编号：_____________ 薪资补充协议书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：有限公司
乙方：
为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经甲方和乙方在完全自愿、平等的情况下一致协商，签订本薪资补充协议书，作为劳动合同的附件共同遵守执行。
一、协议期限：自年月日起至年月日止，期限贰年。
二、甲方遵循以按劳分配为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参与分配的分配原则，综合考虑乙方的岗位职责、技能素质、工作条件和劳动强度等相关因素确定乙方最终的薪资水平。
三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元（其中试用期工资为2350元，试用期限两个月，乙方岗位实行每周6天制，其中一天的加班工资已经在月基本工资内）。
四、经甲、乙双方友好协商，甲方给予乙方最低年薪保障承诺，其标准为年薪不低于45000元（大写：肆萬伍仟园整）。包含：月薪、各类奖金、奖励、补贴等所有甲方计发金额。如甲方经营势头良好导致计发金额超出45000元的，作为乙方应得报酬发放，甲方不得以任何理由停发；如因甲方原因导致年度计发金额不足45000元的，甲方在年末补足差异金额发放给乙方。
五、乙方必须严格遵守甲方的薪资保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的薪资待遇，不得评论他人薪资等情况，不得泄露签订薪资补充协议的签订情况。
六、违约责任约定
如果乙方违反本协议第五条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币两个月薪资总合，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
七、因履行薪资补充协议书规定的相关事项发生的争议依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
九、本协议未尽事项，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
十、本协议一式贰份，甲方和乙方各执壹份。本协议经双方签字盖章日即行生效。
甲方：（盖章）
法人（或委托人）签字：
年月日
乙方：（劳动者）签字
年月日
编号：xxxxx 合同补充协议范本 甲方： 乙方： 签约日期：年月日
工程合同补充协议 甲方：（发包人） ______________________________ 乙方：（承包人） _________________________________ 依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，结合广东省有关规定及 本工程的具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于 《 ____________ 》（合同编号 _______ ，以下简称原合同）甲乙双方就其中未尽 事宜经充分协商，达成一致，形成本补充协议。 、工程概况 1、 工程名称： 2、 工程地点： 3、 工程内容： 4、 工程承包方 式: 4.1、承包范围内工程实行全费用综合单价包干。在合同执行期间，全费 用综合单价固定不变，不因工程规模的扩大、减少或工期的延长、施工期间一切 人工及物价浮动而调整。 4.2、主要工作内容：根据施工图、甲方确认的图纸设计变更及图纸答疑 等文件所涉及的全部工程内容，包括完成以下工作内容所需的成品、 半成品、原 材料的采购、制作和安装，并充分考虑到现场条件后所要求的全部内容。 5、工程范围： 二、工期 计划开工日期： _______ 年 _________ 月 ________ 日。（以甲方下发的书面通 知的时间为准）； 计划竣工日期： _______ 年 _________ 月 ________ 日。
工期总日历天数：70天。工期总日历天数与根据前述计划开竣工日期计算的工期天数不一致的，以工期总日历天数为准。 三、质量标准 严格按照原施工合同执行。因工程质量问题造成的一切损失由乙方完全负责。 乙方对承包范围工程质量负有完全责任，并严格依照施工图设计、设计变更、图纸会审等设计文件要求施工。甲方将按此及现场情况进行施工监督管理。 四、合同价款 暂估合同价款为_________ 万元（人民币大写：_________________________ ）暂估合同价款=综合单价X暂估工程量（综合单价和暂估工程量见工程量附件） 五、付款方式 按原合同相关条款执行。 六、补充协议的最终结算 补充协议所列工程量为暂估工程量，工程量计算规则以经甲方确认的实际工程量为准，按原合同计量条款执行。 七、争议解决 1、对本协议的订立、履行、解释、效力和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 2、本协议是原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。本协议与原合同相抵之处，以本协议为准。 3、凡因本协议的签订、履行而发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向工程所在地的人民法院提起诉讼。 八、其他 1、本协议一式捌份，包括正本肆份，副本肆份，正副本不一致时以正本为准。
劳动合同补充协议 甲方：广东普天投资集团有限公司 乙方：身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项： 1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。 2、乙方的岗位或职务如有调动，乙方同意工作时间及薪酬随之调整，具体标准按调动后的岗位的要求执行。 3、如乙方的工作职务∕岗位变动,需重新签订新劳动合同及补充协议的,原合同及本补充协议自动作废。 4、乙方应服从集团公司派遣到各部、司（含旗下公司）、中心作为管理技术岗位或生产操作岗位等工作。 5、乙方同意并明确每月工资结构组成及工资标准按以下执行： ①、基本工资：员工的标准工资，即劳动合同里约定的初始工资（即正常工作时间工资），员工加、顶班工资、婚假、丧假、产假、年假工资的基数按基本工资计算，岗位工资、绩效奖、福利津贴、奖金等不作为加班工资计算基数。 ②、岗位工资：是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件、日常加班情况等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，岗位
工资的数额以岗位的变动（职位调整）而做相应调整。包括为完成岗位职责和岗位任务的加班工资（法定节假日除外）及高温津贴。
③、绩效奖：根据每个员工的工作成绩（是否按规定完成本职工作、是否遵守公司规章制度）、劳动效率而定。若未按规定完成本职工作或违反公司相关规章制度，将按《普天集团员工手册》相关规定相应扣除。 ④、加班工资：主要指节假日期间按照公司生产和工作的需要继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班工资=基本工资/月计薪天数*相关法律规定的倍数。员工未按规定填写《加班申请表》并经部门主管批准，报人力资源组备案或因未完成本职工作、领导交办的任务而加班的属无效加班。 ⑤、其他福利津贴：根据《公司员工手册》规定，部分岗位部分员工因工作性质加班而计发的适当补助，包括手机通讯费、交通补贴、社保福利津贴、公积金等。 ⑥、年终奖金：本着奖励先进，鞭策后进的原则，年终按全年内总工资总额（不含加班工资和福利）的10%作为年终奖金，发放给在职表现优秀的员工（试用期满后起算），凡违反公司规章制度或未完成本职工作者不予评定和发放。 6、乙方如被依法追究刑事责任的，或严重违反公司《员工手册》及各项规章制度造成公司经济损失的，乙方及担保人负有连带赔偿责任，公司有权按规章制度等规定，给予乙方相应的纪律处分，直至开除，并不作任何经济补偿或赔偿。
1、补充协议范本 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订的《合同/协议》（下称“原协议”中）的定义相同。鉴于：甲方和乙方于年月日共同签署了《合同/协议》，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就原协议中未尽事项特订立以下补充协议。合同内容补充部分： 其它事项说明： 本协议生效： 本协议生效后，即成为原协议不可分割的组成部分，与原协议具有同等的法律效力。除本协议 中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。 甲方（公章）：乙方（公章）： 法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表） 开户银行：开户银行： 银行帐号：银行帐号： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系人： 联系电话：联系电话： 邮箱：邮箱：
2、项目合同补充协议模板 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》和其他法律法规，本着平等互利、协商一致的原则，经双方友好协商，就甲乙双方于2013 年2 月签订的《》（合同号：）（下称“原合同”制）定以下补充协议。补充内容如下： 一、双方最终确认：合同有效期内分四期（3 个月为一期）进行考核，费用分四期支付，前三期款项为人民币元整（RMB：），第四期支付人民币元整（R MB：） ;每期考核得分大于等于90分时，项目费用全额支付;考核得分在60分到90 分之间时，则按照项目考核费用=（考核得分-60）*0.72 万;当考核得分低于60 分，则项目考核费用为零。（详见附件一）。 二、付款时间为每期结束的次月支付合同款，最后一个期的款项在合同期限结束后的两个月内支付。 三、修改原合同中的考核费用说明（详见附件二）。四、本补充协议作为原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。 五、本补充协议一式叁份，甲方持贰份，乙方持壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 附件：1、考核管理办法 2 、考核表 甲方：负责人： 乙方：法定代表人： 年月
劳动合同薪酬补充协议 甲方（用人单位）名称：广州XXX有限公司 地址：广州市xxxxxxxxx 法定代表人（委托代表人）：XXXX 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号码： ? 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于2018 年1 月1 日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：? 一、工作考评的相关规定? ? 甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、薪资条款 （1）甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币10000元（大写：壹万元整）人才津贴每月人民币5000元（大写：伍仟元整）住房补贴每月人民币1500元（大写：壹仟伍佰元整）行政级别用车补贴每月人民币2000元（大写：贰仟元整）业绩提成为销售纯利润的10%，提成结算按项目回款进度而定，原则上不超过一年（其中月基本工资为人民币2000 元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资等同于转正工资，上述工资均为税前工资，人才津贴需员工本人提供相应银行卡，入职当月购买广州社保及住房公积金。? （2）员工全年考核分低于90分，或有两个以上月度考核分低于80分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工（包括辞退、辞职的），不享受年终奖。? 三、保密条款? （1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息，其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围； （2）甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员；? （3）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业； （4）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密； （5）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； （6）乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密； （7）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管； （8）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体； （9）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任；? （10）甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。? 三、公司制度的执行?
2021版劳动合同补充协议范本 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-083503
2021版劳动合同补充协议范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项： 一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。 二、乙方愿意接受甲方的试用期为个月，试用期薪金按公司《工资标准》执行发放，试用期内乙方工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工) 三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。 四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行：
1.岗位工资：元 2.职务工资：元(该部份工资已含每月固定加班费) 3.浮动工资：元 4.用餐津贴：元 5.住房津贴：元 6.通讯津贴：元 7.交通津贴：元 乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。 五、乙方通过试用期后，因个人原因提出辞职，必须提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。 六、甲方是从事xxx服务行业，乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假 日上班，公司给予补休或支付加班工资，补休后不再支付加班工资。 七、如有下述情况发生，甲、乙双方之《劳动合同》视为终止：
编号： 合同补充协议书 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 丙方：__________________________ 签订日期：_____ 年 ____ 月 ____ 日更改条款类： 关于《______________ 合同》（合同号：NO： _______________________ ）的补充协议
甲方：系原合同售房人（以下简称甲方） 乙方：系原合同购房人（以下简称乙方） 丙方： 房屋地址： 经双方协商一致，现达成如下约定： 一、原合同约定：“ ________________________ ”现更改为“ _______________________ ” 二、原合同其他约定不变； 三、本协议经纪甲乙丙三方签字盖章后生效，本协议一式叁份，甲乙丙三方各执一份。 甲方：乙方：丙方： 电话：电话：连锁店：（店名及经办人） 电话： 日期：日期：日期： 二、提前退款类 关于《合同》（合同号：NO：）的补充协议 甲方：系原合同售房人（以下简称甲方） 乙方：系原合同购房人（以下简称乙方） 丙方： 房屋地址： 经双方协商一致，现达成如下约定： 一、应甲乙双方要求，现对原合同约定：“ _____________________ ”条款更改如下：“ _______________ 且甲乙双方自愿承担由此带来的一切风险； 二、丙方已告知甲乙双方做上述变更可能引发的风险，故不再承担任何责任； 三、本协议经纪甲乙丙三方签字盖章后生效，本协议一式叁份，甲乙丙三方各执一份。 甲方：乙方：丙方：
1、补充协议范本 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订的《合同/协议》(下称“原协议”)中的定义相同。鉴于：甲方和乙方于年月日共同签署了《合同/协议》，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就原协议中未尽事项特订立以下补充协议。合同内容补充部分： 其它事项说明： 本协议生效： 本协议生效后，即成为原协议不可分割的组成部分，与原协议具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。 甲方(公章)：乙方(公章)： 法定代表人(或授权代表)：法定代表人(或授权代表)： 开户银行：开户银行： 银行帐号：银行帐号： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系人： 联系电话：联系电话： 邮箱：邮箱：
2、项目合同补充协议模板 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》和其他法律法规，本着平等互利、协商一致的原则，经双方友好协商，就甲乙双方于2013年2月签订的《》(合同号：) (下称“原合同”)制定以下补充协议。补充内容如下： 一、双方最终确认：合同有效期内分四期(3个月为一期)进行考核，费用分四期支付，前三期款项为人民币元整(RMB：)，第四期支付人民币元整(R MB：) ;每期考核得分大于等于90分时，项目费用全额支付;考核得分在60分到90分之间时，则按照项目考核费用=(考核得分-60)*0.72万;当考核得分低于60分，则项目考核费用为零。(详见附件一)。 二、付款时间为每期结束的次月支付合同款，最后一个期的款项在合同期限结束后的两个月内支付。 三、修改原合同中的考核费用说明(详见附件二)。四、本补充协议作为原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。 五、本补充协议一式叁份，甲方持贰份，乙方持壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 附件：1、考核管理办法 2、考核表 甲方：负责人： 乙方：法定代表人： 年月日年月日
劳动合同补充协议 甲方：广东****投资集团有限公司 乙方：身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项： 1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。 2、乙方的岗位或职务如有调动，乙方同意工作时间及薪酬随之调整，具体标准按调动后的岗位的要求执行。 3、如乙方的工作职务∕岗位变动,需重新签订新劳动合同及补充协议的,原合同及本补充协议自动作废。 4、乙方应服从集团公司派遣到各部、司（含旗下公司）、中心作为管理技术岗位或生产操作岗位等工作。 5、乙方同意并明确每月工资结构组成及工资标准按以下执行： ①、基本工资：员工的标准工资，即劳动合同里约定的初始工资（即正常工作时间工资），员工加、顶班工资、婚假、丧假、产假、年假工资的基数按基本工资计算，岗位工资、绩效奖、福利津贴、奖金等不作为加班工资计算基数。 ②、岗位工资：是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件、日常加班情况等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，岗位
工资的数额以岗位的变动（职位调整）而做相应调整。包括为完成岗位职责和岗位任务的加班工资（法定节假日除外）及高温津贴。 ③、绩效奖：根据每个员工的工作成绩（是否按规定完成本职工作、是否遵守公司规章制度）、劳动效率而定。若未按规定完成本职工作或违反公司相关规章制度，将按《****集团员工手册》相关规定相应扣除。 ④、加班工资：主要指节假日期间按照公司生产和工作的需要继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班工资=基本工资/月计薪天数*相关法律规定的倍数。员工未按规定填写《加班申请表》并经部门主管批准，报人力资源组备案或因未完成本职工作、领导交办的任务而加班的属无效加班。 ⑤、其他福利津贴：根据《公司员工手册》规定，部分岗位部分员工因工作性质加班而计发的适当补助，包括手机通讯费、交通补贴、社保福利津贴、公积金等。 ⑥、年终奖金：本着奖励先进，鞭策后进的原则，年终按全年内总工资总额（不含加班工资和福利）的10%作为年终奖金，发放给在职表现优秀的员工（试用期满后起算），凡违反公司规章制度或未完成本职工作者不予评定和发放。 6、乙方如被依法追究刑事责任的，或严重违反公司《员工手册》及各项规章制度造成公司经济损失的，乙方及担保人负有连带赔偿责任，公司有权按规章制度等规定，给予乙方相应的纪律处分，直至开除，并不作任何经济补偿或赔偿。
补充协议书范本3篇 补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。以下是为大家精心准备的：补充协议书范本3篇，欢迎参考阅读! 补充协议书范本一发包人：________ 承包人：________ 为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，在《安顺市普定县双龙苑商住楼工程建筑施工工程合同》基础上，按照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》等有关规定，并结合本工程的具体情况，在甲乙双方完全自愿和理解本补充协议条款的情况下，签定本工程施工合同补充协议。 一、工程概况 1、工程名称：________ 2.工程地址：________ 3.建筑面积：________ 4.结构类型：底层为框架结构、地上6+1层为砖混结构。 5.设计单位：________ 6.监理单位： ________
二.工程内容及承包范围 1. 外墙面砖改为外墙漆 2. 客厅推拉门取消 3. 本工程为满七层，结构找坡 4. 楼梯踏步为水泥砂浆面清光 5. 外墙40 40 深灰色栅格取消 6. 厨房与阳台之间门带窗(MC-2324)取消，阳台改为封闭式厨房。 7. 其余均按原图施工 三.合同工期(本协议中所列日期均为日历天数记) 1.开、竣工日期 1.1开工日期：____年____月____;竣工日期：____年____月____日;总工期____天(含法定节假日)以《建设工程竣工报告》所载日期为准。 四.付款方式 本工程按建筑面积一次性包干，____元/平方米;在施工过程中，如按甲方要求另增加工程量的，按双方协商价计算;本工程为垫款主体二层，二层预制板安装完毕，甲方按合同总价的30%支付给乙方，主体五层预制板安装完毕，甲方按合同总价的15%支付给乙方，主体七层完工，甲方按合同总价的20%支付给乙方，内、外装修完工甲方按合同总价的20%支付给乙方，其余款待工程验收合格后一个月内支
劳动合同补充协议范本 甲方： 乙方： 乙方工号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于年月日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下： 一、工作考评的相关规定 1.1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。 1.2甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、保密条款 2.1下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。 （1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息； （2）甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料； （3）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；（4）其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。 2.2乙方的保密义务：
（1）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业； （2）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。（3）除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料； （4）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；（5）乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密； （6）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。 （7）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。 2.3因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 2.4甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。 三、公司制度的执行 3.1乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事项，乙方有超越权限或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法的考核，甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系，因此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。 3.2本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布，也可以是通过公司信息办公系统(OA办公系统)发布的，包括但不限于：质量类制度流程、法
编号：GR-WR-51920 合同补充协议书模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
合同补充协议书模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：************乙方：************ 鉴于： 甲方和乙方于二〇XX年一月九日共同签署的《********合同》，合作一年多以来，双方能够认真履行协议各项义务，信守承诺，取得了良好的效果。双方一致同意继续履行原合同，同时为了进一步加强合作，现双方本着优势互补、互利互惠的原则，经友好协商，就《********合同》中未尽事项及需特别说明的事项特订立以下补充协议。 合同内容补充说明： 原合同第N条第M款所述XXXXXXXX(原合同描述文字)，特对其中XXXXXX(原合同描述中的修订要点)补充说明如下： 一、修订点一； 二、修订点二； 三、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，
劳动合同协议书补充协 议保密协议 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
劳动合同补充协议 甲方： 乙方： 身份证号: 乙方因为在甲方担任职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方对甲方的保密义务，依据国家有关法律、法规，经平等协商，甲乙双方一致同意达成如下协议： 一、乙方承诺： 乙方在进入甲方之前，对所有以前的工作单位或任何第三方，均未承担（或不再承担）任何有关秘密的保密或不使用义务，也未承担（或不再承担）任何竞业禁止义务。因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用，均与任何第三方无关；乙方承担甲方交付的工作，均不会侵犯第三方的商业秘密。如乙方所述不实，由乙方自行承担责任。 二、信息保密的范围:
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容: 1.技术信息：包括甲方专有的技术方案、技术手段、网络组织、路由 计划、网络考评方法、技术指标、系统及应用软件、数据库；未公开的公司科技成果、技术文档、商务合同、招标方案、评标结果、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息：包括公司发展战略、发展规划及年度计划；暂不公开或 不公开的经营分析、财务、统计信息；公司市场营销策略、客户资料、重大商业活动计划及安排、暂不公开或不公开的合作伙伴相关业务信息；公司重要会议内容及记录、招投标中的标底及标书内容等。 3.客户信息：是指在开展日常业务工作中积累的一项重要基础数据， 也是客户隐私的重要内容，包括但不限于： 客户身份信息：包括但不限于姓名、性别、国籍、民族、证件信息、联系信息、住址、资质信息及相关图片信息等； 账户信息：包括但不限于与账户关联信息，包括户名、账号、开户机构及关联账户的其他信息等； 交易信息：包括客户在公司各类交易信息等；
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同薪酬补充协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方（用人单位）名称：广州XXX有限公司 地址：广州市xxxxxxxxx 法定代表人（委托代表人）：XXXX 乙方（劳动者）姓名居民身份证号码： 甲、乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》的规定，于2018年L月L日订立了〈〈劳动合同》，在此基础上，就〈〈劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方7协商二致, 达成补充协议如下： 一、工作考评的相关规定 甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、薪资条款 （1）甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币10000元（大写:壹万元整） 人才津贴每月人民币5000元（大写：伍仟元整）住房补贴每月人民1500元（大写：壹仟 伍佰元整）行政级别用车补贴每月人民币2000元（大写：贰仟元整）业绩提成为销售纯利 润的坦公提成结算按项目回款进度而定，不超过一年（其中月基本工资为人民币2000 元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报 酬I,为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工 资等同于转正工资，上述工资均为税前工资，人才津贴需员工本人提供相应银行卡，入职当 月购买广州社保及住房公积金。 （2）员工全年考核分低于90分，或有两个以上月度考核分低于80分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工（包括辞退、辞职的），不享受年终奖。 三、保密条款 （1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息 与经营、管理信息，其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围； （2）甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员； (3) 乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业； (4) 乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密； (5) 乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； (6) 乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密； (7) 乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管； (8) 乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体； (9) 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任； (10) 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。 三、公司制度的执行
编号：_____________合同补充协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》和其他法律法规，本着平等互利、协商一致的原则，经双方友好协商，就甲乙双方于___年___月签订的《__________________》(合同号：_________) (下称原合同)制定以下补充协议。补充内容如下： 一、双方最终确认：合同有效期内分四期(3个月为一期)进行考核，费用分四期支付，前三期款项为人民币_________万元整(RMB：___)，第四期支付人民币_________元整(RMB：___) ;每期考核得分大于等于90分时，项目费用全额支付;考核得分在60分到90分之间时，则按照项目考核费用=(考核得分-60)* ___万;当考核得分低于60分，则项目考核费用为零。(详见附件一)。 二、付款时间为每期结束的次月支付合同款，最后一个期的款项在合同期限结束后的两个月内支付。 三、修改《____________》中的考核费用说明(详见附件二)。 四、本补充协议作为原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。
五、本补充协议一式叁份，甲方持贰份，乙方持壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 附件一：__________________考核管理办法 附件二：__________________考核表 甲方： 负责人： 乙方： 法定代表人： 年月日
购房合同补充协议范本 甲方(卖方)： 乙方(买方)： 甲乙双方就下列房屋的买卖订立如下补充协议，以资双方共同遵守。 一、买卖的标的及价款：甲方向乙方出售位于商业用房，建筑面积㎡，每平方米元，共计(人民币)元整。(比价格包含办理房产手续时，乙方应承担的各项税、费和公共维修基金) 二、双方责任与权利1、甲方须具备该房屋所有相关法律认可文件。 2甲方负责办理本合同项下的产权过户，由此所产生相关税费、公共维修基金全部由甲方承担。 4、乙方提供过户所用的各种身份证明及法律认可文件。 三、违约条款甲、乙任何一方不按上述条款执行既视为违约，违约方须向对承担相应的法律责任。在执行本合同的过程中，如遇双方发生纠纷，先行通过双方协商;协商不成时可向有管辖权的人民法院起诉。 四、其他事宜本补充协议与原购房合同具有同等法律效力，本补充协议与原购房合同有不一致的地方以本补充协议为准。 本协议自签定之日起生效，一式二份;甲、乙双方各执壹份。 甲方： 乙方： 签约时间： -------
卖方：xx公司售楼电话：83116666 地址：xx诺德金融中心 买方： 姓名：性别身份证/护照号码： 通讯地址： 买卖双方于年月日就购买诺德假日花园一期栋座层号房签订了《深圳市房地产认购书》(以下简称“认购书”)，现双方就认购书做如下补充约定，以资共同遵照执行： 1买卖双方约定采取下述第2种付款方式： (1)、一次性付款方式：买方须于7日内支付首期房款30%，余款70%于签定本认购书之日起一个月内付清。 (2)向银行借款方式： 若买方选择银行按揭，买方须于7日内支付不低于20%的首期房款，即人民币元(含定金)。按揭金额、按揭年限以银行最后批复为准，如银行贷款金额减少，首期款将相应增加。 2如买方采用银行按揭借款方式付款，由于买方原因(包括但不限于未按卖方或银行要求提供完整的相关按揭资料或不签署相关文件)导致未能成功办理银行按揭借款，卖方有权没收买方已付定金，其余款项不计利息退回买方;由于银行原因(包括但不限于政策发生巨大变化等)导致未能成功办理银行按揭借款，买方已付款项不计利息全额退还回买方。 无论何种原因买方未能成功办理按揭，但同意继续认购本房地产的，买方应在卖方发出书面通知之日起一个月内付清首期款外的余款。 3买方须按双方约定的付款时间支付房款，若买方未按期支付任何一笔款项，每逾期1日，买方应按逾期金额的万分之五向卖方支付滞纳金。
编号：_____________ 劳动合同补充协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一、协议前提： 1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。 2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。 二、工作内容及工作地点： 甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当服从。 1.甲方根据工作需要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。 2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作
岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据《劳动合同法》及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。 三、工作时间 双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。 四、教育培训： 甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。 五、规章制度： 1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。 3.乙方因故意或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。 4.乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内，应当按照诚实信用原
劳动合同补充协议 甲方（用人单位）：XX有限公司乙方（员工）：_________________________ 法定代表人：XXX 身份证号：____________________________ 地址：深圳市XXXXXXXXXXXXXXX 身份证地址：__________________________ 联系电话：0755- XXXXXXXX 联系电话：____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及深圳市的有关劳动政策及法规，在于______________ 年_____ 月_日订立了深圳市标准版本的《劳动合同》 （以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下： 第一条入职背景调查 乙方承诺提供给甲方的个人情况、经历、证书（明）及背景信息完全属实，并愿意配合甲方进行背景调查，若乙方拒绝背景调查或经甲方查证乙方所提供上述信息有不实之处，视为乙方违约，甲方有权单方面解除劳动合同。 第二条工作安排与考核 1、乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。 2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评，并通过考评结果给予相应的职位和待遇， 甲方可以根据考评结果是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方原则上执行国家法定的工作时间。 2、因甲方自身经营的需要，在《劳动法》第四十一条规定的时间范围内，甲方安排乙方执行6天工作制，并根据乙方工作岗位性质安排乙方的作息时间。 3、甲方在上述范围之外安排乙方延长工作时间，须按法律规定支付乙方相应的报酬。 4、乙方因责任感或工作需要自行延长工作时间，甲方不须支付额外工资报酬，但以此作为乙方考核、晋升或加薪的参考依据 第四条劳动报酬 1、任期内，乙方薪酬月收入由岗位工资、工龄工资、绩效工资、固定加班工资和 其它补助（包括各类津贴、福利等）五部分组成。
计件工资劳动合同范本 计件工资是贯彻按劳分配的一种劳动报酬形式。那么计件工资劳动合同又是怎么一回事呢?以下是在小编为大家整理的计件工资劳动合同范文，感谢您的阅读。 计件工资劳动合同范文 1 甲方: 乙方: ,身份证号码: 地址 : 住址: ,联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章制度，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条本劳动合同为固定期限合同，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第二条乙方的工作内容为：，具体的工作要求以《职位说明书》为准，乙方的录用条件及岗位能力必须具有完成最低每月计件工资的能力。甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第三条本合同的工资计发形式为计件工资，乙方的月工资总收入为计件工资单价乘于当月完工件数减去次品件数，具体计件工资标准双方签订补充协议。甲方根据国家及地方政府有关规定，代扣代缴乙方个人所得税及社会保险费用。 第四条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。 第五条乙方所在岗位执行标准工时制，工作时间统一为：。 第六条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第八条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
编号：_____________ 薪资补充协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：有限公司 乙方： 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经甲方和乙方在完全自愿、平等的情况下一致协商，签订本薪资补充协议书，作为劳动合同的附件共同遵守执行。 一、协议期限：自年月日起至年月日止，期限贰年。 二、甲方遵循以按劳分配为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参与分配的分配原则，综合考虑乙方的岗位职责、技能素质、工作条件和劳动强度等相关因素确定乙方最终的薪资水平。 三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元（其中试用期工资为2350元，试用期限两个月，乙方岗位实行每周6天制，其中一天的加班工资已经在月基本工资内）。 四、经甲、乙双方友好协商，甲方给予乙方最低年薪保障承诺，其标准为年薪不低于45000元（大写：肆萬伍仟园整）。包含：月薪、各类奖金、奖励、补贴等所有甲方计发金额。如甲方经营势头良好导致计发金额超出45000元的，作为乙方应得报酬发放，甲方不得以任何理由停发；如因甲方原因导致年度计发金额不足45000元的，甲方在年末补足差异金额发放给乙方。 五、乙方必须严格遵守甲方的薪资保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的薪资待遇，不得评论他人薪资等情况，不得泄露签订薪资补充协议的签订情况。
六、违约责任约定 如果乙方违反本协议第五条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币两个月薪资总合，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。 七、因履行薪资补充协议书规定的相关事项发生的争议依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。 九、本协议未尽事项，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。 十、本协议一式贰份，甲方和乙方各执壹份。本协议经双方签字盖章日即行生效。 甲方：（盖章） 法人（或委托人）签字： 年月日 乙方：（劳动者）签字 年月日