应该说“习惯性违章”是“违章行为”的一种表现。
一、习惯性违章的危害
1、什么是 “习惯性”违章 特点： 长期性（反复性）：长期积累形成了“习惯”

顽固性：常认为“没问题”不去改变或存在侥幸心 理“这一次没事”等 普遍性：管理者、操作者、指挥者 排他性：对新观念、新要求或他人劝告等有抵触 传承性与盲目效仿：老员工的不良习惯极会影响、 带动新员工（若新员工缺乏自控能力）
皮带岗位
处理料仓棚料未采取 物料掩埋或更大 可靠安全措施； 伤害
冒险进入料仓捅料，安全措施不可靠
发生塌方掩埋导致人员窒息
1
各岗位
清理积灰不停机；
机械伤害、触电
2
各岗位
将手或其它物件伸入 运转设备内；
机械伤害
2
各岗位
将手或其它物件伸入 运转设备内；
机械伤害
3
各岗位
进入电场不处理静电， 无专人监护；

一、习惯性违章的危害
1、什么是 “习惯性”违章 “习惯性”违章与违章的区别：
习惯性违章 违章
人群
认知程度 改变难度 频度
老员工
知道是违章 难 经常性
所有人员
可能不清楚 易 偶尔
一、习惯性违章的危害
2、 “习惯性”违章的成因

侥幸心理
传统经验
伤害事故是一种小概率事件。一次或多次不安全行为不一定会导致伤 害
爆炸
3
各岗位
在泄爆孔上方或正 对面作业
压力容器伤害
4
各岗位
现场倒煤气眼镜阀 门未戴空气呼吸器
煤气中毒
5
锅炉岗位
处理蒸汽包阀门 不切断气源
灼烫伤
500
1
皮带岗位
不停皮带清理卫生， 且未用专用工具及采 取可靠措施
机械伤害
2
皮带岗位
湿手或湿手套接触电 器开关或操作控制箱
触电
3
皮带岗位 行走时不走安全走道；
触电事故
30
各岗位
危险区域单人巡检等 作业
中毒
31
各岗位
在吊物下行走、停 留或作业
起重伤害
32
各岗位
高空作业不系安全 带
高处坠落
33
各岗位
高空随意抛掷物品
物体打击
34
各岗位
中控岗位睡岗
引发事故
1
各岗位
氮气吹扫完毕后软 连接未拆除
中毒、窒息
2
各岗位
带煤气作业使用铁质 工作，且铁质工具未 涂黄油
旧有体制下积累的经验或养成的习惯已经不适合新体制、新要求，但 往往好没有摈弃，仍在延续使用 其表现为嫌麻烦，怕费劲，图方便，明知故犯，不遵守安全规程，无视 安全管理制度，在不采取任何安全措施或安全措施不全的情况下冒险作 业 一些员工安全意识差，自我保护意识弱，不执行安全规程，而是凭经验， 按习惯操作，对违章行为持无所谓态度
习惯性违章解析
及典型行为
一、习惯性违章的危害
二、习惯性违章的主要表现
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一、习惯性违章的危害
1、什么是 “习惯性”违章
违章行为：违章是人的行为明显偏离预定的、要求的， 或希望的标准、规章制度，它可能导致不希望的时间拖延、 问题出现、误动作的意外事件或事故。 习惯性违章：是指在某项作业中长期逐渐形成并被一 定群体或个体主观或客观所认可的、经常性的违反安全规定、 标准的一种行为。
打扫卫生时将水溅到电 器或电器开关上
触电事故
17
各岗位
使用氧气等有害能 源介质打扫卫生 或吹扫身体
引发事故
18
各岗位
煤气区域巡检、作业不 戴报警仪
煤气中毒
19
各岗位
操作设备注意力不集 中
引发事故
20
各岗位
用湿手湿布触摸、 擦拭、操作电器 设备及开关
触电事故
22
各岗位
2人以上将身体重心依靠护 栏或攀坐不安全的位置
9
各岗位
忽视安全警告（提 示），不听劝阻
引发事故
10
各岗位
发现违章者 不提醒不制止
引发事故
11
各岗位
使用切割机打磨工 具、物件
物体打击、灼烫
13
各岗位
戴手套指挥（多人指 挥）起重机械
起重伤害
14
各岗位
使用有缺陷的工具
引发事故
15
各岗位
随意攀登高空建筑物 未采取安全措施
高空坠落
16
各岗位
点评： 管理者自行查问：有无这种 情况？
1、违章指挥行为
负责人：领导，起重机限位失灵了，有危险啊！
领导：派有经验的人，小心一点。
点评： 不按机械失效的处理流程处 理，而且强行指挥人员操作 “带病”机械作业
机械有毛病 不要怕，小 心一点儿就 行了！
2、日常习惯性违章的主要表现
2 各岗位
低压电器工具人走 机未停 机具、触电伤害 等
引发事故
23
各岗位
用手代替工具操作
引发事故
25
各岗位
2米以上高空作业不 系安全带
引发事故
26
各岗位
设备出现故障不汇 报擅自处理，或 不停电处理
引发事故
27
各岗位
擅自操作本工种以外 的设备（无证从 事特种作业）
引发事故
28
各岗位
擅自进入密闭容器或 设备内作业
引发事故
29
各岗位
未经许可私自动用 电气设备
触电
3
各岗位
违规翻越护栏、门 窗
高处坠落等事故
4
各岗位
作业现场、上下楼 梯推搡、打闹
高出坠落、物体打 击等事故
5
各岗位
坐安全帽
造成安全防护性能 下降
6
各岗位
随手乱摆放工具、材料， 占用通道
间接引发 事故
7
各岗位
各种操作箱门用后不 关门
间接引发事故
8
各岗位
劳动防护用品穿戴不 齐全、不规范
引发事故


在单独分散进行工作时
二、习惯性违章的主要表现
1、违章指挥行为 2、日常性违章行为
1、违章指挥行为
发扬“一不怕 苦、二不怕死” 的优良传统
点评： 传统不是 不好，但 要讲方式 方法，且 与时俱进
1、违章指挥行为
经理：不论采取什么方式，今天必须干完XX区拆除和清 理工作！
干不完 你就走 人！
机械伤害或车辆 伤害
4
皮带岗位
启动皮带不预警
机械伤害
未启动预警
5
皮带岗位
现场作业穿大衣或连 体雨衣；
机械伤害
6
皮带岗位
检修时不停电、不挂 牌、不拉事故开关；
机械伤害
设备未断电
7
皮带岗位
违章跨越、钻越、乘 坐皮带，或在皮带上 行走
机械伤害
8
皮带岗位
Hale Waihona Puke 处理皮带故障不汇报， 单人处理故障
机械伤害
9


惰性影响
无所谓心理 环境影响


新参加工作的员工，由于安全教育培训不足，未能掌握基本的安全知识， 以致安全意识不强，安全技术素质差，对违章违纪的危害性和危险性认 识不足，缺乏安全防护技能，看见别人违章了没有发生事故，也就跟着 学，久而久之形成不良习惯
一、习惯性违章的危害
3、 “习惯性”违章的易发时间 在节假日或夜间施工时 在工作结束或临近下班时