临时聘用人员合同书

甲方:XX镇人民政府

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为一年，自2019年1月1日至2019年12月31日。

二、乙方岗位和工作内容

1、岗位：政府后勤服务中心；

2、工作内容：做好干部用餐、客餐及领导交办的临时工作任务。

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责为乙方提供工作服、手套等必要的劳动保护设施；

（三）负责支付乙方工资，每月2200元（其中300元纳入绩效考核，半年考核一次，依据考核得分核发绩效工资，年终考核分数达到85分以上，给予合适奖励，标准由班子会确定）；周末及法定节假日加班按照约定标准执行。

（四）工资由甲方按季度足额发放。

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，参入甲方统一考勤，实行请销假制度，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受此合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）若乙方在合同期满后，继续留用，甲方优先录用。

五、聘用合同的解除

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2、危机违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成危机后果以及危机违背职业道德，给单位造成不良影响的；

3、持续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成危机经济损失的。

六、其它

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方:（盖章）

乙方:（签名）

年月日