大学生就业前的准备
• 4、应聘和签约;
• 5、派遣与报到。校毕办将用人单位、学校和 毕业生本人签订的协议书,统一汇总纳入学校 的毕业生就业建议计划,报湖南省教育厅毕办 核准,后形成正式计划执行。至此,毕业生的 择业派遣程序基本结束。在离校前办理毕业生 离校手续,毕业生按照报到证件规定的期限和 指定的地点到单位报到。
2、公务员
国家公务员考试:
•报名时间:10月中下旬 •报名网址: •笔试时间:11月底(笔试科目:申论, 行政职业能力测验) •笔试成绩公布:1月上旬
地方公务员考试:
各地时间不一致,查询当地政府人才网站
3、选调生
录用基本程序
报名时间:3月上旬报名网址:湖南领导人才网 () 笔试时间:4月上旬(笔试科目:申论, 行政职业能力测验) 笔试成绩公布:5月上旬
(1)工作(聘用合同)期限 (2)工作岗位和工作内容 (3)劳动保护和工作条件 (4)工资报酬和福利待遇 (5)就业协议终止的条件 (6)违反就业协议的责任 除上述条款之外,毕业生和用人单位还可在就业协议书上附加双方认为需 要增加的其他条款。
2.无效协议
•(1)采取欺骗等违法手段签订的就业协议书无效。 •(2)未取得毕业资格的结业生,所签订就业协议无效, 从签订时就不具有法律约束力。
3、其他高校就业信息网站
特点:长沙主要高校,专场校园招聘集中,信息可利用率较高
其他一些正规求职网站 衡阳人才网
其他一些正规求职网站 湖南省毕业生就业网
: 其他一些正规求职网站
高校人才网
: 其他一些正规求职网站
前程无忧
其他一些正规求职网站 /全国高校毕业生就业网络联盟
就业信息发布
就业咨询与 生涯辅导
就人力资源服务机构
• 通过人才网站获取招聘信息。 • 很多用人单位会委托人才中介机构,对网申的简历进行网上 筛选和打分,确定宣讲的目标人群或者下一步面试的名单。
特点:信息量大,种类齐全,网申的必要通道
中华英才网 前程无忧 智联招聘
案例2
小王学的是物流专业,这两年上海的物流行业 发展很迅速。因此在毕业时,他很早就找到了一家 海运代理公司,各方面条件都不错,他觉得很满意, 就与之签订了就业协议。协议约定谁提出违约,违 约金30000元。看到人家都在忙着找工作,小王觉 得自己很幸运,憧憬着美好的未来。没想到到单位 报到后,单位以种种借口一直不与他签订劳动合同, 并因此无法享受很多待遇。小王多次交涉无果,想 违约解除协议,但一想到30000元违约金就只能忍 气吞声了。
单位推荐毕业生的作用,故而推荐表具有 严肃性和权威性。 • 在“双向选择”的过程中,毕业生可 以使用推荐表原件或复印件进行“自我推 荐”。建议在寻找工作的过程当中保管好 推荐表的原件,使用复印件即可。
2、就业推荐表的填写要求:
• (1)推荐表的内容应真实可靠,奖惩情况、 外语水平应如实填写。各门课程学科成绩单 由我校教务处统一打印盖章,并粘贴到推荐 表成绩这一栏上,较有说服力和可信度。
案例的情况在毕业生就业过程中也经常会出现, 初看好像与违约没什么关系,但实际上这是一种单 位违约的情况。就业协议的履行时间应当是毕业生 报到签订劳动合同时,履行的内容是将就业协议中 的各项内容体现在签订的劳动合同中。案例中的物 流公司,在就业协议履行期限到来时,能够履行协 议而故意拖延不签订劳动合同,属于迟延履行,已 经构成违约。小王多次催告后,公司在合理期限内 仍未履行,已符合法定解除条件,小王可解除就业 协议,并要求对方承担违约责任。另外,双方约定 的违约金也明显过高,与实际损失很难相符。
3、收集就业信息;
(1)校内的毕业生就业机构。 (2)各级政府就业服务机构。 (3)各级人才市场。 (4)计算机网络。 (5)新闻媒体。 (6)社会人脉。 (7)社会实践。 (8)主动出击,登门自荐。
招生与就业指导中心
作为学院毕业生就业工作的核心部门,是毕业生获取就业 信息、顺利实现就业的主渠道。
• 6、毕业生离校时需领取包括毕业证、学位证 (本科)、报到证及户口迁移证。
毕业生就业流程图
•填写毕业生基
本情况登记表
用人单位
签订协议 学校毕办
毕业生
就业市场
填写毕业生 就业推荐表、
协议书
面试审核
编制毕业生就业派遣方案 湖南省教育厅毕办审核
派遣与报到
• 二、规范填写就业推荐表
• 1、填写毕业生就业推荐表的意义: • 毕业生就业推荐表具有代表校方向用人
• 人才服务结构存档的证明 • 有效期一般一个月
• (3)报到证签发到规定去向的依据是什么?
• 报到证签发的主要依据是签定协议书的就业单 位性质和毕业生的生源所在地。
• ①毕业生签订协议书的就业单位为国企、事业 单位、国家机关、行政部门、高校等有人事编 制的单位,且单位同意接收毕业生档案的情况 下,报到证直接开到单位,毕业生持报到证到 单位报到;
(2)《就业报到证》作用
• 到接收单位报到的凭证 • 证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生 • 凭借报到证及其他有关材料办理户口迁移手续 • 干部身份证明(如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳
动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前 的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和 社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)提干、计算工龄
• 《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自 身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接 收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。
• 劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动 纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。
• 四、派遣管理的主要内容
• 1、就业报到证 《•就业报到证》,它的全称是“全国普通高等学校本专科毕
案例1
小吴是一名计算机专业应届毕业生,很早就听说当 年的就业形势比较差,因此像许多毕业生一样抱着有 单位就签的想法,去年12月,考虑到专业比较对口, 就与一家网络公司签定了就业协议。次年3月浙江省招 录公务员,条件不错的她很顺利地通过了笔试、面试、 政审等程序,最终幸运地被省科委录取。小吴权衡再 三,觉得还是公务员比较适合自己,于是准备违约到 学校重新领取就业协议,但学校说必须先与网络公司 解除原先的就业协议,才能给新的协议。网络公司则 对小吴的违约行为比较恼火,以就业协议中“一方提 出变更协议,需征得另两方同意违约”为由,不允许 小吴违约,也拒绝出具解除证明。小吴陷入了两难的 境地。
5、签订就业协议书有何好处? • 《就业协议书》作为国家统一编制、印发的
高等学校毕业生就业意向协议书,是毕业生 权益的有力保障。用人单位和毕业生双方盖 章签名确认后,协议书即成为具有法律效力 的合同文件,任何一方未征得对方同意不得 中途废止该合同,否则将承担赔偿责任。毕 业生和用人单位签约后,发生工伤事故,单 位应负担赔偿责任;签约后,毕业生发生疾 病等影响工作的意外事故,单位不得以毕业 生丧失工作能力而中途解除工作合同。
3.就业协议书的解除 •就业协议书的解除分为单方解除和三方解除。 •单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。 三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致, 解除原订立的就业协议书,使协议书不发生法律效力。
4、注意事项 (1)全方位了解用人单位的情况 (2)就业协议书的内容必须规范合法 (3)对协议的解除条件做事先约定 (4)注意与劳动合同的衔接
• 劳动合同篇:
• 1、什么是劳动合同?
• 劳动合同是指劳动者与用人单位确立 劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
• 合同的订立、履行和终止的过程,也就是劳动者与用人单位之间的 劳动法律关系从产生到消灭的正常过程,每一个环节对于劳动者来说 都非常重要,都与劳动者的利益息息相关。
2、劳动合同的内容: 劳动合同期限 工作内容 劳动保护和劳动条件 劳动报酬 劳动纪律 劳动合同终止条件 社会保险、福利待遇 违反劳动合同者应当承担的责任 双方认为需要规定的其他事项
收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参 加招聘会(投递材料)、参加笔试、参加面试、 签订协议、走上岗位等环节。走好择业的每一步, 对成功实现自己的职业理想十分重要。
一、毕业生毕业程序介绍
• 1、认真填写衡阳师范学院毕业生就业推荐 表,领取毕业生就业协议书。
• 2、了解就业政策;
中央部门组织实施的基层服务项目
• (2)推荐表中的推荐意见由系部认真填写 完成,最后栏学校推荐意见由我院毕业生就 业指导办公室盖章即可生效。
• (3)推荐表原件不可仿制。
• 三、签定就业协议与劳动合同小常识
• 协议书篇:
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生
就业工作中权利和义务的书面表现形式。(三方协议) 1、基本内容
3、劳动合同与协议书的区别。
(1)签订主体不同: • 劳动合同是劳动者与企业双方签订的,而就业协议
是毕业生、用人单位和毕业生所在学校三方签订的。
• (2)签订者身份存在区别: • 签订协议书的一般是应届毕业生,而签订劳动合同
的可以是应届毕业生也可以是社会劳动者。
• (3)效用和内容的区别:
• 协议书是毕业派遣、签发报到证的重要依据,而劳动合同不 具备此效用。(备注:只有与国家机关、行政事业单位、国 有企业等具有人事编制或人事权的单位签订的就业协议书才 具有派遣权)
几个专项
1、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役
网上报名阶段:4月初至6月30日,符合征集条件的学生登录学信网进行实名注册, 然后进行预征网上报名。(学信网:) 初检初审阶段:6月底前,网报通过的学生参加当地县级兵役机关会同高校组织的 政治初审和身体初检,合格的确定为预征对象。 复审应征阶段:10月底前,确定为预征对象的学生到生源地县兵役机关报名应征。 审批定兵阶段:12月底前,优先批准体检、政审合格的应届毕业生预征对象入伍。 补偿代偿阶段:次年2月后,学校将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项 汇至指定银行账户或贷款银行。