劳动合同到期征求意见书

办公室部门（单位）/主管领导：

公司与员工周帅订立的劳动合同（合同期限：2007年 12月31 日至2010 年12月 31 日），即将届满。请您对该员工劳动合同期内的工作表现批注意见，人力资源部将根据此意见，按照公司相关规定办理劳动合同是否续订的手续。请您于收到此《意见书》后10日之内填妥并返还人力资源部。

根据该员工合同期内的工作表现，批注意见如下：

该员工合同期内工作表现:

〇能胜任本职工作

〇基本胜任本职工作

〇不能胜任本职工作

部门（单位）/主管领导对合同是否续签的意见：

部门（单位）主管/主管领导签名：

年月日

发放日期：编号：

劳动合同续订通知书

被通知人：张万江所属部门：宁夏木尔马建材有限公司通知事项：续订劳动合同

根据公司《劳动合同管理办法》以及劳动合同的相关约定，经相关程序批准，公司同意与您不降低到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由人力资源部与您办理续签手续。请您于收到此《通知书》后5日之内填妥回执意见并归还人力资源部，逾期将视为本人不同意与公司续订劳动合同。

特此通知

通知方：

年月日

回执

公司人力资源部：

已收到续签劳动合同签订通知书，本人意见为：（在“□”中打：“√”）

□同意续签劳动合同

□不同意续签劳动合同

被通知方：

年月日