某集团关键业绩指标（KPI）手册
一、目的：
1．为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。

2．为了清晰的表明本企业选取指标的目的，指向战略的程度。

3．为了使KPI在使用时能有统一的解释和说明。

4．为了便于不同业务单元考核时选取指标的直接和便利。

二、代码说明：
指标名称说明：
数据来源一栏中符号与部门的对应说明：
三、内容：
财务类指标：
客户类指标：
内部运营类指标：
学习与成长类指标：
（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。

可复制、编制，期待你的好评与关注）。