协议书
甲方：温州叶同仁医药连锁有限公司
乙方：欧阳金平
经甲方董事会研究决定，聘任乙方担任公司常务副总经理，由乙方具体负责公司的经营
管理，现特将公司的经营管理指标下达给乙方，为明确乙方责任及义务，根据国家有关政策
法令的规定，结合公司实际情况，双方在公平、公正、协商一致的基础，特签订本协议书，以共同遵守。
一、乙方的职责
1、执行公司章程，对董事会负责并报告工作；
2、全面负责公司的经营管理，财务由甲方直接管理，费用报销可以先由乙方审批后交甲方审核支付；
3、组织和制定公司生产、年度经营、发展、人事、劳资、福利等计划，报董事会批准实行，主持制订
公司年度预、决算报告；
4、根据董事长的授权，代表公司对外签署合同或协议；
5、定期向董事会提交经营计划工作报告、发展计划报告等；
6、向董事会提名任免公司高管人员（副总、监事、总助）；
7、任免和调配公司部门经理、门店经理及下属公司、企业副经理以及管理人员、后勤人员、业务人员
等；
8、在甲方财务制度范围内，决定员工的奖惩、定级、升级、加薪、招工、调干、雇用或解聘辞退；
9、提出聘用专业顾问人选报董事会批准；
10、提出机构设置、调整或撤销的意见报董事会批准；
11、签发日常行政、业务等文件；
12、由董事会或董事长授权处理的有关事宜。
二、乙方的目标和任务：
（一）、第一年品牌推广期目标及任务：
1、建立健全各门店、各部门的规章制度、奖罚制度、岗位责任制度、考核目标细则、
成本控制制度、质量管理制度等；使公司走上品牌化、规模化、良性化的发展道路；
2、建立进货、配送、销售一条龙畅通流程，定期组织学习、培训，完善公司员工队伍团队建设。
3、在温州地区快速拓展连锁直营店（控股），力争第一年完成含税销售收入_0_.75_亿元以上，并将
“叶同仁”品牌荣誉提升到温州市知名商标程度。
4、该期内品牌建设维护、广告宣传费用（媒体广告）尽量控制在总销售收入的千分之
十左右，因此所有宣传必须做到精准。
第二年业务发展期目标及任务：
1、在第一年的基础上，进一步将公司打造成温州最好的药品配送中心，使“叶同仁” 商标成为浙江省
著名商标；
2、力争使公司成为温州市文明示范药店和市政府对外考察定点单位；在温州地区快速拓
展连锁直营店（控股），力争第二年完成含税销售收入_2_亿元以上，并将“叶同仁”品牌荣誉提升到浙江省知名商标程度。
3、该期内品牌建设维护、广告宣传费用尽量控制在总销售收入的千分之五左右，因此
所有宣传也要求做到精准。
第三年品牌成熟期目标及任务：
1、在前二年的基础上，继续快速拓展连锁直营店（控股），力争第三年完成含税销售
收入_3_亿元；并将“叶同仁”品牌荣誉提升到全国知名商标程度。
（二八考核方式：
1、利润指标按照赢奖亏罚的原则，三年利润指标总额应做到保本不亏，尽量争取赢利，
为企业的后续发展提供保障。
2、如完成考核指标的75%以内，甲方有权解除协议；76% —85%可继续执行本协议半年作为观察论证
期；85%以上甲方无权解除协议。第二年指标为2亿元，双方可以根据实际情况协商，如协商不成，双方均可解除协议，都不按违约处理，第三年也
按此方法解决。如果中途任何一方单方解除协议，均须提前2个月通知对方，双方
都不按违约处理，按实际进行结算，多还少补，否则，视为违约，违约方给对方按
2个月保底工资作为违约赔偿金。
三、薪酬及福利制度：
1、乙方实行年薪工资制（税后工资）。年薪标准包含年度岗位保底工资加年度效益奖金工资两部分总
和。年度岗位保底工资实行每月发放，同员工月工资一起发放；年
度效益奖金工资实行年终发放，发放日期最迟不得超过次年2月28日止兑现。如
中途终止协议书或乙方退出时，根据终止时实际完成指标进行核算兑现，离职时结清。
2、年度岗位保底工资税后为12万元，每月发放1万元；年度效益奖金工资根据指标奖金计算方法兑
现。
3、具体指标及计算方法为：
⑴销售指标及奖励：按年度实际完成含税销售总额乘以万分之五计算。
⑵利润指标及奖励与处罚：①如果公司年利润总额超过公司所有员工年工资、奖金及
福利的总和，则超过部分按照10%十算奖金。②如果公司连续三年累计亏损超过100万元，则乙方须承担超过部分金额的10%
4、在确保公司正常运行的条件下，甲方每月给乙方四天有薪探亲假，由乙方酌情安排，
如果乙方回家探亲，甲方给予报销来回火车票；乙方工作期间的手机费，甲方每年补助乙方4000元，住宿由甲方提供。
乙方的义务和责任：
1、聘用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，有才无德坚决不聘，无才无德的坚决不
聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。
2、乙方必须执行董事会决议，自觉接受公司委派的监事人员监督，不得利用职权打击
报复或包庇员工违法乱纪行为。
3、如果乙方玩忽职守、滥用职权、损公肥私、违反财经纪律而造成事故或经济损失的，所造成的损失，
乙方必须赔偿全部损失。
4、不得在公司以外兼职及从事与本公司竞争或损害公司利益的活动，不得出卖或变相出卖
公司机密。
5、所有公司外来馈赠、奖品一律归公司所有，不得占为己有。
6、不得公款私存。
7、不得利用公司旗号为其他单位或个人提供担保或借款。
8、不得成为其他经济组织的无限责任股东或者合伙组织的合伙人。
9、不得为自己或他人与其在职的公司进行买卖、借贷以及从事与公司利益有冲突的行为。
女口乙方有上述行为之一，视情节轻重，分别予以扣除一定时期的奖金，扣除部分工
资、警告、降级等处分。情节严重并给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议。
四、违约条款：
1、如果乙方贪污、盗窃、受贿、敲诈勒索、出卖、泄露公司商业秘密或将重要人才介绍给他人或向客
户收取回扣、介绍费等严重影响公司信誉或以其他任何方式侵占、挪用公司资产、自营或与他人合伙经营与本公司同类的业务造成甲方之间或间接经
济损失的，除按本协议处罚外，乙方必须支付违约金或赔偿金 _万元给甲方，同时甲方有权单方解除合同。情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。
2、如果甲方无故不按本协议条款兑现工资和奖金的，视为甲方违约，甲方必须支付乙
方违约金_____ 万元。
六、本协议执行期暂定三年，从2006年1月1日开始计算，期满后根据实际情况双方协商可以继续签
订合同，未尽事宜双方协商解决或另签补充协议。本协议一式二份，双方各执一份，签字生效。
甲方：温州叶同仁医药连锁有限公司
乙方:
2005年月日