人际交往中得认知偏差
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
晕轮效应的消极作用妨碍了我们人际交 往中去全面地观察、评价人，使我们不能 从消极品质突出的人身上发现其积极的品 质和优点，也不能在积极品质突出的人身 上看到其缺点和不足，从而使我们容易对 人作出“一无是处”或“完美无缺”的评 价。事实上，一无是处和完美无缺的人都 是不存在的。
比如说对性别角色的刻板印象,如谈到军人、 工人时人们就会首先想到男性,而说起秘书、 护士,人们就会首先想到女性。
尽管我们知道谁也没有规定这些工作只属 于男性或女性。
所以不能以这种刻板印象来看待所有同一类的人。这种刻板 印象容易使人形成先入为主的定式效应，妨碍正常人际关系 的形成。