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当事人如何证明无书面合同的合同内容

当事人如何证明无书面合同的合同内容

所谓证人证言指,证人在诉讼过程中向司法机关陈述的与案件情况有关的内容。一般说,凡能了解事实、能够正确表达的人均可以作为证人,在此需要注意的是,证人对当事人说的话语并不是证人证言,而是证人向法院或侦查机关作出的陈述才是证人证言。

所以,合同双方当事人可以找到了解合同内容的证人,让证人证明合同的内容。证人就自己所知道的案件情况向法院或侦查机关所作的陈述。以本人所知道的情况对案件事实作证的人,称为证人。

所谓视听资料,是以录音磁带、录像带、电影胶片或电子计算机相关设备存储的作为证明案件事实的音响、活动影像和图形,统称为“视听资料”。视听资料又称声像资料或直感资料,一般以音响、图像等方式记录有知识的载体。视听资料一般可分为三种类型:①视觉资料,也称无声录像资料,包括图片、摄影胶卷、幻灯片、投影片、无声录像带、无声影片、无声机读件等。②听觉资料,也称录音资料,包括唱片、录音带等。③声像资料,也称音像资料或音形资料,包括电影片、电视片、录音录像片、声像光盘等。

所以,合同双方当事人在协商合同条款的过程中可以进行录音或录像,将协商过程及内容记录下来,发生纠纷时可以将录音或录像刻录成光盘以后提交法院。对于录音而言,当事人还应当

将录音中各个发言人及其发言的内容详细整理为书面材料,和刻录后的光盘一起提交法院,这样才能更加便于法院审理案件,从整理后的材料中发现与争议事实相关的细节。

公司未签劳动合同维权案例

背景:在公司工作4年半,但是单位没有签劳动合同,有缴纳社会保险,双方协议解除劳动合同的时候可以提出如下请求:附上具体的计算标准和相关的法律依据! 可以提出的请求如下: 1、未签劳动合同和未签无固定期限劳动合同的双倍工资 2、双方协商解除劳动关系的经济补偿金 3、加班费工资报酬及赔偿和未休年休假工资报酬。(年假、加班 费)要有充足的证据证明。比如加班的事实方面,你需要提供加班考勤表及审批表等等。 4、关于异地工作补贴 具体的阐述: 一、未签劳动合同和未签无固定期限劳动合同的双倍工资?相关法律法规: 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ?具体的法律条文规定: A、未签订劳动合同的双倍工资 ⑴、劳动合同法第十条 ⑵、劳动合同法第八十二条

⑶、劳动合同法实施条例第六条 ⑷、劳动合同法实施条例第七条 B、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资 ⑴、劳动法第十四条 ⑵、劳动合同法第十四条 ⑶、劳动合同法第八十二条 ⑷、劳动合同法第九十七条 ⑸、劳动合同法实施条例第七条 计算: 1、未签劳动合同的双倍工资88000元 计算基数标准,即未签劳动合同的双倍工资是以什么工资标准来算? 关于双倍工资差额以何种工资标准来计算,目前尚无明文的法律规定,有的主张是应发工资总额,包含加班费、奖金、津贴、补贴等,有的主张是法定正常工作时间工资,通俗讲就是基本工资。应该以法定正常工作时间工资为标准。即基本工资。 劳动合同法从08年1月1日开始实施,08年2月用人单位应该与你签订书面劳动合同,但是单位没有与你签订书面劳动合同,所以计算期间应该为2008年2月1日—2009年1月1日。根据你的工资报告,得知,你从2008年2月1日—2008年7月的月平均工资是7000元,你从2008年8月—2009年1月的月平均工资是9000元,所以两者再平均一下是8000元。8000元*11个月=88000元 2、未签无固定期限劳动合同的双倍工资205000元

如何确认房屋转让合同无效

如何确认房屋转让合同无效 篇一:确认房屋买卖合同有效案件 确认房屋买卖合同有效案件 房地产律师靳双权作为从业十余年的资深房地产律师办理了大量房地产纠纷案件,积累了大量办理房地产案件的经验,现在房地产律师靳双权将这些案件改编为房地产纠纷案例,本案件是一起案件,现在我把这个案子改编为案例的形式,希望可以帮助到你。 (为保护当事人的隐私安全,本文当事人全部使用化名) 一、基本案情 陈飞与李振系夫妻关系,双方育有一子陈晖,陈飞于1992年2月19日去世。陈飞为建机公司职工,1201号房屋原为陈飞承租(无书面合同),该房屋为建机公司的自管公房。 1992年2月27日,李珍向建机公司

申请(申请书放于陈晖处)将涉案房屋承租人由陈飞变更为陈晖,落款处有“李珍”签字的字样,盖章处印有“李珍”字。李珍对此不予认可,称其对申请书不知情,并且自己不会写字,该申请书上的签字并非其本人书写,其也没有人名章。即使申请书是真的,该申请书应当放于房管科,不应陈晖所有。建机公司解释是由于工作失误,使陈晖持有了该申请书。经过法院释明,李珍曾提出笔迹鉴定,但是其后主动撤销了该鉴定申请。 1991年11月29日,建机公司(甲方)与陈晖(乙方)签订房屋买卖合同,约定陈晖购买涉案房屋,房价款15000元,乙方一次性支付付清价款,甲方给乙方优惠20%,即12000元。涉案房屋的产权证于1997年10月25日填发,所有人为陈晖。陈晖主张合同的实际签订日期为1992年2月27日,根据1991年的房改政策将合同改写成1991年11月29日,建机公司对此表示认可。李珍不认可,主张当时陈飞在世时陈晖就与建

机公司签订了房屋买卖合同。 涉案房屋的购房款、购房维修费及供暖费缴费人均为陈晖。建机公司提交的涉案房屋产权档案材料中的购房通知单缴费人均未陈晖,时间为1992年2月。李珍对此不予认可,主张购房票据不能证明陈晖交纳的是涉案房屋的购房款,供暖费是其缴纳,建机公司的记载无法证明房屋是在陈飞去世后购买。 二、法院审理 一审法院经过审理认为虽然李珍主张自己不会写字,申请书上的签字和盖章非自己所为,但是其没有提供相反的证据予以证明,而根据建机公司的记载、陈晖所出具的申请书、购房发票、供暖发票可以证明,涉案房屋是由陈晖购买,虽然陈晖不是该公司职工,但是陈晖系陈飞的儿子,其购买涉案房屋并不违反公司的规定,因此法院认为涉案房屋属于陈晖所有,驳回了李珍的诉讼请求。 法院判决后,李珍不服上诉至二审,称自己从未变更过承租人,申请书上的

终止解除劳动合同证明书范本(精)

解除、终止劳动合同证明书 孙秋双同志,性别女 , 31周岁,系我单位职工,身份证号码 372501************,工作岗位为销售经理, 在本单位工作年限为肆年, 劳动合同期限为壹年 (自 2013年1 月 21 日至 2014 年 1月 21日止 ,因个人提出辞职 ,于 2013年 10月 21日解除(终止劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位:(章 职工签字 : 签字时间:2013年 10月 21日 浙江德瑞家居(又一喜有限公司 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工,性别,年 龄,身份证号, 住址。劳动合同期限为年月日至年月日。 因,根据《劳动 法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份,特此证明。员工签名: (用人单位盖章 年月日篇三:终止或解除劳动合同的证明 (样本 关于与终止或解除劳动合同的证明

_ , 于年月日进入本单位。最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自年月日起与同志劳动合同。 如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 年月日 《中华人民共和国劳动合同法》部分条款选摘 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位, 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一在试用期间被证明不符合录用条件的; (二严重违反用人单位的规章制度的; (三严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的, 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

丢失证明-证明范本.doc

丢失证明-证明范本 我单位员工xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx, 丢失安全生产三类人员b本,证书编号:冀建安xxxxxxx,特此证明。 xxxxxx集团有限公司 xxxx年xx月xx日 第二篇:丢失证明 证明 xxxx: 兹有工作执勤证件的同志xxxx,因在某次巡查网吧时不慎丢失。特此证明,望督察室给以补办。 丢失人姓名:xxxxx 丢失人执勤证编号:xxxx xxxx年xx月xx日 第三篇:证明毕业证丢失证明 证明 姓名:性别:男(女)(转载请注明来源http://biz.doczj.com/doc/408342513.html,),年月生,于年月至年月在我校专业学习。

各科成绩合格,现已毕业。因毕业证丢失,特此证明。 潍坊市经济学校年月日 第四篇:报到证丢失证明 篇一:报到证丢失证明 兹证明我校届专业年制(本科、专科)毕业生(报到证号码:身份证号码:) 报到证丢失,特此证明,请省就业指导中心协助补办报到证。 (盖章) 年月日 篇二:报到证丢失证明 北京市教育委员会: 北京交通大学专业(本科/研究生)(毕/结)业生(男、女)学号,于年月按就业方案到报到。 因原因,于年月将原就业报到证遗失(原就业报到证号:),现申请予以补办遗失证明。 以上情况属实,特此证明。 院校就业部门负责人签名: 院校就业部门签章

年月日 附:《报到证》证明书 no: 姓名性别 毕业院校(培养单位)毕业年度 专业学历 接收单位 单位所在地签发日期年月日 《报到证》号 毕业院校(培养单位)意见就业工作部门章年月日 《报到证》签发部门意见该生属于国家计划内招收的普通高校(中专校)毕业生。 高校(中专校)毕业生调配专用章 年月日 第五篇:毕业证丢失证明范文 篇一:毕业证丢失证明范文 开具毕业证丢失证明所需信息: 1、姓名,证件号码

未签订劳动合同,如何证明劳动关系实务处理

未签订劳动合同,如何证明劳动关系的实务处理 劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 如果劳动者因用人单位原因仍不能提供上述证据或证人证言,是否有其它的证据,或通过其它方式证明双方存在劳动关系? 律师认为劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是,本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的效力。2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同

在用人单位与其它单位签订经济合同时,劳动者作为用人单位的代表在合同上签字。如果劳动者能提供这些合同原件,可推定双方存在劳动关系,除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供合同原件,或合同原件单位未盖章,劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性,亦可证明双方劳动关系。 事实上,如果与用人单位有业务联系的单位能出具有关劳动者曾代表用人单位洽谈些业务方面的证明,也可以证明劳动者曾为用人单位提供过劳动。此类证据由于是法人或其它组强开具的,比证人证言效力要高,按证据规则的规定也不需出具单位出庭质证,法院或仲裁即可认可其效力。 3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料 劳动者因工作岗位的不同,对外代表用人单位开展工作的形式也大不相同,有时会在办理具体事务时向第三方提供有单位盖章和本人签名的资料。关于此种类型的证据,有很多表现形式,比如说代表用人单位向有关单位或机关申报材料,代表用人单位到第三方处领取支票时在支票存根处有本人签名等。劳动者如能取得与用人单位有业务往来的第三方开具有关的证明。 4、录音、录像、照片 录音是指在本人与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时录音。只要录音能够清楚反映用人单位法定代表人或主要负责人承认你为用人单位提供过劳动及何时起提供劳动,可以基本认定双方存在劳动关系,除非用人单位提供较为充分的双方不存在劳动关系方面的反证。 另外,劳动者在工作时可用相机或手机拍摄上下班情况、工作方面的录像也可作为证明提供劳动的证据,进而推定双方存在劳动关系。 如果劳动者根据自身情况仍不能提供上述证据,可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监

无效合同能否作为证据使用

无效合同能否作为证据使用 依据我国相关法律的规定,无效合同能不能作为证据使用,要依据拿合同证明什么而定,一般经法院查实的,可以作为证据使用。 《关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。 对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的,由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 超越经营范围订立的合同有效力吗 我国法律明确规定,公司应当在核准登记的经营范围内从事经营,并且,公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。所以,在法律上,公司是不可以超越经营范围订立合同的。 但是,在实践中,关于公司订立的超过经营范围的合同是否有效,应该根据不同情形区分:1、如果公司的经营活动超出了经营范围,但并未违反法律的强制性规定,而且又未损害国家、合同相对人和第三人利益的情况下,只要合同本身符合民法的基本原则,且合同已经履行或能够履行的,以保护交易安全和第三人的信赖利益为原则,应当认定合同有效。 2、如果合同的相对人是善意的,而越权的法人是故意或过失的,而且是由有过错的越权法人一方主动提出确认合同无效请求的,应认定合同为有效。即主张越权合同无效的权利只有善意的相对人可以行使,除非该相对人在订约时明知或应知公司超越了经营范围。 3、如果公司越权行为违反国家限制经营、特许经营以及法律、法规禁止经营的,法院应根据实际情况,认定合同无效: (1)限制经营,即国家产业的规制,如煤炭、钢铁、有色金属等; (2)所谓特许经营,即国家宏观经济和整体社会利益的经营活动,如烟草专卖、新闻出版、彩票等; (3)所谓禁止经营,是指违反法律、法规的强制性规定,如武器弹药、毒品等。

用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系

用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系? 请记住以下15个要点: 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等; 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件; 3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略); 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等; 5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性); 6、发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道; 7、工作记录单,本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等; 8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等; 9、公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证(甚至印有公司字样的保温杯等); 10、工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等; 11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像; 12、财务借款单、报销凭证等; 13、因交通事故引发工伤,交警部门调查询问的笔录; 14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 15、信用卡账单邮寄地址为单位。 所以没有签订劳动合同劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明,包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据。 法律依据: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发(2005)12号] 第一条规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者。劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。 第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

发票遗失证明范文样本.docx

发票遗失证明范文 ( 精选多篇 ) 第一篇:发票遗失证明 发票遗失证明 xxxxxx国家税务局: 我公司遗失一份江苏增值税专用发票的发票联和抵扣联,由 xxxxxxxx有限公司开给我公司,版本号: 70 发票号码: xxxxxxxx 开票日期 2014 年 8 月 30 日品名: xxxxxxxxx ,规格: 40mg,数量: 1000 支,金额:,税额:,合计金额:。盼望贵司给予证明。我公司的疏 忽给贵司带来的不便之处请谅解! xxxxxxxxxxx有限公司 2014-09-26 第二篇:学费发票遗失证明 证明 xxx同学,男,身份证号为: xxxxxxxxxxxxxx ,是 xxxx 学院 xx 级xxxx 专业学生,该生遗失学费发票,需向财务处申请查看并重开清 单。 特此证明。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx年 xx 月 xx 日 第三篇:发票遗失证明

证明 2014 年 9 月 19 日广州中信厚德物业管理有限公司为中国移动通信集团广东有限公司广州分公司开具其他服务业发票--广东省地方税 收通用发票(电子)发票流水号:292,在送往市公司途中导致此发票遗失,发票内容、发票票号、金额分别如下: 发票抬头:中国移动通信集团广州有限公司广州分公司发票代 码: 1490;票号: ; 内容: 2014 年 8 月管理费;金额:元。特此证明中国移动通信集团广东有限公司花都分公司 201( 推荐打开 )3 年 1 月 14 日 第四篇:发票遗失证明 发票遗失证明 xxxxxx国家税务局: 我公司中国建筑第四工程局有限公司遗失一份建筑业统一发票的 发票联,由我司开给厦门航空有限公司福州分公司,发票代码: 2014,发票号码: 00011407,校验码: 3591138,开票日期 2014 年 1 月 06 日,工程项目名:飞行出勤楼工程,项目编码 350####300001,金额:,税额全部由分包发票抵扣,特发此函以作证明。我公司的疏 忽给贵局带来的不便之处请谅解! 中国建筑第四工程局有限公司 2014-01-15

丢失证明怎么写-丢失声明书范文-丢失声明怎么写

登报挂失、遗失登报官网:http://biz.doczj.com/doc/408342513.html, 丢失证明怎么写-丢失声明书范文-丢失声明怎么写 公司证件遗失声明登报包括: 营业执照正(副)本、税务登记证正(副)本、银行开户许可证、组织机构代码证正(副)本(IC 卡)、保险公司收款凭证、展业证、海运提单、合同、票据、公司章.财务章.合同章.法人人名章、外国投资企业批准证书、特殊行业生产许可证、企业常驻代表工作证、保险兼代理业务许可证、安全生产许可证、外汇IC 卡、备案登记表等等 个人证件遗失声明登报范围: 身份证,学历证,车驾号,发动号,车辆合格证书,房地产经济资格合格证,房屋产权证,房屋租赁协议、合同、票据,高级经济师证,护照,律师执业证,外国专家证,外国人就业证,房地产经纪人证,职业资格证书等。 手续提供:办理登报挂失需要提供哪些资料手续?1、个人类证件登报挂失需要提供:声明人身份证复印件、主管单位的盖章证明文件、刊登内容声明人签字。2、企业类证件挂失需要提供:公司营业执照复印件、法人及经办人身份证复印件、主管单位盖章证明文件、刊登内容单位盖章。3、公司注销登报的需先到税务部门备案,才能登报,不能将登报环节前置。具体的也可以咨询我们的客服工作人员。 截稿时间:每天14:00截稿(工作日) ,次日出刊。周五同时截止周六、下周一稿件。 登报地址:报业集团广告中心(提醒:联系在线客服,网上办理更方便哟!!!) 刊登模版:登报挂失格式怎么写?以下所提供的登报挂失范文是我们编辑部定期整理更新的,如遇到部分特殊证件或政策发生改变的,请以主管部门规定为准。

登报挂失、遗失登报官网:http://biz.doczj.com/doc/408342513.html, 收费标准:登报挂失多少钱? 登报挂失收费标准有三种情况:1、按照字数或内容多少收费2、按照证件或公告类型收费。3、涉及到具体的版本也会有所区别。所以办理登报挂失时,请具体依照广告部工作人员的计算标准。

合同范文 合同丢失说明

合同丢失说明 合同丢失证明 致: 由于本公司保管不慎,将与贵公司签订的《》(合同编号:)贰份合同原件丢失,合同有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 由于本公司审计需要原件,烦请贵司将该合同原件壹份邮寄至我司地址,并由我司存档保管。现声明,此合同变为壹式两份,双方各执壹份,合同主体条款不变,一切遵循原协议执行。 单位名称: xx年3月24日篇二:《收据、合同遗失说明》 遗失说明 遗失学大教育(北京)科技有限公司南京分公司学生的收据壹张,收据号为:,收据金额为(大写):元整,(小写):元。 此收据若再出现,将视为废票,因此产生的一切后果由遗失人承担,特此申明。 遗失人签字: 日期:年月日 提交人(签名):校区总监(签字):{合同丢失说明}. 遗失说明 遗失学大教育(北京)科技有限公司南京分公司学生的合同壹 一份,合同号为:,合同金额为(大写):元整,(小写):。 此合同若再出现,将视为无效合同,因此产生一切后果由遗失人自行

承担, 特此申明。 遗失人签字: 日期:年月日 提交人(签名):校区总监(签字):篇三:《合同丢失证明》 丢失证明{合同丢失说明}.{合同丢失说明}. 本人:身份证号: 于年月日,与公司签订的劳动合同因个人原因,乙方劳动合同丢失,声明作废,现依据甲方劳动合同办理劳动合同续订手续及补办乙方劳动合同。 姓名 年月日(日期写续订的前一天)篇四:《关于合同原件遗失的声明》关于合同原件遗失的声明 广州市某某局: 我公司提交的广州市某某工程资料,资料中《某某公用建筑工程》合同原件因其他原因遗失,现提交扫描件及复印件一份交贵局审查,我司承诺该合同真实有效,并对该合同的真实性负责。 特此声明! 广东省某某有限公司 xx年九月十三日篇五:《合同遗失证明范本》 合同遗失证明范本合同遗失证明{合同丢失说明}. xx公司(你所在单位名称)

关于我公司与商场签订的合作合同证明

关于我公司与商场签订的合作合同证明 由:________________________ 致:________________________ 现与我公司合作零售商中有部分续签合同原件未能于我公司留存,特出此证明,并保证该证明的真实性。以下提供信息如有虚假,本公司愿意承担由此产生的一切法律责任。 1.____________________公司 续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因为:______________________________。特此证明 2.____________________公司 续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因为:______________________________。特此证明 3.____________________公司 续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因为:______________________________。特此证明 4.____________________公司 续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因

为:______________________________。特此证明 5.____________________公司 续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因为:______________________________。特此证明 (公章) 日期:

合同遗失证明范本 - 合同大全

20XX年X月X日 合同遗失证明范本- 合同大全 (文章一):合同遗失证明范文合同遗失证明范文(一)、还有一个月合同就到期了,公司通知我合同期满后签劳务派遣。现在需要签一份协议。可是我感觉这份协议有些问题,但不知道该不该签这份协议。下面是协议内容。协议书 甲方:有限责任公司 乙方:身份证号:甲乙双方签订的劳动合同将于年月日到期,双方权利义务随之终止。经甲方提出,乙方同意,在乙方劳动合同到期后继续与甲方委托的劳务派遣公司签订劳动合同。经甲乙双方协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 (一)、甲乙双方终止劳动关系后,乙方通过劳动派遣方式服务于甲方,约定如下: (1)、乙方工资待遇不变,工资及福利的发放方法仍然按照甲方规章制度执行。 (2)、甲方承认乙方的连续用工,如发生纠纷,遇到需计算用工起始时间的,均以乙方在甲方的入职日期为准。 (3)、甲方承认乙方在本年度累计的年假未休完、加班未倒休等情况。 (二)、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,与劳动合同具有同等法律效力。 甲方: 乙方:年月日年月日 (二)、在你原用人单位和你的档案里还各有一份,可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。xx省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号:因原因,依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定,双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给,计人民币元。甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖章签章法定代表人(委托代理人) 签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日xx省劳动和社会保障厅印制本证明书一式三份甲乙双方各执一份存入乙方档案一份 (三)、1,《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以单位违法。2,劳动合同一般是一式两份,你的丢了,单位还有一份存档,可以找单位补签合同或开遗失证明。3,复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新为你办理劳动合同为好。 4,复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同,修改合同的,必须要有你的签名同意才可以。5,产假期间,不能随意辞退职工,但是双方协商同意的,也可以解除合同。至于续约,只要你愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的,在你产假期满之后,单位可以解除合同。6,,你说的是无固定期限的劳动合同吧,你现在的情况还不属于能签订无固定期限劳动合同的情形。除非单位愿意与你签订无固定期限合同。7,,最好的情况就是找到合同或者补签合同。不行的话,以后真的闹到仲裁或者法院,也只好参照本单位与你相似岗位的职工,作为对你工作的参照标准。但是不得低于本地的最低工资标准。 (文章二):合同丢失证明(1) 证明(先生/女士)不慎将洛阳卓天企业管理咨询服务有限公司的借款合同丢失,合同号为,金额为人民币:元整,小写(),期限自年月日至年日。若发生任何经济纠纷与洛阳卓天企业管理咨询服务有限公司无关,且一切责任均由出资方本人承担。特此证明出资方:年月日 (文章三):关于合同原件遗失的声明关于合同原件遗失的声明广州市某某局:我公司提交的广州市某某工程资料,资料中《某某公用建筑工程》合同原件因其他原因遗失,现提交扫描件及复印件一份交贵局审查,我司承诺该合同真实有效,并对该合同的真实性负责。特此声明!xx省某某有限公司二0一三年九月十三日

终止合同证明书范文

终止合同证明书范文 终止合同证明书 解除(终止)劳动合同证明书 单位: 姓名性别出生年月 参加工作时间身份证号码 劳动合同签订起止时间年月日至年月日 在本单位 工作年限在本单位从事工作岗位、工种 支付经济补偿金(元)经办人签字 解除(终止) 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。 其他需要 说明的情况 单位意见 及盖章年月日劳动者签名年月日 注:此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。 名性别身份号码 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号

本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位 所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因()劳动合同期满 ()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ()用人单位被依法宣告破产 ()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ()劳动者达到法定退休年龄 ()法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元 国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准:元,合计:元缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人: 年月日

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市.oh100.,请保留此标记、县失业保险经办机构。 解除劳动合同证明书 姓名性别身份证号 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号 本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位 所解除劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 解除劳动合同原因()双方协商一致 ()劳动者辞职 ()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ()用人单位未及时足额支付劳动报酬 ()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ()用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益 ()用人单位原因致劳动合同无效

没有签订劳动合同怎样证明劳动关系

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终止合同证明书

终止合同证明书 终止合同证明书 解除(终止)劳动合同证明书 单位: 姓名性别出生年月 参加工作时间身份证号码 劳动合同签订起止时间年月日至年月日 在本单位 工作年限在本单位从事工作岗位、工种 支付经济补偿金(元) 经办人签字 解除(终止) 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。 其他需要 说明的情况 单位意见 及盖章年月日劳动者签名年月日 注:此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。 名性别身份号码 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号 本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位

所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因 ( )劳动合同期满 ( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ( )用人单位被依法宣告破产 ( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ( )劳动者达到法定退休年龄 ( )法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元 国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准:元,合计:元 缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人: 年月日 注: 1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网,请保留此标记、县失业保险经办机构。 解除劳动合同证明书 姓名性别身份证号 户籍所在地省市县区街号

企业证件遗失声明范文

企业证件遗失声明范文 遗失声明的刊登既需要注重登报的内容更需要注意登报的格式,格式不正确可能会造成登报不满足要求,从而无法发挥其作用。遗失声明格式范文如下: 一、企业经营证件遗失声明格式模板: 1.营业执照遗失声明格式模板 1上海清雨房地产经纪事务所一分店遗失营业执照正本,证照编号:28000003200801190035,声明作废。 2上海XX有限公司(注册号110115X),不慎遗失营业执照正本、副本。特此申明作废。 3上海市工商行政管理局×年×月×日颁发的注册号为×××的××有限公司《企业法人营业执照》正本、副本(×本)不慎遗失,声明作废。特此公告。 4XXXXXX(名称)遗失XXX工商行政管理局XXXX年XX月XX日核发的营业执照正(副)本,注册号XXXXXXXXXX,声明作废。 2.组织机构代码证遗失声明格式模板 1xxxxxxxx(组织机构名称)的组织机构代码书不慎遗失,组织机构代码为xxxxxxxx,办证日期xxxx 年xx月xx日,现声明作废。 2我单位xxxxxxxx有限公司,遗失代码为xxxxxxxx的组织机构数字证书,证书颁发日期为xxxx年xx 月xx日,组织机构数字证书介质编号xxxxxxx,现声明作废。 3上海xxxxxx有限公司遗失组织机构代码证电子副本IC卡,代码号:L20xxxxx-x,办卡日期:20xx-x-x,流水号:4400xxxxxxxx,现声明作废。 4我单位遗失20xx年x月xx日由上海市组织机构代码管理中心颁发的代码为xxxxxxxx-x的代码证正本,现声明作废。单位名称:上海市xxxxxx有限公司,地址:上海是徐汇区xxxxxx路xxxxxx号 3.银行开户许可证遗失声明登报格式模板 1上海XXXXXX有限公司遗失中国XXXX银行上海分行XXX支行开户许可证,证号:XXXXXXX,声明作废2上海xxx商贸公司不慎将上海农村商业银行xx支行银行开户许可证遗失,账号:4xxxxxxxxxxxx核准号:Jxxxxxxxx,特此声明作废 3XXXXXX有限公司不慎将XXXXX银行XXXX支行银行开户许可证遗失,核准号:核准号:Jxxxxxxxx,证书编号:XXXXXXX,特此声明作废。 4.税务登记证遗失声明登报格式模板 1上海XXXXXX有限公司遗失税务登记证正、副本,税号:XXXXXXXXXXXXXXXXX,声明作废。 2XXXX有限公司不慎遗失税务登记证正本,证件号码XX税XX字XXXXXXXXXXXXXXXX,发证日期:XXXX 年XX月XX日;发证机关:XX省XX市国家税务局、XX市地方税务局。特此声明作废。 5.增值税发票普通发票遗失声明登报格式模板 1普通发票登报格式模板: xxxxxxxxx有限公司(税号:110XXXXXXX)不慎遗失北京XXXXXXXXX发票,发票代码:XXXXXXXXX,发票号码:xxxxxxxx,特此声明 2增值税专用发票登报格式模板: 兹有我司XXXXXXXXXX公司,因我司管理失误,遗失XXXX年X月XX日购入的广东增值税普通发票(中文二联电脑版)一份(二联),发票代码XXXXXXXXXX,发票号码为XXXXXXXX,已开具,已申报已缴纳税款,盖发票专用章。现声明遗失! 6.海运提单遗失声明登报格式模板 1上海XXXXXX有限公司遗失提单一份,船名航次:XXXXXXXX,提单号:XXXXXXX,声明作废。 2遗失声明:XXXXXXXX有限公司遗失提单2份,船名航次:XXXXXXX;提单号:XXXXXX;船名航次:XXXXXXX;提单号:XXXXXX,声明作废。 7.企业印章遗失声明登报格式模板 1财务章遗失声明格式:

合同的解除证明书怎么写(2021)

合同的解除证明书怎么写 (2021) The contract is an agreement reached by the parties through equal negotiation and stipulates the obligations and rights that both parties should perform. ( 示范合同 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:______年_____月_____日 编号:YB-HT-0250

合同的解除证明书怎么写(2021) 你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系): 一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系): 解除或(终止)劳动合同日期: 年月日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间:年月日签收时间:年月日 注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。 附:《劳动合同法》条款规定: 第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者

收据遗失情况说明范文遗失收据写证明

收据遗失情况说明范文遗失收据写证明可以查出原发票存根,登记票号码,并且在存根注明丢失,已经开具证明,取得一致。 然后补开一张也可以,注明原票号码。证明 XXX公司: 我公司由于×××原因,将XX金收据不慎遗失,收据编号:XXX,收据金额XXX万元(大写金额). 特此证明 XXX公司(压盖公司章) 年月日 收到交来的钱或物,写给送交者的作为凭据的条子,叫收条。 一张完整的收条包括标题,正文,署名和时间四部分。 但按会计法的要求,收条不能作为会计凭证入账。

收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。 收条也称作收据。 收条也是日常生活中常见的一种应用文样式。 适用场合 原来借钱物或欠钱物一方将所欠、借的钱物还回时,借出方当事人不在场,而只能由他人代收时可以写收条。 当事人在场,则不必再写收条,而只把原来的欠条或借条退回或销毁即可。 个人向单位或某一团体上缴一些有关费用或财物时,对方需开据收条,以示证明。 单位和单位之间的各种钱物往来,均应开据收条。

当然,在正式的场合下,一般都有国家统一印制的正式的票据,这属于另一类情况。 参考资料: 首先,将事由写清,为什么上交,上交何处,上交时间,双方经手人,交待清楚。 其次,将票据时间,票据张数,编号,内容,金额写清。最好将上交的票据复印作为说明的附件。 最后,情况说明写好,签上自己的名后,让经手人和领导签名。 一般来说,这种没有票据的说明一要内容详细,方便事后回忆。二要单据复印,方便找底根。三要经手人和领导签字,方便分清责任。 例文一: XXXXX有限公司:

本人/公司 _______(证件号: ________)因自身原因将贵公司开具的收据遗失,收据号为 _______,金额小写¥_____ 元(大写) _______,开具内容为_______ ,因该收据已遗失,在此本人声明作废并以此遗失声明办理相关业务。 日后此收据原件出现,贵公司有权拒绝办理相关业务,由此造成的经济纠纷与贵公司无关,由本人负责。特此证明! 声明人签字并按手印: 日期: 例文二: 收据丢失,遗失声明格式范本(仅供参考): 声明 xxx不慎将xxx收据丢失,号码:xxxxx,金额:xxxx,特此声明作废。 在民事借贷关系中,收据一般是用来反映或者证明“收到”的事实,以避免日后因借贷的内容发生争执。

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