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2019年残联就业工作总结
2019年，在省、市残联的精心指导下，在各级各部门的大力支持下，我们全面落实残疾人就业工作的年度各项目标任务。

不断创新工作思路，抓住重点稳步推进，推动各项工作的有序开展。

2019年，我县共新增残疾人就业80人，培训残疾人670多人次，为200多名贫困残疾人家庭申请了最低生活保障。

一、带传培训工程
选拔好“一、二级带头人”是能否开展好“带传培训工程”的关键所在，“一、二级带头人”能力素质、水平将直接关系到能否把先进的科技技术传播下去，能否达到预想的培训效果。

为使一级带头人真正成为学习技术的带头人，生产致富的带头人；生产技术的传播者，科技信息的传播者；技能培训的组织者，技术学习的组织者。

我们一是将“带传培训工程”与农村残疾人状况调查相结合。

几年来，县残联都要深入开展了农村残疾人状况调查，对调查上来附合条件的残疾人进行了重点登记。

今年，通过调查、检查，我们调整了一部分工作开展缓慢的残疾人一级带头人，并通过层层选拔，重新确定了两名一级带头人。

这样就使我们选拔出来的残疾人带头人达到优中最优，能够真正起到带头作用。

二是将“带传培训工程”与乡村残疾人协会工作相结合。

几
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