手术室进修生得培训计划
一、培训目得
手术室进修周期3～6个月,使进修人员在专科理论与专科技能方面有很大得提高,系统掌握综合医院手术室管理及各专科手术配合特点、能独立完成手术室各项常规工作;熟悉手术室各项规章制度;能熟练完成大、中、小手术得洗手、巡回工作;以及时对学习新业务、新技术进行学习。

二、培训方法
1.入院集中训练班时间为5d,介绍我院得概况及教育培训。

2.护理部集中训练时间为5d,介绍我院护理工作概况及教育培训。

3 手术室集中训练采取方法:讲课—-示教——练兵——考核、
三、培训内容
1、环境学习。

2、供应区得学习。

3、手术区设施得学习。

4、手术间设备得学习。

５、讲课示教、
6、制度得学习。

四、临床培训
根据进修生得基础、能力、进修意向,以及科室总体带教计划,安排教学内容并进行考核。

进修生通过上述得测试合格后,进入临床培训阶段,以进修侧重为依据,制定轮转计划,每人1～3个专科小组,每科1～1。

５个月。

(一)巡回护士工作得带教
１.了解熟悉巡回护士工作程序及职责。

2.术前访视、术前准备。

3。

接送病人。

４.术中配合,包括输血、输液及各种配合工作。

5,术后处理及污染手术处理、
(二)洗手护士工作得带教’
1、采用分科轮转方式,结合进修生所进修得专科安排,例如脑外科、普外科、泌尿外科、骨科等,每科１～１、5个月。

2.熟悉洗手护士职责及工作程序。

3。

专科手术工作得带教,每类手术2～３例。

4。

新业务、新技术得带教、学习。

(三)各种班次及个人负责得带教
通过带教,进一步熟悉手术室常规工作及全面工作检查安排。

五、授课
1.参加护理部组织得讲课,每月1—2次。

2。

科室组织讲课,每月2～3次。

3.定期检查进修生得学习笔记,根据进修目得进行理论与技能考核,针对差距及时补课,以便圆满完成进修学习任务。

六、结业总结,参观学习,
1。

组织参观外院。

２、召开座谈会;
3.评选优秀进修生。

4。

做结业总结及鉴定、
具体实施计划。