6、定期形成工作报告和报表，明确问题、分析真因，制定对策、贯彻落实、改善提升；
7、发现公共关系和舆论隐患，积极采取措施。
任职要求
1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩（销冠优先）；
2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验（分优先，能帮助提升渠道销售顾问的销售能力，促成订单；
4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验；
5、有新能源汽车从业经验者优先。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
汽车销售经理
所属部门
运营部
岗位定员
1
工作职责
1、激发、协同渠道销售顾问力量，完成公司下达的销售任务目标；
2、开拓全新市场，扩展经销商渠道；
3、面向用户、运营辖区经销商渠道，贯彻落实公司的销售商务政策；
4、执行总部和城市端的营销策略和市场营销活动；
5、参与策划、组织、协同，执行管理区域内的市场营销活动；
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康