员工自我评价表
姓名：部门：岗位：考核期限：评价日期：
评价项目评价要点
评价尺度（分）
优良中可差
1．工作态度A．严格遵守企业规章制度，服从领导安排并有效利用工作时间；
B．有高度的主人翁意识，工作态度积极，办事有始有终；
C．无迟到早退，无旷工；稳重踏实，恪尽职守；
D．富有团队精神，协助上级，配合、帮助同事。

5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
2．工作能力A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
B．无需上级领导费心，按照规定独立完成工作并保证工作质量；
C．及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
D．迅速、适当地处理工作中的困难及临时安排的工作。

5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
3．工作效果A．工作成果达到预期目的或计划要求/客户给予表扬或好评；
B．定期进行工作总结，为以后工作的顺利进行奠定基础；
C．工作成果有效提升企业信誉度，有助于企业发展壮大；
D．工作熟练程度和技术水平不断提高。

5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
4．工作状态A．勤奋好学，吃苦耐劳，勇于创新；
B．心态积极向上，工作态度端正；
C．言语文明，谈吐大方，举止得体；
D．自检自爱，尊重他人，经常提出利于企业发展的好建议。

5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5．卫生情况A．工服整洁，个人卫生持续保持，个人形象良好；
B．办公/工作区域干净整洁，办公用品/工具设备摆放整齐；
C．爱惜他人劳动成果，主动维护厂内卫生；
D．关注全厂卫生情况，监督破坏卫生行为。

5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
1．通过以上各项的评分（满分为100分），综合得分是：分；所属等级是：
[ ]优秀（95分以上） [ ]良好（80分以上） [ ]一般（60分以上） [ ]较差（60分以下）2．工作概述:
我的工作职责是: ；
前期工作中存在的不足之处是: ；
以后将做到：。

3．签字：日期：年月日
部门主管评定：
签字：日期年月日。