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个人岗位风险点自查表

7.查阅新开课和开新课教师的讲稿,听评青年教师的试讲及本教研室教学大纲、教材、课程计划。
8.建立教研室活动制度。
9.抓好教师队伍的梯队建设,对有学术专长的教授、副教授要配备助手,充分发挥他们的传帮带作用。
1.组织制定和落实教研室发展规划和学期(学年)的工作计划。
2.分配教学任务,核定教师学期(学年)工作量,评估教师教学质量。
4.制订课程建设计划,负责重点建设课程的论证和申报工作、科研课题的论证和上报工作,经批准后,按计划组织实施。深化教学改革,加强课程建设,探索符合本学科特点的教学模式和教学方法。
5.根据教研室教师及教学实际情况,提出加强教书育人工作的任务和措施,检查和总结教师教书育人工作及其经验,并组织必要的交流。
6.建立听课制度。
附件1
个人岗位风险点自查表
单位(部门):经济管理系市场营销教研室姓名:夏红云
岗位
岗位职责
岗位权力
岗位风险点
教研室主任
1.领导本教研室的全部教学、科研和师资培训工作。
2.负责制定本教研室工作计划,组织制定(修订)教学大纲,审定教学日历,选用或组织编写教材及课程考核命题等。
3.组织本教研室的教学研究与改革,负责课程建设工作,审核教师授课计划,审阅讲稿、检查实验、实习工作,并经常听课,指导本教研室教学。
1.有权按学校批准的编制数,提出拟聘人员计划,报院和学校审定。
2.有权决定本室成员的工作任务安排;有权推荐和建议本室成员的进修提高和奖惩。
3.有权调阅教师讲稿(教案)、抽查作业(实验、实习报告)批改、辅导答疑、实验实习指导到岗等工作情况,如发现有严重不符合教学要求者,可直接提请院通报批评。
4.在任职期间有权享有学院规定的岗位补贴。
附件2
处室岗位风险点自查表
单位(部门):经济管理系市场营销教研室姓名:夏红云
填表日期:2011年6月16日
处室名称
处室职责
处室权力
处室风险点
市场营销教研室
1.学习党的路线、方针和政策及教育理论。
2.执行并落实教学计划,讨论并制定教学大纲,有计划地编写教材和教学参考资料。
3.对备课、课堂讲授、习题课、实验课、辅导答疑、批改作业、考试与考查、课程实习和毕业论文等主要教学环节提出具体要求,并组织实施。
1.教研室管理
2.课程安排
3.教材选定与审核
4.学生的教学与考试
5.对教师进行培训、选拔与审核工作
6.有关学术和教学交流
7.学生成绩评定、试卷保密
8.学生实习
9.毕业论文设计、答辩
注:1.本表一式两份,一份上报,一份留存;
2.按时间规定上报,填
3.负责向系主任推荐进修人选、推荐教师的重要科研成果和教书育人的典型。
1.教师管理方面风险点
2.教学管理方面风险点
3.科研管理方面风险点
4.实习与实践教学方面风险点
5.学生管理方面风险点
注:1.本表一式两份,一份上报,一份留存;
2.按时间规定上报,填写内容如有需要,可增页填写。填表人:夏红云
4.检查教研室成员的岗位职责履行情况。
5.制定本教研室承担课程部分的实验室建设和购置仪器设备计划。
6.关心本室成员的思想水平和业务素质的提高,协同学科做好学科梯队建设,做好教师的工作考核。
7.定期向系部汇报本室的工作情况和完成任务情况,有重大问题时与系部协同解决。
8.组织领导本室人员完成院领导、系部布置的有关工作任务。
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