管理学原理练习题库1.按沟通的方向来分，沟通可分为( )A. 正式沟通B. 上行沟通C. 平行沟通D. 下行沟E. 非正式沟通正确：【B;C;D】2、影响管理幅度的因素有( )A. 工作能力B. 工作环境C. 工作内容和性质D. 信息手段配备情况E. 计划详尽程度正确：【A;B;C;D;E】3、具体环境包括( )A. 顾客B. 管制机构C. 供应商D. 资源环境E. 竞争者正确：【A;B;C;E】4、控制工作的步骤包括( )A. 发现问题B. 制定标准C. 衡量绩效D. 纠正偏差E. 分析问题正确：【B;C;D】5、下面哪些理论属于激励理论？( )A. ERG理论B. 公平理论C. 成就需要理论D. 期望理论E. 权变理论正确：【A;B;C;D】6、领导理论可分为( )A. 领导权变理论B. 领导强化理论C. 领导行为理论D. 领导期望理论E. 领导品质理论正确：【A;C;E】7、组织变革包括的阶段有( )A. 认识阶段B. 解冻阶段C. 变革阶段D. 管理阶段E. 再冻结阶段正确：【B;C;E】二、单选(共计82.5分,每题2.5分)8、弗鲁姆提出的激励理论认为( )A. 激励力=期望值×效价B. 激励不是一种简单的因果关系C. 人是社会人D. 对一主管来说，最重要的需求是成就需求正确：【A】9、“集中政策，分散经营”的组织结构属于( )A. 直线型B. 事业部制C. 直线职能制D. 矩阵制正确：【B】10、被后人称为“组织理论之父”的是( )A. 泰勒B. 梅奥C. 韦伯D. 西蒙正确：【C】11、某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。
尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。
根据管理方格理论的观点，老张的作风属于哪一种类型？( )A. 1.1型B. 1.9型C. 9.1型D. 9.9型正确：【C】12、严肃、准确、持久、具有权威性的沟通是( )A. 口头沟通B. 书面沟通C. 电子媒介沟通D. 非语言沟通正确：【B】13、计划的任务就是( )A. 预算、规划和部署B. 预测、规划和部署C. 预算、决策和部署D. 预测、决策和部署正确：【D】14、矩阵式组织结构的最大优点是( )A. 增强企业的灵活应变能力B. 强调集中控制C. 有利于企业的产品规划D. 强调专业化分工正确：【A】15、泰勒认为：实行科学管理的根本目的是( )A. 提高企业的经济效益B. 有利于人的全面发展C. 提高工作效率D. 满足工人心理需要正确：【C】16、越是组织的高层管理者，所做出的决策越倾向于( )A. 战略的、程序化的、确定的B. 战术的、非程序化的、风险的C. 战略的、非程序化的、风险的D. 战略的、非程序化的、确定的正确：【C】17、将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为( )A. 需要层次理论B. ERG理论C. 成就需要理论D. 归因理论正确：【B】18、决策理论派的代表人物是( )A. 韦伯B. 孔茨C. 巴纳德D. 西蒙正确：【D】19、在组织中，最有潜力、最为重要的资源是( )A. 人力B. 物力C. 财力D. 信息正确：【A】20、如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。
据此，你认为该组织存在什么问题？( )A. 正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好。
B. 正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整。
C. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息。
D. 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递。
正确：【B】21、“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的( )A. 统一指挥原则B. 统一领导原则C. 等级链原则D. 集中化原则正确：【C】22、下面哪项不是正式组织的基本特征。
( )A. 目的性B. 正规性C. 稳定性D. 内聚性正确：【D】23、下面哪项不是正式组织的基本特征。
( )A. 目的性B. 正规性C. 稳定性D. 内聚性正确：【D】24、认为没有“放之四海而皆准”的普遍适用的“最好”的管理学派是指( )A. 经验学派B. 管理科学学派C. 决策理论学派D. 权变理论学派正确：【D】25、劳资纠纷的处理和工伤赔偿政策的解释都需要何种管理技能？( )A. 人际关系技能B. 技术技能C. 概念技能D. 不需要管理技能正确：【A】26、矩阵式组织结构的最大优点是( )A. 增强企业的灵活应变能力B. 强调集中控制C. 有利于企业的产品规划D. 强调专业化分工正确：【A】27、下面哪一项不属于Y理论假设的内容( )A. 人们不喜欢负责任，甘愿服从别人领导。
B. 外在的控制和惩罚并不是使人努力达到组织目标的唯一途径。
C. 人们视工作如游戏或休息一样自然。
D. 人们在解决组织的各种问题时有较高的想象力和创造性。
正确：【A】28、决策理论学派的代表人物是( )A. 梅奥B. 西蒙C. 马斯洛D. 韦伯正确：【B】29、确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。
对于下列说法，你最赞同哪一个？( )A. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会上升。
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
D. 管理幅度的确定对组织而言并不重要，无须过多考虑。
正确：【C】30、某电脑公司以5000元／台的价格销售某品牌电脑，该电脑的单位变动成本为4000元／台，年固定成本为150万元，试问该公司的销售量为多少时可实现盈亏平衡？( )A. 200～300B. 400～500C. 1000～1200D. 1500～1600正确：【D】31、“量本利”分析又称为( )A. 管理审核B. 盈亏平衡分析C. 财务分析D. 经营分析正确：【B】32、逮捕罪犯时，刑警队长最有效的领导方式是( )A. 独裁式B. 民主式C. 放任式D. 都可以正确：【A】33、下列情形中，管理幅度不宜过大的是( )A. 下属素质能力较高B. 事前有周密的计划C. 非程序化决策居多D. 上下级沟通便捷正确：【C】34、“量本利”分析又称为( )A. 管理审核B. 盈亏平衡分析C. 财务分析D. 经营分析正确：【B】35、用组织理论去分析腐败现象，可以得出以下结论( )A. 权力与责任总是一致的B. 没有责任的权力将产生腐败C. 责任比权力更为重要D. 集权比分权更为危险正确：【B】36、确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。
对于下列说法，你最赞同哪一个？( )A. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会上升。
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
D. 管理幅度的确定对组织而言并不重要，无须过多考虑。
正确：【C】37、将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为( )A. 需要层次理论B. ERG理论C. 成就需要理论D. 归因理论正确：【B】38、当企业具有良好的外部机会和有利的内部条件时，可以采取下面哪种战略？( )A. 增长型B. 扭转型C. 多种经营D. 防御型正确：【A】39、环境要素多，要素间彼此不相似但单个要素基本维持不变，未来可以预测，对要素了解的知识要求高。
上述环境为下面哪一种？( ) A. 稳定且简单的环境 B. 动荡但简单的环境C. 稳定但复杂的环境D. 动荡又复杂的环境正确：【C】40、用组织理论去分析腐败现象，可以得出以下结论( )A. 权力与责任总是一致的B. 没有责任的权力将产生腐败C. 责任比权力更为重要D. 集权比分权更为危险正确：【B】41、菲德勒权变模型认为，影响领导行为的因素有( )A. 外部环境B. 员工素质C. 上下级关系D. 工作结构E. 职位权力正确：【C;D;E】42、控制工作的步骤包括( )A. 发现问题B. 制定标准C. 衡量绩效D. 纠正偏差E. 分析问题正确：【B;C;D】43、按沟通的方向来分，沟通可分为( )A. 正式沟通B. 上行沟通C. 平行沟通D. 下行沟E. 非正式沟通正确：【B;C;D】44、组织变革包括的阶段有( )A. 认识阶段B. 解冻阶段C. 变革阶段D. 管理阶段E. 再冻结阶段正确：【B;C;E】45、具体环境包括( )A. 顾客B. 管制机构C. 供应商D. 资源环境E. 竞争者正确：【A;B;C;E】46、影响管理幅度的因素有( )A. 工作能力B. 工作环境C. 工作内容和性质D. 信息手段配备情况E. 计划详尽程度正确：【A;B;C;D;E】47、下面哪些理论属于激励理论？( )A. ERG理论B. 公平理论C. 成就需要理论D. 期望理论E. 权变理论正确：【A;B;C;D】48、领导理论可分为( )A. 领导权变理论B. 领导强化理论C. 领导行为理论D. 领导期望理论E. 领导品质理论正确：【A;C;E】二、单选(共计80分,每题2.5分)49、下面哪项不是正式组织的基本特征。
( )A. 目的性B. 正规性C. 稳定性D. 内聚性正确：【D】50、认为没有“放之四海而皆准”的普遍适用的“最好”的管理学派是指( )A. 经验学派B. 管理科学学派C. 决策理论学派D. 权变理论学派正确：【D】51、既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是( )A. 事业部制B. 职能型C. 直线职能型D. 矩阵制正确：【D】52、确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。
对于下列说法，你最赞同哪一个？( )A. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会上升。
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
D. 管理幅度的确定对组织而言并不重要，无须过多考虑。
正确：【C】53、下列情形中，管理幅度不宜过大的是( )A. 下属素质能力较高B. 事前有周密的计划C. 非程序化决策居多D. 上下级沟通便捷正确：【C】A. 独裁式B. 民主式C. 放任式D. 都可以正确：【A】55、如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。
据此，你认为该组织存在什么问题？( )A. 正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好。
B. 正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整。
C. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息。
D. 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递。
正确：【B】56、某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。
尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。