(4) 资格条件： 填列担任职位人员所需基本资格条件，其内容分为： 学历、经验、特殊训练、资格证书要求等。
8-20 职位说明书(模板五)
职位名称
文件编号
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职位名称
所属部门
直接上级职位
定员人数
人
辖员人数
人
直接下级职位
二、组织关系
企 业 内 部 企 业 外 部
本部门 其他部门 政府及其他部门
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
应具备的基本资格及条件
个
人
条
件
性别
智
能
领导力
□极需要 □需要 □不需要
年龄
应变力
□极需要 □需要 □不需要
最低学历
计划力
□极需要 □需要 □不需要
经历
创造力
□极需要 □需要 □不需要
技
能
语言
体
能
脑 力
□极需要 □需要 □不需要
专业知识
体 力
□极需要 □需要 □不需要
操作设备
工作
环境
工作场所
执照
危险性
8-18 职位说明书(模板三)
职 称
职 务
姓 名
类 别
工作内容说明
职 务 代 号
估计工作量
日
常
性
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
周
期
性
1.
2.
3.
4.
5.
6.
特
别
工
作
1.
2.
3.
4.
5.
8-19 职位说明书(模板四)
职 位 名 称
所 属 部 门
职责内容：
资格条件：
职位列等
等至 等
三、职位目的
四、工作内容描述
1．工作概要
2．核心工作内容
编 号
工 作 内 容
职 权 范 围
衡 量 标 准
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
3．辅助性工作内容
编 号
工 作 内 容
考 核 标 准
1
2
3
4
5
6
7
8
9
五、职业发展通道
六、任职资格
1．学历要求
理想条件：
基本条件：
2．工作经验要求
（1）
（2）
担 任 人
职 称
职位说明书填写说明：
1.公司所有职位均须填写职位说明书。
2.职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。
3.职位说明书各项目的填写要点如：
(1) 职位名称： 填列职位名称，如业务部经理、生管组组长、质量检验员等。
(2) 所属部门： 填列所属单位及部门，如业务部、生产科负责任，以条例式填写，以求简洁明了。
3．职业资格要求
4．培训要求
培 训 内 容
培 训 期 限
（1）
（2）
（3）
（4）
5．个性特征要求
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
8-16职位说明书(模板一)
________年____月_____日 编号______
姓 名
职 务
名 称
所 属
部 门
有 效
日 期
日常负责工作：
兼办工作
协助办理工作
偶发性工作
临时代理工作
代理职务
工作说明
8-17 职位说明书(模板二)
单 位
职称
职 务
主要工作
项目
工作内容
平均每日
工作时间
备注
（偶发性工作需几天）