护理管理人员培训制度
一、护理管理人员内培制度
（一）新上岗护士长岗前培训:内容包括护理管理知识、护士长领导艺术、沟通技巧、护理质量管理、法律法规、护理安全管理、医院护理绩效分配与考核实践等内容。

（二）每年对全院护理管理人员培训，举办护士长管理培训班1—2期，（三）定期对护理管理人员进行护理管理知识考核。

二、护理管理人员外培制度
（一）护理部主任、护士长每年参加上级医院继续教育培训一次。

（二）并安排护理管理人员到省内其它医院进行进修、参观、考察、经验交流等学习。