保密及竞业禁止协议书
甲方：有限公司
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乙方：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和甲方保密制度等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密及竞业禁止等事项签订本协议，以资共同遵守。
第一条保密内容
甲、乙双方确认，本协议提及的商业秘密包括但不限于：
1、甲方的交易秘密，包括：甲方服务产品的制作完成方式，营销方法和渠道；客户信息（名单、地址、电话、传真、电子邮箱、联系人等），潜在客户信息；商务谈判资料和信息，签约意向，成交或商谈的价格；服务质量、签约数量、服务投诉等。
2、甲方的经营秘密，包括：经营方针，项目决策意向；企业战略计划，企业发展计划，定价政策和价格，服务咨询；市场分析，服务产品或市场研究和开发记录、策划报告；样品，广告策略，广告行销计划，营销激励政策等。
3、甲方的管理秘密，包括：公司内部通讯录、人事行政资料、人事档案、财务资料、工资薪酬资料、物流资料、相关的商务函电（传真、挂号信、特快专递、电子邮件等）与甲方经营管理相关的资料。
4、甲方的技术秘密，包括产品及包装设计、包装图纸、技术方案、操作手册等。
5、客户、合作伙伴等单位的其他信息。
第二条保密范围
1、乙方从甲方获得的与甲方业务有关或因甲方业务产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披
露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
2、乙方在与甲方签订劳动合同前甲方已有的商业秘密。
3、乙方在与甲方签订劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
第三条双方的权利和义务
1、乙方在甲方共工作期间，必须严格遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、文件，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方必须按甲方的要求从事经营、管理活动，形成的相关资料交甲方，甲方拥有所有权和处臵权。
3、除了履行职务的需要外，乙方承诺未经甲方同意，不以告知、传播、散发、公布、网络化、传授、转让等任何方式泄露甲方的商业秘密。
4、乙方应主动防止向任何组织和个人泄露甲方秘密,如发生甲方秘密泄露,应立即告诉甲方,并采取补救措施。
5、乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、扫描件、光盘、磁带、U盘、录音笔等，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值，乙方应当于离职时或于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的物品；属于乙方的信息载体物品，必须经过甲方的删除处理。
6、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
7、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
第四条保密期限
1、劳动合同期内；
2、乙方与甲方签订的劳动合同期满终止劳动关系或提前解除劳动关系之日起2年。
第五条保密津贴
劳动合同期内，保密为劳动合同和公司制度之基本要求，已在乙方薪酬中给予了充分考虑（即薪酬中的5%为保密津贴，不单独列示保密津贴）。
第六条竞业禁止
1、未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期内或提前解除劳动关系之日起2年内，不得利用甲方的商业秘密进行同类业务的经营。
2、未经甲方事先书面同意，乙方不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括：股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。
3、乙方不得将甲方的客户和业务介绍给其他企业或个人。
第七条违约责任
1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方有权调整乙方的工作岗位、予以行政处分，直至解除与乙方的劳动合同，并且不给予乙方解除劳动合同补偿。
2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，且乙方应向甲方支付违约金人民币5万元整；违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应赔偿甲方的实际损失。
3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部经济损失赔偿；构成犯罪的，移送公安机关，依法追究乙方刑事责任。
4、乙方违反本协议第六条关于竞业禁止约定的，应向甲方支付违约金人民币10万元；乙方支付的违约金不足以弥补所造成甲方的经济损失的，还应赔偿超出违约金部分的损失。
第八条其他约定
1、任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。
2、未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改，除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性。
第九条纠纷解决
甲、方双方因履行本协议发生争议，向甲方所在地的人民法院诉讼解决。
第十条合同效力
本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方（签字）：
二○一一年月日签订于深圳市