热动力厂热动车间管理人员工作职责一、车间主任（朱丕于）工作职责：▲主持热动车间的全面工作，组织协调车间员工全面完成职责范围内的各项工作，是本车间安全生产的第一责任者。
▲坚持“安全第一，预防为主”的方针，领导组织本车间技术措施编制、反事故演习及经常性安全检查，搞好安全目标管理，正确处理安全与生产、安全的关系。
▲发生事故时，及时奔赴现场协助处理；事故后主持事故调查分析会，查明原因，吸取教训，采取对策，杜绝责任事故发生。
▲坚持“质量第一”，抓好设备大小修和安装质量，严格按照标准组织车间设备评级工作，督促审查车间技术施工措施，安全措施有事故措施等，并组织实施。
▲强化劳动纪律，合理分配车间内部劳动力；主持车间安全活动和运行学习日活动，并参加各班组安全活动和安全大检查。
▲建立健全岗位责任制、各项规章制度，领导组织职工队伍技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护计划生产秩序的严肃性。
▲坚持巡检制度，检查技术措施、劳动纪律，文明生产执行情况，及时领导、组织解决现场生产存在的问题。
▲认真组织员工的安全、技术学习培训工作。
二、车间工艺副主任（郭鹏洋）工作职责：▲负责贯彻公司工艺管理制度和规程，完善车间工艺管理制度和操作规程。
▲组织编制工艺技术方案，参加或组织竣工验收或试车，处理工艺技术问题，同有关车间和部门进行业务联系。
▲经常检查、监督生产情况，制止违反操作规程的操作。
▲负责工艺管理，不准改变设计条件和工艺条件运行。
▲每天对工艺进行全面检查，情况做到心中有数，发现问题及时处理，暂不能处理的缺陷，进行登记、有计划地安排处理。
▲负责对操作人员进行工艺技术教育，使其对工艺达到“四懂”“三会”▲负责组织工艺完好、泄漏率检查评定，对工艺指标完成情况，主要工艺开停车时间和考核评定汇总后上报。
▲负责生产原材料的管理及计划的审核。
负责组织事故分析会及督促防范措施落实。
三、车间设备副主任（董俊）工作职责：▲负责贯彻公司工艺管理制度和规程，完善车间工艺管理制度和操作规程。
▲组织编制工艺技术方案，参加或组织竣工验收或试车，处理工艺技术问题，同有关车间和部门进行业务联系。
▲经常检查、监督生产情况，制止违反操作规程的操作。
▲负责工艺管理，不准改变设计条件和工艺条件运行。
▲每天对工艺进行全面检查，情况做到心中有数，发现问题及时处理，暂不能处理的缺陷，进行登记、有计划地安排处理。
▲负责对操作人员进行工艺技术教育，使其对工艺达到“四懂”“三会”▲负责组织工艺完好、泄漏率检查评定，对工艺指标完成情况，主要工艺开停车时间和考核评定汇总后上报。
▲负责生产原材料的管理及计划的审核。
负责组织事故分析会及督促防范措施落实。
四、车间锅炉工段长（杨云）工作职责：▲全面负责热动锅炉专业的行政、生产管理工作，是锅炉工作的负责人。
▲对热动醚锅炉的安全生产负责，监督安全措施的落实。
▲负责检查运行各值执行规程、制度情况，制止不合理操作，纠正不合理运行参数，制止违反劳动纪律的行为。
▲负责制定、修改锅炉管理制度。
▲负责热动锅炉专业的技术、生产管理工作，是锅炉专业的技术负责人。
▲负责锅炉专业各项经济、技术指标的制定考核。
▲负责制定、修改锅炉运行规程。
▲审核分析运行日志，操作记录及各项报表，及时发现问题，纠正不合理的运行方式。
▲制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核并给予评价。
▲依照公司有关管理制度对员工进行综合考核，并给予评价。
五、车间汽机工段长（陈宇）工作职责：▲全面负责热动汽机专业的行政、生产管理工作，是汽机工作的负责人。
▲对热动汽机的安全生产负责，监督安全措施的落实。
▲负责检查运行各值执行规程、制度情况，制止不合理操作，纠正不合理运行参数，制止违反劳动纪律的行为。
▲负责制定、修改汽机管理制度。
▲依照公司有关管理制度对员工进行综合考核，并给予评价。
▲负责热动汽机专业的技术、生产管理工作，是汽机专业的技术负责人。
▲负责汽机专业各项经济、技术指标的制定考核。
▲负责制定、修改汽机运行规程。
▲审核分析运行日志，操作记录及各项报表，及时发现问题，纠正不合理的运行方式。
▲制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核并给予评价。
六、车间化水段长（陈辉）工作职责：▲全面负责热动化水专业的行政、生产管理工作，是化水工作的负责人。
▲对热动化水的安全生产负责，监督安全措施的落实。
▲负责检查运行各值执行规程、制度情况，制止不合理操作，纠正不合理运行参数，制止违反劳动纪律的行为。
▲负责制定、修改化水管理制度。
▲依照公司有关管理制度对员工进行综合考核，并给予评价。
▲负责热动化水专业的技术、生产管理工作，是化水专业的技术负责人。
▲负责化水专业各项经济、技术指标的制定考核。
▲负责制定、修改化水运行规程。
▲审核分析运行日志，操作记录及各项报表，及时发现问题，纠正不合理的运行方式。
▲制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核并给予评价。
七、白班值长（刘承）工作职责：▲协助、配合车间工艺副主任，加强对生产的指导、检查和考核。
▲监督岗位操作人员严格执行工艺纪律，发现问题及时处理，处理不了立即向上级领导汇报。
▲负责所辖岗位人员的劳动纪律、工艺纪律的监督执行。
▲做好员工的思想工作，调动员工的积极性，做好节能降耗工作，及时消除各种物料的跑、冒、滴、漏。
▲熟悉掌握所辖岗位的流程及岗位操作规程，不违章指挥。
▲加强与各值长、班长、员工和各级领导的沟通与交流，确保生产问题能及时解决。
▲抓好现场日常工艺生产管理。
重要设备开、停车切换时，要到现场参与指导。
▲将每日检查的设备问题与设备员联系，安排处理并做好工艺与设备配合工作。
▲参与事故分析会，会后落实防范措施，并组织学习。
▲组织对值长进行定期技术培训工作。
八、车间设备员（沈雪晖）工作职责：▲贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
▲负责建立设备、台帐统一编号，对日常设备进行维修管理。
▲根据设备的故障及运行情况，编制检修任务书、检修方案，下达安排设备检修工作，并对检修程序、技术要求、质量进行指导及检查监督。
▲根据公司生产实际情况，编制可行的车间维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
▲参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
▲负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
▲负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
▲负责对上报设备的外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
▲负责指导车间操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。
▲负责制订车间安全、文明检修等各项管理制度并进行监督检查。
九、车间设备员（马玉令）工作职责：▲贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
▲负责建立设备、台帐统一编号，对日常设备进行维修管理。
▲根据设备的故障及运行情况，编制检修任务书、检修方案，下达安排设备检修工作，并对检修程序、技术要求、质量进行指导及检查监督。
▲根据公司生产实际情况，编制可行的车间维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
▲参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
▲负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
▲负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
▲负责对上报设备的外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
▲负责指导车间操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。
▲负责制订车间安全、文明检修等各项管理制度并进行监督检查。
十、车间备件员（李芳）工作职责：▲贯彻设备备件管理各项规章制度，在主管设备的领导下做好备件管理工作。
▲负责建立设备、备件台帐，统一编号，编制年、月所需的材料备件、加工件计划，汇总上报，落实计划的执行情况及领料出库等工作。
▲配合设备管理员，编制检修任务书、检修方案，安排设备检修工作。
▲参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
▲参与建立设备备件技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
▲参与编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
▲负责指导车间操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。
十一、车间脱硫工段长（李继荣）工作职责：▲全面负责热动脱硫专业的行政、生产管理工作，是脱硫工段的负责人。
▲对热动脱硫的安全生产负责，监督安全措施的落实。
▲负责检查运行各值执行规程、制度情况，制止不合理操作，纠正不合理运行参数，制止违反劳动纪律的行为。
▲负责制定、修改脱硫管理制度。
▲依照公司有关管理制度对员工进行综合考核，并给予评价。
▲负责热动脱硫专业的技术、生产管理工作，是脱硫专业的技术负责人。
▲负责热动脱硫专业各项经济、技术指标的制定考核。
▲负责制定、修改脱硫运行规程。