关于统一着工作服上班的通知
公司各部门、大区：
公司目前进入快速发展阶段，新的企业文化也已经全面推广，作为企业文化载体之一的工作服是企业形象的标志，代表怜美人的职业化、专业化，象征一种专业而优质的服务。

目前工作服已逐步发放到位，为统一形象，展现“怜美人”良好精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着工作服上班的有关事项通知如下：
1、公司本部员工及各大区经理、主管从10月21日（下周一）起统一着工作服上班。

（没有制作2013年10月版工作服的员工请穿着2013年1月版工作服或其它本公司以前制作的工作服）
2、大区经理、区域主管在工作时间均应着工作服。

3、公司总部副总级以下工作人员每周一至周五在工作时间应着工作服，周六、周日可着便装；副总经理及总经理在工作时间应着行政装。

4、公司在外举办的大型会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，由公司另行通知。

5、有关事项
1）员工着工作服上班时应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

2）着工作服时，应搭配深色皮鞋；皮鞋应保持清洁光亮，无破损；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等，同时男士必须统一佩戴领带（2013年10月版工作服配备有统一样式领带，其他男性员工着深色领带）。

3）工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4）有以下情况的应着与工作服颜色相仿的服装：
A、新进员工未来得及制作工作服的；
B、少数暂未发到工作服或工作服返还厂家修改尺寸的员工；
C、工作服未及时换洗，或出现破损，无法正常穿着的；
5）因接待、出差不便穿着工作服时，经公司领导批准可以临时着便装；
6、违规处罚
参照《员工工作纪律》进行处罚。

7、公司将对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。

特此通知！
二〇一三年十月六日
签发人：
主题词：统一工作服
送：总经理存档
发：公司各部门、各大区。