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解析综合结构化面试言语表达类题目答题技巧

结构化面试中有很多题型:综合分析、人际关系、组织管理、自我认知等等。

在众多的题型当中,有一个题型是比较特殊的,就是言语表达类题目。

因为这个题型的考查相对综合,因此,更多的是考查考生的综合素质,特指语言表达能力。

在进行模拟训练的时候,很多考生不喜欢做言语表达类题目,认为这种题目的出题概率低,又没什么价值。

从而表现出来的是这些考生对于言语表达类题目并不熟悉,而且回答的也不尽人意。

考生对于言语表达题目的抵触和不重视,从一方面反映出了考生在成长过程中对语言表达能力的忽视。

因此我们看到,那些从小喜欢演讲,善于主持节目,喜欢在众人中展示自己的考生能够轻松的应对此类题目,而这些轻松的解答技巧在那些不善言辞的考生看来却是难于登天。

比如演讲类的题目,很多考生面对这样的题目的时候大脑是一片空白的,他们不知道什么是演讲,更加不会演讲。

随便说几句话就说不下去了,在高度紧张的状态下甚至连话都说不清楚,词不达意的现象屡有发生。

因此就会导致这样的题目得不到高分。

相比之下那些擅长演讲的考生会滔滔不绝的说上好长时间,从一个简单的演讲中谈论古今中外,天文地理,道理论证与示例论证充足,理性的词汇运用,通篇演讲文采飞扬。

充分在考官面前借用小小的演讲展现了自己的才华和自信。

擅长的人和不擅长的人,这望尘莫及的差距就此拉开。

不仅让那些不会说的考生感到沮丧,甚至会影响自己整场考试的心情。

现在我们来讨论一下,究竟这样一个题目,考官为什么要考呢,或者说,选拔事业单位人才,为什么要考察这样一个能力呢。

首先,言语表达能力体现基本知识素养。

巧妇难为无米之炊,说什么,取决于你知道什么。

很多学员常常抱怨题目太难,脑袋里空空如也,什么也想不起来。

但是平时在和朋友聊天,或者和老师说自己的感想的时候却能对答如流,从不会有口语的现象,也不会表达不流畅。

这就说明一个人对于自己熟知的事情或者事物是能够流利表达的。

而对于自己不熟悉或者根本没听说过的事情会出现表达障碍。

这是在正常不过了,而且任何人都会出现这样的现象。

因此,一个考生能够在言语表达类题目中表现出色,一定和他的知识储备有很大的关系。

因为肚子里有货,才无所畏惧这样的题目,甚至说是任何一种题目。

其次,言语表达能力体现基本的人际交往能力。

在这个世界上,没有人能孤独的成长,所有人都惧怕寂寞。

小时候生活在父母、亲人、同学中间,长大了,成了一个成熟的社会人要面对形形色色的人。

与人交往能力是一个人的基本素质之一,而沟通又是与人交往的一个最直接也是最有效的一个途径。

表达自己和聆听他人总是密不可分,一个善于交友的人一定是一个善于沟通表达的人。

可能你还并不知晓,表达能力在你成长中,在你每一次和朋友交谈的过程中潜移默化的深入你的能力范围之内。

而这种能力与日积月累的训练是密切相关
的。

同时,在交流过程中会出现很多问题,矛盾的产生会促使你去学习,从父母、老师或者更多前辈那里学到为人处世之道,学到更多与人沟通的技巧和能力。

从而使自己的言语表达能力更上一层楼。

因此,一个人的表达能力强,那么他一定喜欢表达并且善于表达。

懂得和不同的人发表不同的观点,必定是个受欢迎的人。

再次,言语表达能力体现考生积极的人生态度。

现在社会上流行正能量的传递,在现代社会,人心的纷繁复杂让我们时常恐慌而缺乏安全感。

人性的弱点以最直接也最残酷的方式暴露在我们面前。

正能量呼唤积极、自信、美好的人生观,来对抗这个社会上的不正之风和浮躁之气。

对于年轻一代来说,自信心显得尤为重要。

一个人外表好看与否不能长久,而气质和自信能够赢得别人的尊重和拥护。

气质和自信从哪里体现,就是你的言谈举止。

三国演义中经常会听到这样的话“此人谈吐不凡,必是高人”。

这说的就是一个人的言谈透出的霸气和信心。

积极的人总是能给周围的人带来正能量和幸福感,考试也一样,考官希望看到一个乐观的考生,无论是面对高压的工作环境,还是面对复杂的工作内容,甚至是群众咨询的各种琐事,都能以一个阳光的心态面对。

这正是和这个时代的主流价值观相符合的,也是我们所倡导的积极的人生观。

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