端正就业观念
• 就业：
•
指具有劳动能力的公民在法定的劳动
年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入 的社会职业。
• 就业观念：
•
就是毕业生在一定的社会环境、求职
形势导思想。
找准职业定位
把握就业机遇
二、心态调适
• 1、求职心理问题 • 2、求职心态调适 • 求职心理调适指求职者采取措施把已失调
就业信息收集渠道
（1）校内的毕业生就业机构。 （2）各级政府就业服务机构。 （3）各级人才市场。 （4）计算机网络。 （5）新闻媒体。 （6）社会人脉。 （7）社会实践。 （8）主动出击，登门自荐
就业信息甄别
课文总结
一、求职定位
课
文
二、心态调适
总
结
三、信息收集
就业观念、职业锚 方法 内容、渠道
• 1、能发现求职过程中的心理问题， 并运用适当的方法进行调适
• 2、能根据就业信息的收集渠道， 结合本人的择业目标，有效地获 取就业信息
就业访谈
• 活动目的： • 引导学生形成正确的就业观念 • 活动形式： • “就业困难” • “就业不困难”
一、求职定位
• 1、端正就业观念 • 2、找准职业定位 • 3、把握就业机遇
的心理调节到正常状态的过程。
求职心理问题P100
就
业
焦虑
➢ 积极的自我暗示
过
急噪
程
中
自卑
➢ 消除紧张
➢ 克服怯懦
的
心
消极等待
理
➢ 寻找支持 妒忌 ➢ 学会宣泄
调
试
知识链接
心 理 调 适 方 法
自我激励法 自我激励法
注意转移法 适度宣泄法
自我安慰法
求职心理调适P101
就
一、客观评价自己
业
的
二、理性面对现实
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End 演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
心
理
三、树立科学就业观
准
备
四、确立健康的心态
全面 认识 自己
气质、兴趣 性格、能力
平常心 自信心 恒心
三、信息收集
• 1、就业信息内容 • 2、就业信息收集渠道
就业信息内容
• 就业信息的内容包括：政策类信息、就业 形势类信息、需求类信息。
• 具体招聘信息包括：招聘单位的基本情况、 需求岗位的工作情况、招聘条件、招聘数 量、报名办法、工资待遇等。
学习总结
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
学习领域五 就业导引
• 话题十一 就业准备（2课时） • 话题十二 求职应聘（2课时） • 话题十三 就业权责（2课时）
在正式开始我们的授课前，我们先一起来欣赏 一组漫画。
《我还没准备好》
摘自朱德庸漫画新作《什么事都在发生》
以上选自动漫世纪—新浪网
你想说点什么 呢？ ……
面对你的人生，Are you ready？