业务部经理岗位职责
第一条岗位概况1．岗位名称：业务部经理。

2．直接上级：；
下属岗位： ______________ 。

第二条主要任务______
管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

第三条具体职责1．根据市场发展和公司的战略规划，协助制
定总体销
售战略、销售计划及量化销售目标。

2．制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务。

3．制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标。

4．分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。

5．制定、调整销售运营政策。

6．组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。

7．汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。

8．协调销售关系。

9．调整销售区域布局及业务评价。

10．完成 ___ 交办的其他工作。

第四条组织关系
1．受 ___ 指挥与监督，并向其直接报告。

2．以诚恳、友善的态度，与其他单位协调、联系，并就其所提有关本单位工作的询问、质疑予以解答。

3．根据公司商品销售统计，提供各分公司及服务中心所需的服务资料，并依其需要提供人力、物力的支援。

4．与厂商的技术人员维持良好的人际关系。

5．为完成本单位的任务，与其他有关方面，建立并保持必要的联
系。

第五条工作纪律和保密要求
1．严格遵守国家有关的法律法规，遵守公司各项规章制度，服从公司的管理。

2．不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。

3．不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

4．不得将公司的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。

5．离开公司 ____ 年内，不得非法使用公司的秘密资料，
不得侵犯公司的经济权益，否则追究侵权责任。

第六条补充与解释
本文件如有未尽之处，由公司________ 负责补充或解释。

第七条生效本文件自公布之日起生效。