深圳市润迅电话商务有限公司
总部与分公司/事业部人事权责划分管理规定和流程
一、总则
1、针对电话商务目前业务发展和各分公司/事业部在运营管理中出现的各种状况，为使公司运营管理科学化、制度化；需规范明确公司纵、横向管理关系以及界定总部各职能部门与各分公司/事业部在人事管理方面的权利、责任和相关管理流程。

特制定本规定，旨在更好的发挥总部职能部门对分公司/事业部的监控、管理、支持、配合和服务。

本规定的适用范围为电话商务全网各级机构。

2、管理规定的定义：即对电话商务各分公司/事业部，总部职能部门和各分公司/事业部确定各自权责，在人事管理上实行双向管理的制度，双方同时对电话商务总经理负责。

二、人事管理职责和流程规定：
本规定未尽事宜，按润迅集团和电话商务相关人事管理规定执行。

深圳市润迅电话商务有限公司
二零零三年九月九日。