劳动保护用品发放、使用管理规定
1 目的
为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产工作中的安全与健康，实现安全生产，文明生产，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，特制订本制度。

2 范围
本规定规定了防护用品发放使用和赔偿要求。

本规定适用于本公司。

3 编制依据
——国经贸安全[2000]189号《劳动防护用品配备标准（试行）》
4 术语
劳动防护用品：是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，劳动防护用品一般分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

5 管理要求或规范
5.1 采购和单位责任
5.1.1 公司应到正规经营单位或生产企业购买劳动防护用品。

5.1.2 防护用品或包装上应有生产单位名称、地址、生产许可证编
号、有安全鉴定证、产品合格证及生产日期等。

5.2 劳动防护用品发放使用原则标准
5.2.1 防护用品的发放使用是为了职工在生产过程中的安全与健康
所采取的一种辅助措施，而不是福利待遇。

5.2.2 防护用品发放时，各部门要做好职工使用防护用的登记工
作。

5.2.3 对新入所职工，必须经过三级安全教育，凭三级安全教育卡
领取劳动防护用品。

领用标准见附件《劳动防护用品配备标
准》。

5.2.4 凡是从事多种作业或在多种劳动环境作业的人员，应按其主
要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。

如配备的劳动
防护用品在从事其他工种作业时或在其它环境中确实不能适
用的，应另配或借用公司需的其它劳动防护用品。

如配备
的，相应工作不饱满者，相应防护用品的使用时间应延长。

5.2.5 凡特种劳动防护用品的第二次领用，必须以旧换新，综合部
予以监控，对未上交报废特种劳动防护用品的人员不予发放
新特种劳动防护用品。

5.2.6 防毒护具的发放应根据作业人员可能接触的毒物的种类，准
确的选择相应的滤毒罐（盒），每次使用前应仔细检查是否
有效，并按国家标准规定，定时更换滤毒罐（盒）。

5.2.7 绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外，还应做到每次使用前做绝
缘性能的检查和每半年做一次绝缘性能复测。

5.2.8 对眼部可能有飞溅物伤害的工种，使用普通玻璃镜片受冲击
易破碎的，会引起佩带者眼睛间接受伤，必须佩带防冲击眼
镜。

5.2.9 在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄露的作业场
所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒
目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用，用
人单位还应有专人和专门措施，保护其处于良好待用状态。

5.2.10 与生产直接有关的管理人员发给与工人相同的防护用品，但
使用时间要适当延长。

5.2.11 工作调动或变换工种时，原领用的防护用品必须退回（如果
已经到了防护用品的使用期限，则不必退回），按新工种所
需领用。

如所需防护用品相同，则原来的可继续使用。

5.2.12 离职的职工，必须全部交回最后一次领用的劳保用品。

如若
不交，必须按使用期限折价付款。

5.2.13 安全帽、安全带、防毒面具、绝缘手套、绝缘鞋等特殊防护
用品，根据具体情况配备、领用、检查、使用。

5.2.14 职工在产假、长病假期间，其防护用品一律停发。

5.3 防护用品赔偿规定
5.3.1 公司发的防护用品是国家的财产、应爱护使用。

丢失者，损坏
者应照规定赔偿。

5.3.2
6.2 凡领用工作服、裤、帽、鞋等劳保用品的赔偿，从领用之
日起算，按下式赔偿：
赔偿金额=（规定使用时间—已用时间）×原价
规定使用时间
5.4 其他
5.4.1 因特殊要求发放的物品，根据审批的专项报告决定办理。

5.4.2 具体发放细则，参见附表。