1、【填空题】当个体进入一个陌生而易引起焦虑的情境中时，会降低（）的水平与强度。

正确答案：
自我效能
得分1/1
2、【填空题】( )是表示一个人自己对自己的尊重程度。

是自己对自己的社会价值的认识和评价。

正确答案：
自我价值感
得分1/1
3、【填空题】自我效能理论是( )在1982 年提出的。

用以解释在特殊情景下动机产生的原因。

正确答案：
班杜拉
得分1/1
4、【填空题】凭借说服性的建议、劝告、解释、引导,通过改变人们的知识与（）来改变人们自我效能的一种方法。

正确答案：
态度
得分1/1
5、【填空题】( )是一个人对自己的积极感受。

是一种自己对自己的认可、肯定、
接受和支持的态度；包含着自己对自己的情绪、感觉、认识和评价。

正确答案：
自信
得分1/1
6、【多选题】情境操控艺术：（abcd）。

∙ A 演讲者形象塑造
解析：
无
∙ B 演讲的语言艺术
解析：
无
∙ C 声音与体态运用
解析：
无
∙ D 营造现场氛围
解析：
无
得分1/1
7、【多选题】自我心理突破训练方式：（abcd）。

∙ C 利用摄像机、镜子，做大声演讲训练
解析：
无
∙ D 当众做一件令自己难堪的事
解析：
无
得分1/1
8、【多选题】自我效能的影响因素：（ac）。

∙ A 直接经验
解析：
无
∙ B 经济因素
解析：
无
∙ C 言语劝说
解析：
无
∙ D 社会因素
解析：
无
得分1/1
9、【多选题】演讲内容设计艺术：（abcd）。

∙ C 适应听众需要
解析：
无
∙ D 生动感人有趣
解析：
无
得分1/1
10、【多选题】培养自信的途径：（abc）。

∙ A 善于进行积极乐观的思维
解析：
无
∙ B 实践中积极训练超越自卑
解析：
无
∙ C 别人的肯定评价欣赏赞美
解析：
无
∙ D 多与人打交道
解析：
无
得分1/1
11、【单选题】演讲者鼓励听众互动最有效的是：（d）。

∙ A 生动说教
∙ B 独到视角
∙ C 分发奖品
∙ D 巧妙赞赏听众
解析：
得分1/1
12、【单选题】演讲者形象塑造：（ac）。

∙ A 着装
解析：
无
∙ B 思维
∙ C
身高
∙ D 能力
得分1/1
13、【单选题】演讲能引发兴趣语言艺术：（c）。

∙ A 大声说话
∙ B 抑扬顿挫
∙ C 运用幽默
解析：
无
∙ D 合仄押韵
得分1/1
14、【单选题】自我接受侧重情感认同。

a
∙ A True
解析：
无
∙ B False
得分1/1
15、【单选题】自信的内涵包括“自我接受”和“自我感觉”两个最基本的方面。

b
∙ A True
∙ B False
解析：
无
得分1/1
16、【单选题】演讲=演+讲=视听艺术。

a
∙ A True
解析：
无
∙ B False
得分1/1
17、【单选题】自我价值感侧重自我判断。

b
∙ A True
解析：
无
∙ B False
得分0/1
18、【单选题】演讲者营造现场氛围最有效的是：（a）。

∙ A 演讲者富有激情演讲
解析：
无
∙ B 运用体态语
∙ C 声音洪亮
∙ D 机智回答问题
得分1/1
19、【单选题】演讲注重的是：（b）。

∙ A 以演为主
∙ B 以讲为主
解析：
无
∙ C 体态重要
∙ D 声音重要
得分1/1
20、【单选题】直接经验来自个人的亲身体验,对自我效能影响力度最小。

b。