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前程无忧、中华英才、智联招聘网站分析(ppt32张)

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智联招聘网
成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专 业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年 创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历 史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积 累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。智 联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提 供一站式专业人力资源服务,在中国首创了人力 资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发 的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务 机构。
面向会员收费 附加功能收费 广告收费
面向会员收费 广告收费
广告收费 猎头服务 薪酬分析报告 企业付费业务 增值服务
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盈利模式
• 前程无忧 前程无忧的收费模式主要是面向会员收费,附 加功能收费和广告收费,其中出版物广告所占 份额最大,占到60%左右,网络招聘和猎头服 务的比例也保持在25%和5%左右,前程无忧 的最主要收入则是来源于其出版物的广告,而 非来源于其网站51job自身,而单就网络招聘 服务市场而言,51job则不如中华英才网。
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主页完整显示速度分析
前程无忧:
智联招聘:
中华英才:
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大学应届 毕业生
再就业者 社会上 的求职者
目标客户
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三大网站推广方式优劣势比较
前程无忧
智联招聘
中华英才
网站的简历流量 大,企业方可搜 索和利用的的信 息量大。但网站 灵活性较差,应 聘人员投简历和 管理简历相对不 方便
主要以网络为主 要业务,有专业 的网络服务;但 对于制造业和大 型器械类专业技 术人才资料可参 考量少
服务快捷到位, 应聘者创建简历 方便,推荐和系 统提醒及时到位 ,但规模较小, 影响远不及前程 无忧和中华英才
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暂无
中华英才
发展方向
盈利
前程无忧
产品
智联招聘
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Alexa排名
根据图表我们可以看出前程无忧在流量方面远远超过其他两家企业,智联其次,英才最少 16
网站的盈利模式
中华英才 智联招聘 前程无忧
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智联招聘的产品与服务
• 智联招聘的产品主要是面向企业,涵盖网上招 聘、猎头服务、校园招聘、招聘外包、报纸招 聘、培训服务、急聘VIP、薪酬报告、智联i聘 以及企业测评几个方面。并首创了人力资源杂 志《首席人才官》。
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中华英才网
中华英才网是企业的人才之源,个人的职业 伙伴。公司成立于1997年,是国内最早、最专 业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人 求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才 网总部位于北京,在全国共有12家分公司,拥有 由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力 资源服务团队。 2005年5月,中华英才网与中国 第一门户网站新浪网战略合作,缔造网络招聘帝 国。
三大招聘网站分析
——前程无忧
智联招聘
目录
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三大网站基本情况 前台页面的分析 网站的定位与推广分析 网站运营 网站服务体验分析比较
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网站效果分析
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招聘网站的发展背景
近年来,随着网络技术的迅猛发展和普及,应用电子商务 成为许多企事业单位的发展 方向,因此,构建互联网站、开发 网络应用程序已经成为当前的热门技术之一。越来越多 的部门 、企事业单位都通过 Internet 对外宣传自己,同时为那些有 信息需求的人提供方便 快捷的服务。人力资源管理系统是为有 竞争力的企业和优秀人才提供双向选择机会的一个 交互式平台 ,个人可以编写简历和求职信,搜索适合自己的职业以及向企 业发送求职信,企业可以及时的发布公司信息以及招聘信息。 在竞争越来越来激烈的市场经济下,公司间的竞争也日趋激烈 ,传统的宣传手段已无法完全满足竞争的需要,企业间的竞争 蔓延至 IT 行业,利用网络的快速便捷,已成为公司不可或缺 的一种重要宣传手段。
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盈利模式
• 智联招聘 利润主要来源于网络招聘,其中网络招聘广告 带来了丰厚的收入,通过猎头服务可以从企业 中得到一定收益,通过校园招聘得到中介收入 和广告收入,企业外包收入和急聘排名收入。
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盈利模式
• 中华英才 中华英才的收费模式主要是广告收费和面向会 员收费,以网络广告、猎头服务、薪酬分析报 告、企业付费业务及增值服务这五大块为主要 盈利模式
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智联招聘网页面展示
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前程无忧网页面展示
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中华英才网页面展示
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网站首页结构分析
• 这三大网站首页的设计各有千秋。首页大致都包含有 会员注册于登陆系统、各大企业招聘信息、关于求职 的一些信息,其次各有自己的创意。 • 前程无忧网设有独有的Hot companiesHot companiesHot companiesHot companies和职场资讯 职场资讯职场资讯职场资讯。 • 智联招聘网则有筛选器筛选器筛选器筛选器和专家知 道专家知道专家知道专家知道。 • 中华英才网增加了国际职位国际职位国际职位国际职 位和人才紧缺区人才紧缺区人才紧缺区人才紧缺区。
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网站的产品与服务
三大网站的产品和服务大同小异,都提供外包服务、猎 头服务、培训服务、校园招聘服务等内容。除此之外,在其 他方面有另外的一些不同: 在外包服务上,前程无忧提供从员工招聘到退工的一站 式服务与咨询,而智联招聘和中华英才是提供招聘流程中的 全面解决方案,即只是招聘流程外包。
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前程无忧的产品与服务
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前程无忧网
“前程无忧” 是国内第一个集多种媒介资 源优势的专业人力资源网络服务机构。它集合了 传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一 支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、 培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源 服务,现在全国包括香港的27个城市设有服务机 构,并与山东猎头烽火猎头建立合作关系。2004 年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市 的中国人力资源服务企业,融资8000多万美元, 标志前程无忧的发展进入一个新的里程。
招聘猎头 “前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了报纸+网站+猎 头+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。 培训测评 “前程无忧”的专业培训测评顾问为企业量身定制各种公 开课程、内部培训、实战模拟及专业测评方案,帮助企业员工 迅速提高职业水平和综合素质,轻松面对工作挑战ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 人事外包和咨询 “前程无忧”的人事外包服务提供人事事务代理、人才派 遣从员工招聘到退工的一站式服务与咨询,帮助企业更好地管 理人力资源,节约成本,让员工轻装上阵,全力以赴!
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