除非经过公司同意，出于工作的需要，员工在任职期内或任职期 满后均对上述保密信息负有不得泄漏、使用或者许可他人使用的义务。 包括不得向家人及亲朋好友泄漏。
（2）违反保密义务的法律责任
<1>民事责任—经济赔偿 <2>行政责任—行政罚款 <3>刑事责任—拘役、有期徒刑、罚金
人身安全方面
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结合公司特点，在此列举一个 典型的人身安全方面的内容——打 架、斗殴行为及其法律后果。
培训大纲
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这次培训包括以下四个方面：
※商业保密方面 ※人身安全方面 ※财产安全方面 ※商业道德方面
商业保密方面的相关内容 4
一、商业保密信息的范畴。 二、保密义务（即限制使用不得泄密）。
一、商业保密信息的范畴。
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（1）协议中的保密信息主要是指商业秘密。
商业秘密构成要件解释： 1、不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的 2、是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在 的经济利益或者竞争优势 3、包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施 4、技术信息和经营信息，国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘 密行为的若干规定》列举为设计、程序、产品配方、制作工艺、制作 方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底 及标书内容等信息。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳 动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活 费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治 疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定 的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害 人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
一、商业保密信息的范畴。
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（3）、保密信息的重要性
保密信息具有较大的经济效益。是企业重要的无形资产，对企业的 生存和发展均具有重大的影响。为此，国家法律法规对保密信息的保 护均作出了非常明确的规定，并且涉及刑法、反不正当竞争法、劳动 法、公司法、合同法等等许多法律领域。*
二、保密义务
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（1）、什么是保密义务。
※打架、斗殴行为及其法律后果
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二、打架、斗殴行为成本分析
①经济成本：医疗费用、罚款等； ②政治成本：影响个人考核，丧 失评优资格，影响个人名誉； ③自由成本：触犯法律被拘留、 判刑； ④情感成本：家人为你担忧
※打架、斗殴行为及其法律后果
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四、处罚法律依据
《人身损害赔偿司法解释》第17条规定，受害人遭受人身损害，因就医治 疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、 交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔 偿。
新员工法律知识培训
培训目的
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一是为了增强公司员工的纪律观念和法律意识，不断提高 员工的法律知识水平。通过培训使大家学法、懂法、知法 、守法，从而不做乱纪违法犯罪之事。
二是让大家在懂法、知法的前提下，不断增强大家的自 我防范意识和保护能力，在遇到不法侵害时，能够采取冷 静、正确、合法的处理方式和途径，从而保护自身和商场 的财产不受侵害。
打架是一种具有暴力倾向,以对他人产生身体造成伤害为目的的一 种主观意识行为，不管这种行为起因何由、什么目的都是一种不理智 不文明的行为。
打架、斗殴的危害： 扰乱公司正常的生产秩序，影响同事们正常的工作和学习； 严重影响被害人的身心健康； 给加害人的家庭造成巨大的经济负担； 构成故意伤害、故意杀人犯罪，被追究刑事责任。
※盗窃行为及其法律后果
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一、盗窃行为与盗窃罪
——盗窃犯罪在我们日常生活中是最常见又非常复杂的一种犯罪类型。通 常的小偷小摸行为不能称之为盗窃罪？何谓盗窃罪？
※盗窃行为及其法律后果
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※盗窃行为及其法律后果
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二、盗窃行为处罚依据
盗窃罪 认定数额
数额较大—以五百到两千元为起点 数额巨大—以五千到两万元为起点
一、商业保密信息的范畴。
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(2)公司在协议中对保密信息的界定
1、内部商业信息 客户信息、人事信息、战略计划信息、营销计划、 推广及销售计划、销售渠道 、采购资料、进货渠道、 财务资料 等等； 2、内部技术信息 生产体系、产品开发信息等等； 3、业务及技术秘诀 研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、 计算机程序、源代码等等；
数额特别巨大—以三万到十万元为起点
※盗窃行为及其法律后果
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三、盗窃应注意的问题
※故意损害财物行为及其法律后果
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一、故意损害财物行为
《最高检、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规 定》第33条规定，故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立 案追诉：
(一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)毁坏公私财物三次以上的; (三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的; (四)其他情节严重的情形。
结合公司特点，在此列举两个典型 安全方面的内容——
盗窃行为及其法律后果、故意损坏财物行 法律后果。
案例思考
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案例：偷盗行为不该有
某员工李某下班更衣时，发现另一员工王某的衣柜没锁，于是李 某乘着当时没人，就将王某柜中的手机给“顺”走了。事后，王某 发现柜中手机不见了，及时向有关责任部门反应，并向派出所报 了案。后在公司有关部门和派出所 的通力调查下，发现手机乃李某所 偷，公司及派出所要求李某归还手 机，并对其做出了处分。
案例思考
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案例：意气用事使不得
某员工韩某与张某在工作中，因小 事发生口角，进而韩某因一时之气将 张某打伤，致使张某花去医药费若干， 并半月不能上班。后张某报案，派出 所介入，最后通过派出所调解，韩某 支付张某6000元作为赔偿，此事才告 一段落。
※打架、斗殴行为及其法律后果
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一※打架、斗殴行为及其法律后果
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五、打架、斗殴的预防
※打架、斗殴行为及其法律后果
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六、自我保护——正当防卫
起因条件：不法侵害现实存在 时间条件：不法侵害正在进行 对象条件：针对侵害人防卫 主观条件：具有防卫意识 限度条件：没有明显超过必要限度
财产安全方面 17