关部门岗位要求
1、本科及以上学历，熟练操作各种office软件，AI软件；
2、10年以上服饰内衣企划研发设计工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、很强的数据分析能力，对时尚有敏感度，熟悉服装市场，了解服装面辅料、工艺知识，多角度考虑问题；
4、具有较强的团队合作能力，善于沟通及整合各部门资源，思维开阔，抗压能力强。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
3、负责季度研发商品售罄率（含采样和设计）；
4、负责季度商品订单金额的审核、跟进、复盘；
5、负责部门买手、设计、商品企划各环节出现的问题和不足提出完善解决方案，并组织、实施、执行、评估；
6、负责与市场部沟通季度开发商品卖点提炼，参与季度新品陈列方案、拍摄方案、推广方案；
7、负责季度商品产前样、封样款式细节确认，参与交期、品质等问题；