7服务7服务7掌握
8接受指示、帮助
设备运用
电脑计算器
电话扫描仪
传真装订机
复印机其他
软件应用
1、软件开发
2、网络、系统维护
3、专业软件使用
4、网络工具、一般办公软件使用
工作绩效标准
编号关键业绩指标量化目标指标权重
1、
2、
3、
4、
5、
6、
六、工作环境与要求
工作场所
经常去国外、外埠出差
因工作需要经常外出联系或商谈（本市）
1、要求很高2、要求较高3、要求一般4、要求较低5、不做要求
3.3个体特征
兴趣爱好
项目：要求程度：很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
个性特征
项目：稳重要求程度：很高较高一般较低很低
细心很高较高一般较低很低
责任心很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
自然生理
2、精力集中程度高度集中很集中集中平常
3、体力体力工作很多必须久坐一般随意
4、创新与开拓工作本身即是工作常需要偶尔程序化、无需
5、紧张程度快节奏、疲劳较紧张偶尔紧张完全自己掌握
6、均衡性无法掌握很差忙闲不均尚可
其他描述
交易运作部交易员职务说明书
档案编号：
一、基本资料
1、职务名称：交易员2、直接上级：主管3、所属部门：交易运作部
4、薪金等级：5、薪金水平：6、辖管人数：
7、定员人数：2
10、工作分析人员：11、分析日期：12、批准人：
二、工作概要
2.1岗位目的
完成客户交易指令，保证交易的畅通，控制交易风险。
2.2职务说明
因工作需要与本市几个固定部门联络
一般仅限于本公司办公区范围内
一般仅限于本座位，不宜外出
其他情况
工作时间
工作时间极不固定且无规律
经常需要加班
经常需要下班延时
一般只需白天工作时间
工作时间较自由，弹性制
其他情况
其他
职业病：名称：脊椎病、视力下降危险程度：
舒适性：舒适一般不舒适
工作要求
1、工作压力很大较大一般较小
特征
适应年龄：20岁以下21-25岁26-30岁31-35岁35-45岁45岁以上
适应性别：男女男女皆可
四、岗位关系
职务关系
可直接升迁的职位：部门主管可升迁至此的职位：
可相互转换的职位：其他：
内外沟通关系
对内：与上级的沟通接受部门主管的书面
与口头指导
同级沟通与公司内各部门、其他分公司保持
良好沟通
与下级的沟通
编号工作内容
消耗时间
1、准确及时下达客户指令，保证交易的畅通；
2、为客户申请编码，及时为客户开通网上交易；
3、客户权限的授予；
4、处理交割申请；
5、开展套期保值业务的申请；
6、客户日报的编制；
7、随时监控网上交易动态，发现问题，解决问题，控制交易风险；
8、席位及出市代表沟通；
9、营业部交易员的沟通；
10、核对交易流水单；
11、邮寄月报、合同、研究报告；
12、协助结算部月报签返工作；
13、协助培训部门开展培训工作；
14、领导交办的其他工作。、
15、
16、
17、
18、
19、
20、
1、
2、
3、
4、
5、
6、Байду номын сангаас
7、
8、
9、
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12、
13、
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16、
17、
18、
19、
20、
2.3职务权责
编号权限
2、
所需培训科目
1、期货知识
2、期货交易系统培训
3、期货细则培训
4、工作流程培训
5、风险管理培训
6、
所需培训时间
1、A A一个月以下
2、B B一至三个月
3、A C三至六个月
4、A D六个月至一年
5、A E一至两年
6、F两年以上
3.2经验与技能
工作经历
与经验
1、期货行业1年以上
2、证券业1年以上
3、年以上
对外沟通：客户、交易所、期货行情公司、
五、工作执行
工作活动基本功能
信息人物
工作责任
0风险控制
1成本控制
2指导监督
3内部协调
4外部协调
5工作结果
6组织人事
7法律责任
8决策责任
9其他
0综合0指导0创造
1调整1谈判1精密加工
2分析2教育2操作控制
3汇编3监督3驾驶操作
4加工4转换4处理
5复制5劝解5照料
6比较6交谈示意6反馈回馈
编号责任
1、对客户编码的管理权。
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
1、对下达客户指令的准确及时负责；
2、对发现交易风险的及时准确负责；
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
三、任职要求
3.1教育与培训
最
低
学
历
小学初中高中
职高中专技校
大专本科硕士
博士其他：
所需专业
主修专业：1、金融
2、企业管理
相关专业：1、经济
4、年以上
专业能力
熟悉各交易所的交易规则。
资历凭证
1、期货从业资格证书
2、
3、
4、
一般能力
领导能力5指导能力4激励能力5授权能力5创新能力4计划能力3
资源分配3管理技能4组织人事5时间管理3人际关系3协调能力2
群体技能2谈判能力3冲突管理3说服能力2公共关系3表达能力3
公文写作3倾听敏感4信息管理2分析能力2判断能力2实施能力2