员工行为规范条例1生产部员工行为规范细则—、岗位规范(-)工作期间1、上班1.1遵守上班时间。

1.2做好工作前的准备。

2、工作中2.1工作要做到有计划、有步骤，认真踏实按规范、标准、制度进行。

2.2遇有工作部署应立即行动。

2.3工作中不扯闲话、看杂书、玩手机等。

2.4工作中不脱岗、睡岗。

2.5离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示未远离。

2.6长时间离开岗位时，椅子全部推入，以示外出。

2.7不从事与本职工作无关的私人事务。

2.8在主控室、办公室内保持安静，不大声喧哗。

4、下班4.1文件、工具等要整理、归位，做好交接班。

4.2计划好第二天的工作，并记录。

（二）工作方法1、接受指示1.1接受上级指示时，要深刻领会意图、虚心听讲。

1.2听取指导时，作好记录。

疑点必须提问。

2、执行2.1遵守指示的方法和顺序，或视工作的LI的而定。

2.2备齐必要的器具和材料。

2.3工作过程和结果必须汇报。

3、报告3.1工作完成后，及时汇报。

3.2先从结论开始汇报、总结要点。

3.3可根据事实发表自己的意见。

4、工作受挫时4.1虚心接受意见和批评，认真总结，自我反省，相同的失败不能有第二次。

4.2不能失去信心，不要逃避责任。

二、形象规范1、着装；统一、整洁、得体1.1上班时必须穿工作服。

1.2工作场所不打赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤。

2仪容：自然、大方、端庄2.1头发梳理整齐，不戴夸张的饰物。

2.2男员工修饰得当，女员工修饰文雅，工作时间不能当众化妆。

3举止：文雅、礼貌、精神3.1精神饱满，注意力集中。

保持微笑，目光平和。

坐姿良好，站姿端正。

3.2避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。

3.3不能在他人面前双手抱胸，尽量减少不必要的手势动作。

三、语言规范1、会话：亲切、诚恳、谦虚1.1语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。

1.2与他人交谈，要专心致志，不能心不在焉，反应冷漠。

1.3不要随意打断别人的话。

用谦虚态度倾听。

2、文明用语2.1严禁说脏话、忌语。

2.2使用“您好”、“谢谢”、“不客气”等文明用语。

四、沟通规范1、岗位沟通：微笑、热情、真诚、周全1.1岗位间沟通要热情周到，有问必答，主动问好或话别。

1.2沟通的事情不论是否对口，不能说“不知道”、“不清楚”。

2、访问他人2.1要事先预约。

遵守访问时间，预约时间5分钟前到。

2.2如果因故迟到，提前用电话与对方联络，并致谦。

2.3访问领导，进入办公室要敲门，得到允许方可入内。

2.4用电话访问，铃声响三次未接，过一段时间再打。

3、使用电话3.1接电话时，要先说“您好”。

3.2使用电话应简洁明了。

不要用电话聊天。

五、会议规范1.事先阅读会议通知。

2.按会议通知要求，在会议开始前5分钟进场。

按秩序就座，依次发言。

七、网络规范1.在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。

2.不得利用互联网危害国家的、社会的、公司及员工的利益和合法权益。

八、人际关系1.上下关系尊重上级，善待下级，营造相互信赖的工作气氛。

2.同事关系不根据自己的理解对待同事。

3.尊重他人肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和不足，进行忠告、鼓励，营造明快和睦的气氛。

4.相互合作在意见和主张不一致时，应理解相互的立场，寻找能共同合作的方案。

5.禁止派别不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学员组成派员。

九、沟通规范1.虚心接受人他人的意见，经常自我反省。

2.不感情用事。

不要解释和否定错误。

3.真诚地对待他人。

不要背后议论他人。

不看他人笑话。

4.对领导的决策和指示要坚决执行。

有保留意见的，可择机反映，但在领导改变决策之前，不能消极应付。

5.不要胡乱评议领导、同事或下级，更不能恶语伤人。

十、本规范为试行，解释权归生产部。

员工行为规范通则1员工安全生产行为规范标准目的1提高员工自身素质和安全意识，规范员工安全操作行为，为了实现公司安全生产目标，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。

特制定此行为规范。

范围2有限公司员工的管理，包括在公司生产区域内的承包商人员。

xxxx适用于规范性引用文件3《中华人民共和国安全生产法》职责4安全环保办公室4.1起草、制定员工安全生产行为标准，并监督执行。

4.1.1对员工操作行为评价、检查与考核。

4.1.2各部门4.2对员工进行日常安全培训，教育员工遵守本规范。

4.2.2 对员工日常安全生产行为进行监督、检查和管理。

4.2.3 工作标准5员工安全生产行为标准5.1员工安全生产行为标准通则：5.1.1所用劳保用品损坏、应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。

上岗前，5.1.1.1失效及时按公司规定程序申领。

进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指5.1.1.2挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。

工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无5.1.1.3油污、积水、积雪、和积冰。

确认工作环境是否有充足的采光，栏杆是否完整，井盖是否齐全。

上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、火灾、爆炸、坠落、5.1.2中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。

非本岗位人员严禁触动电气、机械设备、储气罐等各类阀门开关。

5.1.2.1严禁在生产区域内吸游烟。

班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。

不准将5.1.2.2与工作无关的人员或物品带入作业现场。

不得在生产区域和办公场所焚烧杂物。

5.1.2.3员工应熟悉火灾应急预案，发生电气火灾时应尽可能切断电源，立即向上级领导5.1.2.4和安全环保办公室报告。

扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。

日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。

预热烘窑、紧急停窑和正常停窑时，余热发电蒸汽管道出口处禁止站人。

5.1.2.5切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。

可能坠落或切割5.1.2.6可能弹动的一侧应用采取防坠落措施。

堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小；平面物品要压缝5.1.2.7堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。

拆除工作前应有应急预案和作业风险分析，并做到自上而下逐步学习确认，预防5.1.2.8倒塌，时刻注意自己和他人的安全。

工作场所内不准坐、靠栏杆休息，上下楼梯必须手扶栏杆。

严禁翻越平台、窗台、5.1.2.9门梁、护栏等。

持稳后再慢慢垂直要注意搬运的适当姿势和施力，（尤其楼梯处）徒手搬运重物5.1.2.10起身，防止造成身体的扭伤或拉伤，或重物掉落造成压伤或挫伤，注意周围环境状况，保持警觉。

在过道、室内、洗手间等湿滑地面行走要注意慢行，防止滑倒摔伤。

5.1.2.11定期检查以防热水瓶爆裂造成烫伤。

使用热水瓶时要与身体保持一定安全距离，5.1.2.12热水瓶支胆托和提把的安全可黑程度，不合格就及时更换。

并安排熟悉现提供必要的防护用品，接待活动中要给来访者以适当的安全提示、5.1.2.13场的人员专人陪同和监护。

零容忍：5.1.2.14、安全操作规程要求停机作业而未停机冒险作业的；a、岗前或岗中饮酒的； b、高空作业时未挂安全带的； c、强令员工违章冒险作业的； d、因违章致使别人造成身体伤害的； e小时以上的；2小时及2、脱岗 f、破坏或拆除安全防护设施未及时恢复的；、高温清堵作业未穿防护服等防护用品的；h防机械伤害：5.1.3工作前认真检查工具是否安全可靠，不使用不合格工具。

工作结束后工具应放在5.1.3.1规定的位置。

开动设备前，必须与相关及周围人员联系（鸣铃示警等），做好现场确认，无误5.1.3.2后方可开动。

不开动防护设施不完善或损坏的机械设备。

5.1.3.3检修、清扫、调整、润滑机械设备时，应停机、拉闸挂牌。

必须在运行中调整的，5.1.3.4要设专人监护，并有防止人体与运动部位接触的措施。

设备检修、清理后，应恢复安全防护设施，并保证齐全有效。

5.1.3.5并报告部门安全员及部门负责人，应采取相应防护措施，发现安全故障或隐患时，5.1.3.6及时整改。

检修中拆除了安全栏杆、圉墙等安全设施后，必须以临时措施代替，检修后按原5.1.3.7设计修复或恢复。

对运转设备检修后，应山检修人员、操作人员共同认可，由操作人员试车。

5.1.3.8员工严禁跨越皮带、托轨、机电的旋转的机械设备，。