甲方：

乙方：

为了共同开拓市场，达到双赢目的，甲乙双方本着公平，自愿，合作的原则，经友好协商达成如下协议：

一、设施、设备要求

1、甲方提供营业场地，乙方经营类的商品，乙方应一次性或分期出资装修柜台、墙面、天棚等固定设施；乙方自备由甲方规定的售台承货器皿。

2、在经营中乙方如损坏超市设施、设备，维修费用由乙方承担。

3、本协议终止后。乙方投资的可移动设备由乙方自行解决，其余固定设施产权归甲方。

二、商品要求

1、乙方向甲方提供的商品质量符合国家、地方、行业的法律、法规、标准、规章等相关规定，并提供相关的证明文件。如质量检查、卫生检疫、质量认证等。因商品本身质量问题引起的投诉、赔偿等责任。由乙方承担，甲方执行先行赔付原则。

2、甲方有权随时对乙方生产厂家的商品质量进行抽查。如不合格及时下柜，如造成损失乙方应向甲方支付每一个单品违约金100-300元

3、甲方在经营中发现乙方的商品质量不好，甲方有权处理或销毁商品。

4、乙方提供假冒伪劣商品或国家明文禁止使用的化学用品，乙方应向甲方支付违约金

1000-2000。并承担所有相关法律责任。

三、协议期限

本协议期限从年月日至年月日止。到期前15日双方协商是否续定。

四、送货原则

1、乙方有义务严格按甲方要求送货到卖场，早上七点前必须将货送到卖场。

2、乙方所经营单品严格在开门前上台陈列，达到新鲜、丰满，否则乙方应向甲方支付违约金50元(按单品计算)。

3、乙方无辜不送货或蓄意推迟送货时间，乙方应向甲方支付违约金200元/次。如发生三次该时间，甲方将有权终止合同，更换经销商。

五、管理原则

1、乙方必须遵守甲方有关的规章制度。严格执行甲方的《生鲜管理制度》

2、在管理过程中，如乙方委派人员与甲方卖场人员发生争议时，为了不影响超市正常经营，必须服从管理，时候及时协商解决，否则乙方应向甲方支付违约金100-200元

3、在经营过程中，乙方委派促销人员必须严格执行甲方《员工手册》和《促销员管理制度》。乙方不得擅自更换委派人员(促销人员)，如有更换应先征得卖场同意，必须经培训合格后才能上岗。促销员旭定岗定员。

4、在本协议有效期内，乙方不得变更经营者或单方终止协议。如需更变经营者或终止协议，必须提前一个月向甲方业务部申请。如有违反，乙方应向甲方支付违约金5000员。

5、促销活动必须准备充分货源，保证质量，保证全天供应、如需限量销售，实现需得到业务认可。若不执行，乙方应按每个单品100元向甲方支付违约金。

6、在本协议签订后，乙方交履约保证金2000元，协议终止后，乙方若无违约欠费等情形。甲方在7个工作日内全额退还乙方不计利息。

7、价格管理：必须与周边市场同质同价，不得高于周边市场，如高于周边市场价格，门店通知乙方后立即调价。

8、货源管理：当季商品必须上柜台。热销商品不得缺货或来货量少。保证每天晚上5：30前陈列丰满，保证没有腐烂、变质、脱水商品。

9、为促销销量，乙方每天必须做特价活动，应保证2个单品进行评价售卖。晚5：30后，对不能过夜的商品全部打折处理。

10、促销活动使用特价编码，乙方需提前一天申请，双方认可后使用。否则，按违约处理，乙方

应向甲方支付违约金500元。

11、乙方应做好每天商品的进货记录、进货台账、销货台账及销毁台账。以备卖场管理人员和国家质检部门的检查。如因乙方未能提供台账记录所造成的一切损失由乙方承担。

六、费用管理

1、乙方每月向甲方支付水、电、气实际用量费用。

2、物料用品由甲方提供，乙方支付实际使用费用(连卷带、条码、称纸)。厂家自有的必须符合国家标准才能使用。

3、生鲜员工必须统一着甲方制作的白色工装，工帽。工装由乙方向甲方购买，具体费用按甲方规定办理。如不执行，乙方应向甲方支付违约金50元一天。

4、乙方促销人员必须到甲方人力部办理入职手职，签订《促销员管理协议》，并执行《促销员管理协议》相关管理费用。

5、其他约定：

七、违约责任

乙方如违反唯一其他约定应当承担1000元的违约金。

八、终止合同的原则

1、政府行为或不可抗力。

2、乙方严重违反本协议条款。

3、乙方严重违反《生鲜管理制度》相关规定。

4、乙方商品销售额太低。

九、货款支付方式

1、甲方对账日是每月，结账日是每月。

2、甲方每月按乙方销售额的作为甲方联营收益。乙方开具结账。