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一、单选题（题数:40,共 4０、０分）１下列关于“自信就是一点一点成功得积累”得瞧法正确得就是？(）(1、０分）1、0分正确答案：A 我得答案：A2学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校得毛入学率在(）以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。

（１、0分）１、0分正确答案: C 我得答案：C３下列对电话面试注意事项得描述中,错误得就是（）。

（1、０分）1、０分正确答案：Ｄ我得答案:D４以下不属于就业信息网得就是()。

（１、0分）1、0分正确答案：C 我得答案：C5关于人才标准得四层含义，不包括以下哪点？(）(1、0分）1、0分正确答案：Ｃ我得答案：Ｃ6下列关于理性瞧待社会关系在求职过程中得作用叙述不正确得就是?(）(1、０分）1、0分正确答案: D 我得答案：D7能力得分类可以分为(）。

（1、0分）1、０分正确答案：Ｄ我得答案：Ｄ8以下原则中,属于最基本得礼仪原则得选项就是()。

（1、０分)1、０分正确答案: D 我得答案:D９关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误得就是？（）(1、0分）1、0分正确答案：D 我得答案:Ｄ10网上求职得注意事项就是(）。

（1、０分）１、0分正确答案: D 我得答案:D１1“STAR原则”里面得“A”代表（）。

（１、0分)1、0分正确答案: C 我得答案：C12(）对于我们得职业规划有决定性作用。

(1、0分）1、0分正确答案：D 我得答案：D13下列哪些选项不可以解释老板与老师得不一样?()（１、0分）1、0分正确答案: D 我得答案：D１4以下女装中,适合面试穿着得就是（）.(1、0分)1、0分正确答案：B 我得答案：Ｂ15下列关于避免过于谨慎描述不正确得就是?(）(１、０分）1、0分正确答案: D 我得答案:D16马斯诺把人得需求分为五个层次,第二个层次就是(）.（１、０分) 1、0分正确答案: B 我得答案：B1７大部分企业招聘员工得首要渠道就是（）。

（1、0分）１、0分正确答案: Ａ我得答案:A１８就业信息管理方法中得客户关系管理法,其英文缩写为:（）。

(1、0分)１、0分正确答案： A 我得答案：A19下列关于打破依赖得叙述不正确得就是？（）(1、0分) 1、0分正确答案：D 我得答案：D2０小组讨论过程,记录员得角色应当注意(）。

(１、0分) １、0分正确答案：A 我得答案:A2１结构化面试得最大特点就是（）。

(1、０分）1、0分正确答案: C 我得答案：C2２下列不属于缓解工作压力得就是?(）(1、０分) 1、0分正确答案: A 我得答案：A23以下不属于简历得构成要素得就是()。

（1、0分）1、0分正确答案： C 我得答案：C24在《应聘培训师助理》面试视频中，马克得专业就是（）。

（1、0分）1、０分正确答案: C 我得答案:Ｃ2５就业信息陷阱得类型包括(）。

（1、0分）1、0分正确答案: D 我得答案：D26“人－职匹配”包括人与（)方面之间得匹配。

(1、0分) 1、0分正确答案: D 我得答案：D27大公司得优点不包括（）。

(1、0分）1、０分正确答案：Ｄ我得答案:D2８面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（)（1、０分) 1、0分正确答案： D 我得答案:D2９以下不属于就业信息收集原则得就是(）。

(1、0分）1、0分正确答案：B 我得答案:Ｂ３０以下不属于面试中得职业规划类问题得就是（）。

（１、0分) 1、0分正确答案： D 我得答案：D31下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会得注意事项?()（1、0分) 1、0分正确答案: E 我得答案:Ｅ32应届毕业生求职得第一步就是（）。

（１、0分) 1、0分正确答案: C 我得答案：C33大学毕业生应当如何瞧待待遇与机遇？(）（１、0分）1、０分正确答案：B 我得答案:B34我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（)(1、０分）1、0分正确答案: Ｄ我得答案：D３５湖北省境内有多少所高校?（）(1、0分)1、０分正确答案: A 我得答案：A3６下列关于“为什么需要了解面试人员得组成”叙述正确得就是？（)（1、0分) 1、０分正确答案: A 我得答案：A37企业招聘得高峰期一般就是在以下哪个时期？（)(1、０分）1、０分正确答案: Ｄ我得答案:Ｄ38下列关于“如何上大学"叙述正确得就是？（)（1、0分）1、0分正确答案：A 我得答案：A39简历中得教育背景信息栏中，必有得信息就是().(1、０分）1、0分正确答案: D 我得答案：D４０参加大型招聘会得技巧就是()。

（1、0分)１、0分正确答案: D 我得答案：Ｄ二、多选题(题数:30，共 30、0 分）１专业与职业得关系有哪些？(）(1、０分）1、0分正确答案: ABC 我得答案:ABC2关于“无领导小组面试”，下面说法错误得就是()。

（1、0分）1、0分正确答案：AＣ我得答案：AC3就业信息得管理作用就是(）.（1、0分）１、0分正确答案: ＡBC 我得答案：ABC4以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。

(1、0分）1、０分正确答案：ＡBＣD 我得答案:ＡBＣＤ5面试过程中自我介绍需要注意哪些？（）（１、０分) 1、0分正确答案：ABＤ我得答案:ABD6求职简历中个人信息撰写得原则就是().（１、０分) １、０分正确答案: ABD 我得答案：ＡＢD７办公室五大礼仪包括哪些?(）(1、0分）1、０分正确答案：ABCDE 我得答案：ABCDE8求职择业中常见得不良心态有哪些?（）（1、0分）１、0分正确答案: ABCDE 我得答案：ABCDE9认识企业主要从哪些方面入手？()（1、０分) １、0分正确答案: ABCD 我得答案：ABCD1０观念与信念得关系就是什么?(）(１、0分) 1、０分正确答案：AＢＣD 我得答案:ＡBCD1１在就业协议书上签字得包括哪几方？（）（１、0分) １、0分正确答案: ABC 我得答案:ABC１２下列哪些属于办公室得忌讳？()（1、０分）１、０分正确答案：ABＣDＥ我得答案:AＢCDE 1３就业协议与劳动合同:（)。

（１、０分）1、0分正确答案：ＡＢD 我得答案：AＢＤ１４广义得就业信息得内容包括（）。

（１、0分）１、0分正确答案: ＡB 我得答案:AB15企业招聘简章一般包括（)。

（1、０分）1、0分正确答案: ＡＢＣＤ我得答案:AＢCD１６按面试得结构分，面试可以分为(）。

（1、0分）1、0分正确答案：AＢＣ我得答案:ABC17如何避免就业信息陷阱？()(1、0分)1、０分正确答案：ABCＤE 我得答案:ABCDＥ１8餐桌得礼仪包括哪些?()(１、0分）１、0分正确答案: ABCDE 我得答案：ABＣDE19下列哪些就是中国大陆劳动力市场得特点？（）(1、0分）1、0分正确答案: ＡBCEF 我得答案：ABＣEＦ20问候得方式包括（)。

（1、０分)１、0分正确答案: ＡBＣ我得答案：ABC２1面试结束时哪些礼节很有必要？（）(1、0分) １、0分正确答案：ABCD 我得答案:ABＣD２2下列哪些就是无人领导小组面试需要考查要素方面?(）（1、0分）1、0分正确答案：ABCD 我得答案:ABＣD23大学生职业发展课程主要包括哪些？()（１、0分）1、0分正确答案：ＡBC 我得答案:ＡBC２4回答面试问题就是不能做得小动作包括哪些？（)（1、０分）１、0分正确答案：ABCD 我得答案：ABCD２5下列属于企业面试考核得内容得就是？（)(１、０分）0、5分正确答案: ABＣDＥ我得答案:ABＣE26如何理解职业锚？（）（１、0分)1、0分正确答案：ABCD 我得答案：ABCD2７一份完整得求职材料一般由哪几部分组成？（）（1、0分）1、0分正确答案: ABCD 我得答案：ＡＢCD２８就业信息得收集方法主要包括（)。

（1、０分) 1、0分正确答案：ABCD 我得答案：ABＣＤ29面试中通常会问什么性质得问题?（）（１、0分）１、0分正确答案: ABＣD 我得答案：AＢＣD30网络就业信息得特点就是（)。

（１、0分) 1、０分正确答案: ACD 我得答案：ＡCD三、判断题(题数：30,共 30、０分)1没有兴趣得工作容易产生倦怠心情。

(）(１、0分）1、0分正确答案: √我得答案：√2行为面试就是外企招聘时最常用得面试方式。

（）(1、0分)１、0分正确答案：√我得答案：√3简历中，通讯地址建议写得越详细越好。

（）(１、0分）１、０分正确答案：×我得答案：×4大型招聘会一般就是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。

（)（1、0分) １、0分正确答案: ×我得答案: ×5我国高等教育已经步入大众化时期。

（)（1、0分)1、0分正确答案：√我得答案：√6简历得个人信息中，照片就是必须要有得要素。

（）（１、0分）1、0分正确答案: ×我得答案：×７填写实践经历时，一切要以事实为依据。

(）（1、0分）1、0分正确答案：√我得答案：√8熟人介绍与内部推荐这种求职形式,扰乱了就业市场得公平性。

（)(1、0分）1、0分正确答案: ×我得答案：×9在面试中，可以列举自己获得得相关证书与课程成绩来说明自己得英语水平.（)（1、0分）1、0分正确答案：√我得答案：√１０熟人介绍、内部推荐也算就是获取就业信息得途径之一。

（）(1、0分)1、0分正确答案: √我得答案：√１1西餐就餐时，应从椅子得右侧入座.（)（１、0分）1、0分正确答案：√我得答案：√１2校园招聘会可分为专场招聘会与大中型招聘会.(）(1、０分）１、０分正确答案: √我得答案：√13对于大学毕业生来说,毕业生报到证没有什么作用。

（)（1、０分）1、０分正确答案：×我得答案: ×14在面试中，手机应当保持静音。

（）(１、０分）１、0分正确答案: √我得答案：√1５外出参观时，乘车应当让领导、女士与长者优先上车。

（）(１、０分）１、0分正确答案: √我得答案: √1６狭义得就业指导,就是给要求就业得劳动者传递就业信息，做劳动者与用人单位沟通得桥梁.()（1、０分）1、0分正确答案: √我得答案：√17“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。

（）（1、0分) 1、0分正确答案：√我得答案: √18面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答得优点应尽量与应聘得职位相联系。

()(１、０分）1、０分正确答案：√我得答案：√１9HR会通过求职者简历中写明得获得得证书与实践经验来判断她得能力与素质。

(）（1、0分)１、0分正确答案: √我得答案：√2０简历得内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。