2014年秋期2014级《职业生涯规划》期中考试题A卷班级姓名得分第一部分客观题一、单选题（每小题2分，共60分）1. 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。
A.入学B.就业C.现在D.积蓄一定实力时2. 在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（）。
A.学历B.实践能力C.良好的道德品质D.工作热情3.职业教育的专业设置，其特点是明显的（），往往与社会上一定的职业群相对应。
A.技术性和职业性B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性D.整合性和独特性4.职业道德素质的重点是（）。
A．敬业、诚信 B．专业精通 C．身体强健 D.手脚利索5. 外向型人的主要特征有（）。
A. 灵活、开放B. 安全、规律C. 缜密、严谨D. 克制性强6. 下列观点不正确的是：（）。
A.兴趣可以培养B.性格可以改变C.能力一成不变D.能力可以提高7.职业生涯规划的重要性是（）。
A. 帮助你最终能实现自己的美好理想B. 帮助你目标明确地发展自己C. 帮助你不用太努力就可以发展自己D. 帮助你轻易地达到一定的层次8.职业是人们所从事的比较稳定的、有（）收入的工作。
A.稳定B. 合法C. 持续D. 适当9.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。
不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。
此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。
企业为什么不录用他。
请选择正确答案（）。
A. 企业看重的是应聘者的专业技能素质B. 企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C. 企业重视应聘者的工作经验D. 企业重视应聘者的心理素质10. 法国警官多梅尔为了强杀一名强奸杀害女童埃梅的逃犯，查阅了十几米高的文件、档案，足迹踏遍四大洲，打了足有30万个电话，行程达80万公里，他的心思都放在追捕这个逃犯上了。
经过52年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。
此时他已是72岁高龄。
他兴奋地说“小埃梅可以瞑目了，我也应该退休了。
”有记者问他这一辈子过的值得吗？他说“一个人这辈子干好一件事，这辈子就没白过。
”请选择正确答案（）。
A. 这个警官没必要这么做B. 这个警官的科学文化素质特别高C. 这个警官的职业道德素质特别高D. 这个警官特别有风度和修养11.下列不属于职业理想的是（）。
A.小杨想着通过努力学习，在未来当一名医护人员B. 小超报考大学专业的时候，特意选择了教育师范类，因为他的理想是一名教师C. 小王从小梦想当一名军人，保家卫国D. 小李想在白银市买一套属于自己的房子，把老人接到身边，让他们安享晚年12.职业生涯规划的重要性不包括（）。
A. 帮助你最终能实现自己的美好理想B. 帮助你扬长避补地发展自己C. 帮助你目标明确地发展自己D. 帮助你不用太努力就可发展自己13.中职生职业生涯规划的特点不包括（）。
A. 专业定向后初次就业B. 面对就业难的现状C. 具有专业特色的职业生涯规划D. 指导自己就业和创业14. 职业理想的特点不包括（）。
A. 社会性B. 时代性C. 发展性D. 不稳定性15. 性格的分类当中不包括（）。
A. 外向型B. 内向型C. 中间型D. 偏向型16.职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件，直接影响职业生涯的发展。
你认为职业能力不包括（）。
A. 专业能力型B. 方法能力型C.社会能力型D. 特殊能力17.职业素质不包括（）。
A. 思想道德素质B. 创新素质C. 专业素质D. 身体心理素质18.与中职生就业有关的职业资格证书不包括（）。
A. 以技能为主的职业资格证书B. 专业技术人员职业资格证书C. 公务员职业资格证书D. 从业人员职业资格证书19. 要想使职业生涯规划符合本人实际，必须进行自我全面分析，但是不包括（）。
A. 兴趣B. 性格C. 能力D. 关系20. 职业理想是（）。
A. 职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的和向往和追求B.职业理想是个人对未来社会制度和政治结构的向往和追求C. 职业理想是个人对未来职业的向往和追求D.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求21. 确定（）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
A.长远目标B.近期目标C.阶段目标D.发展目标22. 学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）。
A. 获取角色B. 付出角色C. 奉献角色D. 给予角色23. 调整职业生涯规划的关键是（）。
A. “我为什么干？”B. “我干得怎么样？”C. 放弃原有规划D. 选择更适合自己的发展方向和发展目标24.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（）因素。
A. 个人、家庭因素B. 企业评价和社会评价C. 自我评价、家庭评价D. 个人、家庭、企业、社会等各方面25.中职生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A. 勤学好问B. 终身学习C. 乐于助人D. 刻苦钻研26.中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）。
A. 工作两、三年B. 毕业前夕C. 初入工作岗位的第一年D. 规划制定后27.（），是职业生涯规划管理的重要手段。
A. 善于请人督促B. 和老师搞好关系C. 定期自我检查规划落实的情况D. 每天饭后、睡前，闭幕反思二、阅读材料，按要求做28-30题（每小题2分，共6分）周杰伦的职业生涯一、职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。
高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。
在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。
在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。
二、职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。
是先择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生——先生存，再谋发展。
一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。
如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。
那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。
三、职业发展期： 1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》，周杰伦的演出惨不忍睹。
但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整！他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。
周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。
吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。
然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。
他被这认真踏、实个沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。
28．酷爱音乐的周杰伦首先选择了在一个餐厅做侍应生，然后寻求发展机会的做法给我们的启示是（）。
A. 在从“学校人”到“职业人”的职业生涯转变中，首先要做的是找个好工作B.首次就业期望值要高，先择业，再就业C. 因为实际就业岗位与规划有差距，所以不需要脚踏实地工作D.再择业是提高就业质量、落实职业生涯规划的好机会29．假设周杰伦从音乐班毕业后到某公司应聘，他在面试时的错误做法是（）A．就座时抬头挺胸，目视前方B．进门后主动和考官热情握手C．不管面试是否顺利，结束时都答谢D．等考官示意坐下时再坐到座位上，否则不坐30．周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。
从职业的角度看，“播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运”这句谚语说明（）A．习惯和性格影响会人生B．职业性格影响职业的成败C．人的命运完全取决于性格好坏D．个人习惯会对职业生涯有很大影响二、判断题(每题1 分,共l0 分.正确的打“√”，错误的“ⅹ”）1、判断他们所做的是否是职业（是打“√”，不是打“ⅹ”）31. 小王从农村来到城市。
通过劳动服务公司介绍，而为给居民做家政服务的小时工。
（）32. 张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。
（）33. 刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。
（）34. 周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开。
（）2、下列说法对吗35. 职业就是的的挣钱。
（）36. 职业就是上班。
（）37. 小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。
他也算是有职业。
（）3、判断是否是职业理想38. 小刘的理想是挣够了钱去周游世界。
（）39. 小从参军入伍哪天开始就立志要当将军。
（）40. 李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想。
（）第二部分主观题三、简单题（每题5分，共10分）41. 职业生涯的特点是什么？42. 职业素质主要包括哪些内容？四、案例分析（共10分）在日本的人寿保险界，有一位响当当的人物，被日本人尊崇为“推销之神“。
他就是身高只有1.45米、被人称为是“矮冬瓜”的原一平。
貌不惊人、又小又瘦的他，横看竖看，实在缺乏吸引力，可以说是先天不足。
但他却苦练笑容，取得一般人、甚至哪些条件比他好得多的人都没法取得的成功。
他的笑被日本人誉为“值百万美金的笑”。
思考题：43. 丛原一平被人称为“矮冬瓜”到被人尊崇为“推销之神”的变化，说明我们要获得成功的首先从什么开始？（4分）44. 此故事对你有何启发？（6分）。