1,某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习。
这说明了什么问题：
A. 职业准备容易走入一个极端
B. 职业准备不应遵循父母的意愿
C. 职业准备应该循序渐进，早准备不是坏事，但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事
D. 以上说法都不对
正确答案：C
2,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。
第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。
即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。
这种现象称为（）。
A. 群体效应
B. 破窗效应
C. 马太效应
D. 首因效应
正确答案：D
3,下列哪一项不属于与工作有关的价值观？
A. 在职学习
B. 福利
C. 自由
D. 机遇
正确答案：C
4,生涯规划的重要内容之一是职业选择。
职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。
这一说法，你认为：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
5,零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：
A. 优秀的店长
B. 零售业的高级采购
C. 懂得店面管理的人才
D. 经常跳槽的谈判桌上的物流人才
正确答案：D
6,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
7,目标成功学研究发现，许多生理上的病症源于心理疾患，而许多心理疾患源于（）的缺失。
A. 长远目光
B. 坚强意志
C. 人生目标
D. 学习能力
正确答案：C
8,小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。
对于他的职业发展路径，以下最合理的是：
A. 从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽
B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之
C. 从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员
D. 以上说法都不正确
正确答案：C
9,古人云：“学起于思，思源于疑”。
爱因斯坦曾经说过“提出一个问题比解决一个问题更重要。
”关于这两句话所表达的观点，下列说法错误的是：
A. 质疑是探求知识、发现问题的开始
B. 培养创新能力，就要对现实独具“挑剔”与“批判”的眼光
C. 培养创新能力，对周围事物善于发现和捕捉其不正确、不完善的地方
D. 现实生活中，我们并不用解决问题，只要发现问题就可以很好的培养自己的创新能力
正确答案：D
10,关于职业能力如何提升，你认为以下选项中正确的是：①参与活动勇于实践②学好基础知识与技能③有心用脑概括总结④学习他人，听取他人意见
A. ①②
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
正确答案：D
11,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1）全面（2）重点突出（3）简练（4）真实
A. （3）（4）
B. （1）（3）（4）
C. （1）（2）（4）
D. （1）（2）（3）（4）
正确答案：D
12,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步、创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：
A. 就业指导思想、指导原则
B. 就业管理体制
C. 就业范围、渠道及相关具体规定
D. 全都包括
正确答案：D
13,以下关于面试的说法，错误的是：
A. 可以较为全面地了解应聘者的情况
B. 是用人单位对应聘者所做的当面测试
C. 被绝大多数用人单位所应用
D. 无需特别准备，自然就好
正确答案：D
14,与其它的面试相比，无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。
下列选项中，属于无领导小组讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题（2）两难问题（3）多项选择问题（4）操作性问题（5）资源争夺问题
A. （1）（3）（4）（5）
B. （1）（2）（3）（4）（5）
C. （1）（2）（3）
D. （1）（2）（4）（5）
正确答案：B
15,关于压力与压力管理，表述最准确的是：
A. 所谓压力管理，可分成两部分：第一是针对压力源造成的问题本身去处理；
第二是处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面的缓解
B. 压力是一个多维度的概念，因此很难对压力进行管理
C. 压力管理只能缓解压力对人的不良影响，而不能完全消除
D. 压力是无所不在的，因此压力管理不是万能的
正确答案：A
16,在求职过程中，下列观念错误的是：
A. 我有权利犯错误
B. 我应该少发表意见，多听多学
C. 我有权利改变想法和行为
D. 有时我有权利把自己放在第一位
正确答案：B
17,关于试用期，下列表述不正确的是：
A. 试用期最长不得超过六个月
B. 试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
C. 如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
D. 试用期内解除劳动合同职工不偿付培训费用，职工解除劳动合同不需要赔偿用人单位出资的招、接收费
正确答案：D
18,在大学生的求职路上，经常会碰见骗子公司和非法中介机构。
你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：
A. 仔细查看对方有没有中介许可证和营业执照
B. 找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式
C. 遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘
D. 如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报
正确答案：B
19,小丽加入一家民企3个多月了，可是最近很多事情让她苦恼困惑不已，事情都和她的穿衣和化妆有关。
刚来不久，主管她的上司就对她说：“我们这个企业的特点就是淳朴和朴素。
你穿衣打扮最好朴素一点，最好别化妆！”这让小丽很不高兴，这个企业怎么这么多事，穿衣服也管啊！开始没有更多理会，但上司多次的提醒让她最后不再描眉和化唇线和口红了，为了这个她好久没有笑容，也想到过辞职，但最后还是没有舍得。
炎热夏季到了，年轻的小丽抑制不住街头靓女的穿着和漂亮衣服的诱惑，买了一件露背的吊带裙子穿着上班了，本想会得到男同事的注视和赞许，但没有想到的是得到了女老板的训斥：“年纪轻轻的，怎么这么不注意形象，暴露的就漂亮啊！回去换件衣服再来！”小丽终于控制不住自己的情绪了：“我不干了行不？”你认为小丽初入职场和企业产生冲突的原因是：
A. 不了解企业文化
B. 企业观念过于陈旧
C. 小丽个人修养不足
D. 上司个人修养不足
正确答案：A
20,春秋战国时期，有位夫子备了很多物品，欲前往南方楚国，便向路人问路。
路人答：此路非往楚国。
夫子说：我的马很壮，没关系。
路人又再强调这不是去楚国的方向，夫子依然固执的说：我的车很坚固。
路人只好叹息的说：这不是往楚国的方向啊!方向错误，再怎么努力都枉然。
这个典故对职场能力提升有怎样的启示？
A. 工作中需要好的领导和指引者
B. 明确工作的重点和方向，不走冤枉路
C. 多参与工作实践，才不至于纸上谈兵
D. 以上都不对
正确答案：B
21,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三种素质，下列说法正确的是：
A. 自然素质，亦称生理素质或身体素质，是人们与生俱来的一系列的生理特点，是先天形成的
B. 心理素质以自然素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下逐步发生、发展和形成的，是先天因素和后天因素的合金
C. 社会素质纯粹是在适应与改造社会的过程中形成的，是人们社会属性的集中体现，是后天形成的
D. 以上说法都正确
正确答案：D
22,所谓职业成功，就是能够充分发挥个人的职业潜力。
你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
23,企业的创立主要依靠什么: ①政府给的优惠政策②艰苦创业的决心和信心③筹集到必不可少的启动资金④有力量的亲威朋友
A. ①②③
B. ②③
C. ③④
D. ①②③④
正确答案：B
24,市场规模大小与成长速度，也是影响新企业成败的重要因素。
一般而言，市场规模小，进入障碍相对较低，市场竞争激烈程度也会略为下降。
对于这种说法，你认为：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
25,企业创办后，老板本人的生活费用可以根据实际需要在经营成本中列支。
请判断该说法的正误。
A. 正确
B. 错误
正确答案：B。