课件名称：领导干部阳光心态塑造（下）答案；：100分
测试题目共：10，总分值：100 ,测试时间：60分钟
第1题、今天这个社会背景下，政府只进行备案和宏观引导，不能做过多的微观审批。B．错
第2题、本课认为，执行力包括四点：第一下属听不听话，第二下属会不会干，第三下属能不能干，第四下属干得好与坏。(是否题)（分值：10）
A．战略思维
B．全局思维
C．系统思维
D．辩证思维
第8题、市场经济要发挥价格规律的作用，通过（）调节价格波动来体现价值？(单选题)（分值：10）
A．政府
B．商人
C．供需
D．消费者
第9题、思维方式非常重要，它决定了领导者与行政管理者的认识问题，对待和处理问题，待人接物的方式，领导思维要求（）？(多选题)（分值：10）
A．对
B．错
第3题、执行力不在于执行的辛苦，而是结果的有效，勤奋工作只能增加成本，有效工作才能创造价值。(是否题)（分值：10）
A．对
B．错
第4题、改善执政执行力与领导决策是相对独立的，互不影响。(是否题)（分值：10）
A．对
B．错
第5题、（）是指这件事情高度规范化、自动化，做好这点，可以大大提高执行效率？(单选题)（分值：10）
A．流程化
B．制度化
C．规范化
D．一体化
第6题、流程相当于办事的河水，为了防止执行的河水泛滥，需要制定（）？(单选题)（分值：10）
A．程序
B．制度
C．法律
D．计划
第7题、五种思维方式中，（）要求领导干部在考虑问题时一定要细致和齐全，缺乏这种思维，就可能造成给解决一个旧问题，同时又造成了很多新问题？(单选题)（分值：10）
A．战略思维
B．全局思维
C．系统思维
D．辩证思维
E．创新思维
第10题、执行力建设是个系统工程，是整个体系运行的有效性（）？(多选题)（分值：10）
A．执行者的能力
B．组织机构的运行状态
C．目标任务的实现程度
D．下属能不能干