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员工调岗通知单五篇

员工调岗通知单五篇
篇一:员工调岗通知书
编号:*********
致员工_ ___ :
因__ __ ,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_
_岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者,视为旷工;旷工达5 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知
********** 公司人事部年月日注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。

篇二:员工调岗通知书员工:
因公司工作需要,经公司研究决定,现将你从公司部门调往公司部门报到,调岗从年月日起执行。

特此通知!
上海XX经贸有限公司人事部
日期:年月日注:此通知书一式两联(公司一联,员工一联),此为员工联。

篇三:岗位调动通知书
同志
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

有限公司办公室主任(签名):年月日公告全体员工:
您们好!
同志已于年月日
由岗位调至岗位。

特此公告!
有限公司年月日篇四:岗位调动通知书
同志:
您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在岗位工作,现本公司将你由原来的岗位调至岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

调出单位(部门)经理意见:
调入单位(部门)经理意见:
人事行政部经理意见:
分管副总经理意见:
总经理意见:
二〇XX年二月七日篇五:岗位调动通知书
调动原因:
正常工作调整
调出部门主管意见: 部门主管签字:年月日
调出部门经理意见: 部门经理签字:年月日
调入部门主管意见部门主管签字:年月日
调入部门经理意见部门经理签字:年月日。

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