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中小学小组合作学习课堂评价管理制度

小组合作学习管理办法及奖惩机制
合作学习是目前世界上许多国家都普遍采用的教学策略,洋思教学模式和杜郎口自主学习模式的精髓都是“学生自学”,同时,学习方式的转变也是本次课程改革的显著特征,改变原有的单纯接受式的学习方式,建立和形成探究式学习方式,成为教学改革的核心任务。

为充分调动学生学习的参与性和积极性,让学生能真正成为课堂的主人,现试行本办法。

一、合作小组的组建:
1.分组:按优、良、中、差生合理搭配,同时兼顾性别、视力、身高、特长等,保证各小组有各学科优秀学生。

根据本班学生的多少,可4人小组,也可以分为6人小组,做到优势与劣势的整合。

(分组原则:组内异质,组间同质)
2.排位:由传统的插秧式变为方阵式、便于1帮1或多帮1。

如下图:
①组长要有较强的责任心;
②组长成绩比较优秀;
③组长要有较强的语言表达能力;
(注):各小组均自动组成小组评议委员会,各组员为评议委员,
组长按回避原则不在委员会中担任任何职务。

委员会每月的25日开
全体会议(组长回避),对组长的工作给以客观的评价,如不称职,
委员会有权即行撤换。

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4.积分展示:在各组黑板的醒目位置画出积分表,各组组长及
时统计小组积分(每节课后、每天放学前)
二、小组合作学习的要求
各小组长应本着对每个组员负责的态度,公平、公正地对本组组员进行评价。

坚决杜绝碍面子、讲人情的现象发生。

1、组员应服从组长安排,学习做到有分工有协作。

2、遵守课堂纪律。

3、组员积极参与课堂小组讨论,认真解答学习问题,积极参与课堂展示与交流,积极参与组员之间互帮互学活动,充分体现学习自主性。

4、组员要按时完成各学科的学案和作业并及时交纳,不抄袭,不打折扣。

5、每个组员都要有公平的锻炼机会,轮流完成各项任务,要鼓励帮助后进同学,进行更多的锻炼。

在讨论中,成绩最好的主持讨论,成绩中等的做记录,成绩下等的发言,再由成绩好的补充;如果题目内容多,组长要分配所有组员均有发言机会;平常还可根据学生的特长划分成理科组和文科讨论组。

6、交流一定是在组员各自自主学习的基础上进行,通过交流取长补短,共同受益。

三、合作小组的管理分工及职责:
(一)组长的职责:
1、模范遵守制度,高效完成任务,起好模范带头作用.
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2、组织督促小组学生一起完成学习任务
3、给小组学生分配具体的学习任务并帮助学生确定知识的展示的方式
4、负责本组的上课纪律
5、评价本小组学生的上课表现
(二)小组内学生评价细则
1、每个组准备二个考评本,设正负两个组长。

2
5位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩,排名次。

考评共分五项:
①课堂发言:发言一次加一分(正字画一笔得一分),得到老师的特殊表扬加二分;回答错误不加分。

②课堂展示:展示一次加一分,有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬加二分;展示错误不加分。

③组内讨论:积极参与组内讨论的,一节课1分,表现比较突出的加2分;不积极不参与该项为0。

④完成任务:老师或组长分配的学习任务,及时完成的加1分。

不及时为0.
⑤违纪:在小组学习过程中,讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除1分,老师点名批评的扣除2分,连续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。

该项由副组长认定,一节课结束后由组长记录。

组长选出最活跃的和最不活跃的学生各一个,多的在每小组黑板上表扬,少的由老师教育,让其
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定出第二天课堂展示次数的目标。

3、学习表现最好,但是纪律最差的不能当选最优秀学生。

4、组长每周一总结,找出每组学习问题,确定下周努力方向,并给表现最好的学生家长打电话报喜或者写喜讯,同时给问题学生家长取得联系,由班主任和家长沟通,取得家长支持。

每月有任课老师和学生在班主任的协助下,共同完成一份针对每个学生的课堂学习评价表,每课教师均要给出详细评语,并记录在册,装进学生成长记录袋。

5、学期末,各小组评议委员会开全体会议(组长可列席,并参与投票),共同无记名投票决定每个组表现最好的学生,并排列名次。

期末评三好学生给每组表现最好的学生加上三票,第二名加上两票,第三名加上一票。

四、奖励办法
在全班评选课堂学习优胜小组
1、优胜小组标准:声音洪亮,展示准确,表情大方,文明守纪
2、每节课下课时老师和科代表宣布优胜小组,同时说明理由,然后作好记录
3、学习委员结合科代表统计,一天内得到优胜次数最多的小组是当天的优胜小组,可以得到流动红旗,保留一天。

4、在月考,期中,期末考试中,几次考试平均分加上组内学生在年级进步分,分数最高的小组是本学期最优秀小组,小组组长为最优秀组长。

(每进步5名加1分,退步5名减去1分)
五、评议委员会制度
1.评议委员会制度的组建
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在基层各小组均自动成为组评议委员会,组员即为委员,(组长回避)设书记一名,负责会议的组织和记录,任期为一学期,可以连任,但不可连任两届(即一年一换,如有特殊情况,委员会有权通过决议予以罢黜。

)全体小组共同组成班级评议委员会,每学期末举行班级委员会联席会议,由各组评议委员会书记按顺序轮流组织,会议由各班委成员做总结,并提交大会投票,超过三分之二票数即通过。

如未能通过,大会将于随后举行扩大会议,商讨对策,并商议决定人事安排相关问题。

2.评议委员会的职责和权力
组评议委员会,负责监督组长职责的履行,对于本组的所有决议均需经过评议委员会批准方能通过,否则无效。

班级评议委员会对以班长为核心的班委会拥有监督权,班级评议委员会平时闭会,如有特殊情况即行召开紧急会议,对班委会人员的任用拥有决定权和否决权。

班级评议委员会为独立机构,其职权处于班委会和班主任之上,并受到学校法律保护。

任何违反、越过、干涉和裁撤委员会的决议和行为均违法。

附1:小组学习评价标准
1. 组员课前准备充分,物品放置整齐,安静等待上课。

2. 自主预习:主动、认真、投入地完成预习提纲要求的内容,并保持组内的安静。

3.交流讨论:组内分工明确,讨论积极主动、热烈有序,发言面广,有礼有节;达到了解决问题或产生新问题的目的;无乱扯捣蛋、高声喊叫等不良现象发生。

4. 展示:参与积极主动,一周内各成员至少应有一次展示;板演规范清楚,讲述或发言响亮、清晰,条理清楚,见解或方法独特、有新意。

5. 组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。

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6. 善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。

7. 组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到共同进步。

8. 每次课堂检测均能在教师的指导下认真评改,并及时做好记载。

9. 组长认真组织安排组内学习活动,组内成员服从组长和教师的指导,听从组长和教师的指挥。

10. 做到入室即静;进入教室后,不管上课还是下课,学习风气浓厚,无追打、乱扯、闲聊等不良现象。

课堂积分评价表
某班第组组内课堂积分表
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附录2:学生课堂学习评价表
学生课堂学习评价表学校:班级:学号:姓名:
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注:1.本评价表针对学生课堂表现情况作评价
2.本评价分为定性评价部分和定量评价部分。

3.定性评价部分分为“我这样评价自己”、“同伴眼里的我”和“老师的话”,都是针对被评者作概括性描述和建议,以帮助被评学生的改进与提高
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