南京航空航天大学合同变更/终止审批表
备注：
1.本表正反打印；
2.需携带全套原始资料（如：合同审批表、定密表、原主合同、协作配套合同、采购合同等）。
合同的履行、变更和终止 一．合同的法律约束力 签订合同是双方的法律行为。合同一经签订，只要它合法，有效，即具有法律约束力，受到法律保护。按照我国的合同法，合同的法律约束力具体体现在如下几方面： 1．合同一经签订，对双方都有约束力，当事人双方必须依照合同的约定履行自己的义务，除了按照法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。如果需要修改或解除合同，仍须按合同签订的原则，双方协商同意。任何人无权单方面修改或撤销合同。 2．合同签订后，如果一方违约，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，致使对方受到损害，违约方应承担经济损失的赔偿责任。但因不可抗力因素、法律和法规变更，导致合同不能履行或不能正确履行，可依法免除责任。 3．合同当事人之间发生合同争执，首先通过协商解决；若不能通过协商达成一致，任何一方均可向国家规定的合同管理机关申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉，用法律手段保护自己权益。法院依法维护当事人双方的合同权利。 4．在当事人一方违约，承担赔偿责任时，如果对方要求继续履行合同，则合同仍有法律约束力，双方必须继续履行合同责任。 5．合同受法律保护，合同以外的任何法人和自然人都负有不得妨碍和破坏合同签订和实施的义务。
二．合同的履行 (一)合同履行的基本原则 当事人订立合同,是为了实现一定的目的。这个目的只有通过全面履行合同所确定的权利,义务来实现。所以对于经济活动，合同的订立是前提,合同的履行是关键。合同订立后能否很好履行,关系到合同目的能否实现。履行合同应当遵守以下原则： 1．全面、适当履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务,包括按约定的主体、标的、数量、质量、价款或报酬、方式、地点、期限等全面履行义务。 2．遵守诚实信用原则。合同法规定,当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质，目的和交易习惯履行通知,协助,保密等义务。 3．公平合理,促使合同履行。为了合同能够很好履行,在订立合同时要尽量想得周到,订得具体,如果订立合同时对有些问题没有约定,或约定的不太明确,应当加以补救,不要因此而妨碍合同的履行。 4.不得擅自变更。在履行过程中,为了保障合同的严肃性,一方当事人不得擅自变更或者擅自将权利义务转让。如果发生需要变更，或需要转让的情况时, 应根据自愿的原则，取得对方当事人同意,并且不得违背法律,行政法规强制性的规定。 5．合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更，或法定代表人、负责人、承办人的变动而不承担合同义务。
关于实行劳动合同到期续签评议制度的通知 各部门，各单位： 为进一步规范劳动合同管理，对员工在劳动合同期内的工作态度、业绩、能力等有一个公平、客观的评价，为劳动合同续签提供客观依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司《XXX 指导意见》（人字[XXXX]XX号）文件，现对劳动合同到期续签实行评议制度，具体通知如下： 一、范围 与总部签订劳动合同的员工；各单位参照执行。 二、评议程序 （一）劳动合同到期前45日，人力资源部通知用工单位（部门）组织开展员工劳动合同续签评议工作。 （二）由用人单位（部门）组织召开评议会议，参加人员为本单位（部门）全体人员及分管领导。由本人进行工作述职并做出未来工作承诺，参会人员进行打分。（5个工作日内完成）（三）用人单位（部门）填写《劳动合同续签审批表》(盖单位公章、单位负责人签字)，并将述职报告及工作承诺（无字数限制，签字、手印）一并提交人力资源部。 （四）人力资源部提出审批意见。 （五）集团法定代表人根据用人单位及人力资源部意见提出
续签意见。 （六）劳动合同管理专员根据续签意见办理相关手续。 三、评议方式 评议实行360度考评方式，由员工上级、同级、下级人员共同打分。实行不记名投票。 四、分值权重 考评人员根据员工在劳动合同期内的工作业绩、工作能力，并结合工作态度及劳动纪律等方面对工作胜任能力进行综合打分，满分为100分。其中，上级分值权重为50％，同级分值权重为20％，下级分值权重为30％。同级和下级以50%为上限，权重互补。 五、结果应用 得分70分以下的为不胜任工作，直接办理终止劳动合同手续；得分70-90分为基本胜任工作，在征求用人单位（部门）意见基础上，人力资源部安排谈话或进行调岗并续签三年以内（建议签订三年）固定期限劳动合同，到期后再次评议为80分以下的，办理终止劳动合同手续。 得分90分以上为胜任工作，已连续订立二次固定期限劳动合同且个人提出申请的签订无固定期限劳动合同。 六、本通知自XXXX年XX月XX日起执行，由人力资源部负责解释。 附件：1.《员工评价表》
第二十四章合同的变更和解除 一．单项选择题 1、债权让与在让与人与受让人间须满足何种要件方可发生效力？（） A．双方达成让与合意 B．将双方的让与合意通知债务人 C．双方达成合意，并经债务人同意 D．双方达成合意，经债务人同意且不得牟利 2、甲将其收藏的一幅齐白石遗画卖给乙，价金5万元。甲将价金债权转让给丙并通知了乙。履行期届至前，该画灭失。则乙（）。 A．得对甲主张解除合同，并拒绝丙的给付请求 B．得对甲主张解除合同，但不得拒绝丙的给付请求 C．不得解除与甲之间的合同，并不得拒绝丙的给付请求 D．不得解除与甲之间的合同，但得拒绝丙的给付请求 3、甲将对乙享有的8000元债权转让给丙，后乙陷于破产，丙仅分得1000元债权，丙能否就未获清偿的7000元债权，向甲请求给付？（） A．能，因为债权让与后，原债权人即成为债务人的保证人 B、能。因为对转让的债权让与人须负瑕疵担保责任 C．不能，因为对转让的债权让与人无须负瑕疵担保责任 D．不能，因为债权人对债务人的履行能力不负担保责任
4、甲乙签订一买卖合同，约定由甲方向乙方购买一批钢材，交货期限为2000年5月10日。甲方使用该钢材建造房屋，预计开工时间为2000年12月1日。出现下列哪种情况，甲方可单方解除合同？（） A．乙方正在进行某项技术改造，无法按期发货，需延期3个月 B．乙方因一场意外火灾，暂时无法发货，需延期3个月 C．乙方迟延交货，经催告在合理期限内仍未履行 D．乙方正在办理与丙公司的合并事宜，无暇顾及该合同的履行，需延期3个月 5、凡发生下列情况之一的，允许解除合同( ) 。 A、法定代表人变更 B、当事人一方发生合并、分立 C、由于不可抗力致使合同不能履行 D、作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止 6、位于A市的甲工厂与位于B市的乙公司之间签订一买卖合同，约定甲通过铁路交货。对于该合同而言，以下事件中属于不可抗力的是（）。 A、甲的生产设备出现故障，致使不能按时交货 B、丙地发生地震，致使甲的原料供应出现困难 C、因甲的产品供不应求，厂领导发布文件要求产品只供应云南省内客户的需要 D、AB之间的铁路线被山洪冲毁，致使甲不能按时交货 7、合同解除的法律效力是（）。 A、合同被解除后，该合同成为无效合同 B、解除合同一定会产生溯及力 C、解除合同后不能再要求赔偿损失 D、解除合同后，尚未履行的债务不需要继续履行 8、合同解除后，下面哪个说法不正确？（）
第五章合同变更、转让和终止 教学目的与要求：通过本章的学习，使学生了解合同变更的概念、特点及要件。掌握合同权利转让、义务移转和权利义务概括转让的相关法律规定、合同解除及合同终止的其他情形。 教学重点难点：合同权利转让、义务移转和权利义务概括转让的相关法律规定、合同解除及合同终止的其他情形。 教学方法与手段：课堂讲授、课堂讨论、课后练习。 教学时数：6课时。 参考资料： 李永军主编：《合同法》，法律出版社，2005年7月第2版。 王清平主编：《实例合同法学》，高等教育出版社，2004年1月第1版。 韩世远主编：《合同法学》，高等教育出版社，2010年11月第1版。 教学内容： 第一节合同的变更 一、合同变更的概念和特点 合同变更，有广义和狭义两种含义。广义的合同变更是指合同的内容和主体发生变化。 所谓主体的变更，是指以新的主体取代原合同关系的主体。在这种变更方式中，债权人变更的，称为债权转让或债权移转;债务人变更的，称为债务移转。 合同内容的变更乃是狭义的合同变更，是指在合同成立以后，尚未履行或尚未完全履行以前，当事人就合同的内容达成修改和补充的协议。《合同法》第77条这种变更具有如下特点: 第一，从原则上说，合同的变更必须经当事人双方协商一致，并在原合同的基础上达成新的协议。 第二，合同内容的变更，是指合同关系的局部变化，而不是对合同内容的全部变更。 第三，合同的变更，也会产生新的债权债务内容。 二、合同变更的要件 （一）原已存在着合同关系 （二）合同的变更在原则上必须经过当事人协商一 （三）合同的变更必须遵循法定的程序和方式 （四）合同变更必须使合同内容发生变化 第二节合同转让 一、合同权利的转让 （一）合同权利转让的概念和特点 所谓合同权利的转让，是指合同债权人通过协议将其债权全部或部分地转让
合同的变更和解除 一、合同的变更 （一）合同变更的概念 合同的变更有广义和狭义之分。广义的合同变更包括合同主体的变更和合同内容的变更；狭义的合同变更仅指合同内容的变更。合同主体的变更是指合同的转让，本节所涉及的内容是指合同内容的变更，即狭义的合同变更，也就是通常所讲的合同的变更。所谓合同的变更，是指依法成立的合同在尚未履行或者尚未完全履行之前，当事人经过协商依法对合同的内容所进行的修改和补充。 （二）合同变更的条件 1、当事人之间原已存在着合法有效的合同关系。若当事人之间本无合同关系，则无变更的对象和必要；若当事人之间原有的合同关系因违反法律而无效，则不存在合同变更的合法基础，除非当事人重新订立有效合同，否则对无效合同的变更仍然是一种无效行为。 2、当事人之间必须协商一致，才能产生合同变更的效力。 3、合同的内容必须发生变化。在民法的传统理论上，债的变更包括要素的变更和非要素的变更。要素的变更是指合同标的的变更，这是否定原合同建立新合同关系的情况，不是本部分所论述的内容。非要素的变更是指合同标的以外的有关标的的数量、履行期限、地点、方式及价款方面的合同内容的修改或者补充。 应当注意，在当事人对合同变更的内容约定不明确时，依法应推定为未变更。 4、合同的变更必须符合法定的程序。在法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，应依照其规定办理；否则，仅有当事人的协议并不发生变更的效力。 （三）合同变更的效力 1、依法变更后的合同，对合同当事人具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或者解除。 2、合同的变更，不影响当事人要求对方赔偿损失的权利。对有关当事人的损失应依照双方变更合同的协议或者法律规定确定承担的赔偿责任。 3、合同的变更是对现有合同内容的修改和补充，对于已经履行的合同内容，当事人对合同的变更无溯及力，原履行部分不得撤销。 （四）合同变更的法律依据 《合同法》第77条规定：“当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。” 《合同法》第78条规定：“当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。” 二、合同的解除
合同终止协议书 合同终止协议书 《顾问聘用协议》终止协议书 鉴于公司的实际发展需求，经双方友好协商，达成以下协议： 1、《顾问聘用协议》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《顾问聘用协议》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。 2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交南京市劳动保障仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在南京进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 3、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持壹份。 甲方： 江苏水务投资有限公司乙方： 日期： 日期： 第二篇： 合同终止协议书 合同终止协议书 甲方： 乙方：
甲乙双方在年月日签署《》（以下简称“原合同”），约定由乙方为甲方及甲方关联公司提供服务，现甲方因自身原因向乙方提出解除原合同，现双方经协商一致，就原合同终止之有关事宜约定如下： 一、原合同于年月日终止。 二、双方理解并确认： 双方基于原合同及由原合同而产生的合作关系于年月日即告全面终止，因相关权利义务已清结完毕，故自此双方再无任何纠纷、分歧存在。双方均保证放弃就双方间的原合同及由原合同而产生的合作关系以任何形式向对方提起相关的责任、诉讼、仲裁、投诉、申诉、请求、成本、债务、损害、赔偿、费用和主张等的权利。 三、本协议自双方签字之日起生效，任何一方不按本协议履行或毁约的，都应赔偿由此给对方造成的全部损失（对方亦有权就此申请仲裁、提起诉讼）。 四、本协议一式贰份，双方各执壹份，各份具有同等效力。 甲方： 授权代表： 签订日期： 乙方： 授权代表： 签订日期： 第三篇： 合同终止协议书 合同终止协议书 （1）
股权转让终止协议书 xxxxxx股份有限公司关于终止《关于xx市xxxxx有限公司49%的股权转让协议》与《关于xx市xxxx有限公司的盈利预测补偿协议》的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、交易概述 交易内容 xxxxxx股份有限公司与xxxx集团有限公司于xx年xx 月xx日签署了附条件生效的《关于xx市xxxxx有限公司49%的股权转让协议》及《关于xx市xxxxx有限公司的盈利预测补偿协议》,就公司收购xxxx所持有的xx市xxxxx有限公司49%的股权及本次交易业绩承诺及补偿事宜进行了约定。 鉴于公司在受让标的公司49%股权后，经过一段时间的磨合，公司与xxxx发现在标的公司的经营管理理念上双方存在较大分歧，也无法实现较好地融合。经双方友好协商，本着保护中小投资者利益的根本原则，公司拟与xxxx签署《关于终止<关于xx市xxxxx有限公司49%的股权转让协议>与<关于xx市xxxxx有限公司的盈利预测补偿协议>的协议书》，就终止本次交易等事宜达成协议。 关联关系说明 截至本公告日，xxxx持有公司4.88%的股份，xxxx与公
司及公司前十名股东、现任董事、监事及高级管理人员在产权、业务、资产、债权债务、人员等方面均不存在任何关联关系，不存在可能或已经造成公司对其利益倾斜的其他关系。本次事项不构成关联交易。 审议程序 年月日，公司第三届董事会第十五次会议以7票同意、xx有限公司49%的股权转让协议>与<关于xx市xxxxx 有限公司的盈利预测补偿协议>的议案》。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于终止<关于xx市xxxx本议案尚需公司股东大会审议批准。 本次交易未构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组，无需经有关部门批准。 二、交易对方基本情况 公司名称xxxx集团有限公司 公司性质有限责任公司 成立时间年月日 注册地律师代写公司增资/减资方案址xx市xxx 办公地址xx市xxx 法定代表人xxx 注册资本10,000万元人民币 营业执照注册号xx
第十二节合同变更与终止 编制：综合部 审核：制度委员会 批准：陈亚东 日期：2013年10月22日
修改记录 序号修改日期修改条款内容修改人审批人生效日期
第一条目的 为规范合同履行行为，减小合同执行偏差，提高合同履行质量，结合公司的实际情况，制订本制度。 第二条适用范围 2.1公司及其分支机构。 第三条引用文件 无 第四条定义 4.1合同变更: 包括三种类型： 4.1.1合同内容的变更，是指合同签订后、履行完毕之前，合同双方对原合同条款进行改变、补充或做进一步解释的情况。 4.1.2合同主体变更，是指合同签订后，合同一方自身名称、住所、法定代表人、注册资本、组织形式发生变化的情况，例如“大连兴业装饰材料市场乾程建材有限公司”名称变更为“大连乾程建材有限公司”。也包括合同主体注销或营业执照被吊销的情况。 4.1.3更换合同主体，是指合同签订过程中或签订完毕后，交易一方要求更换签约名义主体的情况，如（1）甲公司与乙公司洽谈并就某项交易达成一致、进入签约阶段，乙公司内部已经按流程作出决策同意与甲公司签约，此时甲公司提出以其关联企业 A 公司名义与乙公司签约；或（2）丙公司与丁公司洽谈并就某项交易达成一致并且合同已经签订完毕后，丙公司因特殊原因提出请求将之前的合同作废、以其关联企业B公司名义与丁公司另行签
约。 4.2合同中止，是指合同双方暂停履行合同，但是合同关系仍然存在，待中止的原因消灭以后双方继续履行。合同中止的实质是合同双方对合同履行期限进行变更。 4.3合同终止，是指合同关系消灭，双方不再继续履行合同。合同因下列原因而终止： （1）合同履行完毕。 （2）合同解除。 （3）债务抵销。 （4）债权人免除债务。 （5）债权债务同归于一人。 4.4合同解除，是指合同双方协商，或因一方依据法律规定或合同约定而行使解除权，从而导致合同权利义务关系消灭。发生下列情况之一的，可以解除合同： （1）双方协商一致，可以解除合同。 （2）因不可抗力致使不能实现同目的，双方均可以解除合同。 （3）在履行期限届满之前，合同一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，对方可以解除合同。 （4）合同一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，对方可以解除合同。 （5）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，对方可以解除合同。
依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。如果在合同订立之后，因为各种原因使得合同内容或者合同主体发生了变更，则为合同的变更与转让。如果当事人基于履行、提存、抵销等原因使得合同消灭，即为合同的终止。 一、合同的变更《合同法》所称合同的变更是指合同内容的变更，不包括合同主体的变更。合同主体的变更属于合同的转让。 合同是双方当事人合意的体现，因此经当事人协商一致，当然可以变更合同。但法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，应当办理相应手续。《合同法》规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 除了双方通过合意变更合同以外，还存在法定变更的情形，即一方当事人单方通知对方变更合同的权利。如《合同法》分则第三百零八条、二百五十八条的规定。 合同的变更，仅对变更后未履行的部分有效，对已履行的部分无溯及力。 二、合同的转让合同的转让，即合同主体的变更，指当事人将合同的权利和义务全部或者部分转让给第三人。合同的转让分为债权的转让和债务的转让，当事人一方经对方同意，也可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人，即合同的概括移转。 (一)合同债权的转让1.债权转让的概念及条件。债权转让，是指债权人将合同的权利全部或者部分转让给第三人的法律制度。其中债权人是转让人，第三人是受让人。《合同法》规定，债权人转让权利的，无须债务人同意，但应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。根据此条规定，债权转让不以债务人的同意为生效条件，但是要对债务人发生效力，则必须通知债务人。 2.禁止债权转让的情形。《合同法》规定，下列情形的债权不得转让：(1)根据合同性质不得转让。主要指基于当事人特定身份而订立的合同，如出版合同、赠与合同、委托合同、雇用合同等;(2)按照当事人约定不得转让;(3)依照法律规定不得转让。 3.债权转让的效力。对债权人而言，如果在全部转让的情形，原债权人脱离债权债务关系，受让人取代债权人地位。在部分转让情形，原债权人就转让部分丧失债权。 对受让人而言，债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，如抵押权，但该从权利专属于债权人自身的除外。
篇一：保险合同解除申请书填写要求 投保人申请日期年月日保单号码一、填写说明：请用黑色钢笔或黑色签字笔在变更项目前的□内打√，并正楷填写变更内容。二、变更项目和内容： 501 □犹豫期退保如果勾选“整单犹豫期退保”，无需填写“附加险的险种简称及代码”。如果勾选“附加险犹豫期退保”，必须填写“附加险的险种简称及代码”，每行只能填写一个附加险。 502 □退保如果勾选“整单退保”，无需填写“附加险的险种简称及代码”，无需勾选“退保对象”。 如果勾选“附加险退保”，必须填写“附加险的险种简称及代码”，并且勾选“退保对象”。“退保原因”必须勾选，如果选择“6其他”，请在横线上说明原因。 以下几点说明,请您仔细阅读 尊敬的客户： 您好，在您签下保险合同解除申请书之前，请仔细斟酌，因为保险合同解除对您来说有以下五大损失： 1、合同解除后，您就失去了保险保障。 2、合同解除后，您所领取的退保金有可能比所交保费少。 3、合同解除后，如果您想再次投保，保险公司要按新投保时实际的年龄计算保费，年龄越大，保费可能越高。 4、合同解除后，如果您想再次投保，保险公司要考虑您的身体状况，若身体状况不佳，将会提高保险费率或被拒保。 5、合同解除后，如果您想再次投保，保险公司会根据条款的约定重新计算健康保险的等待期。 退保金转账支付授权客户须知 1、账户所有人须以本人真实姓名开立结算账户，并授权中国平安人寿保险股份有限公司（以下简称本公司）使用指定银行结算账户（以 下简称授权账户）用于退保金转账支付。 2、如果因授权人提供的授权账户错误、账户注销或者不符合本公司对授权账户的要求而导致转账不成功，本公司有权改用其他方式支 付退保金，并无须承担由此引起的责任。 3、如果申请人提供的账户为他人所有，本公司视同申请人可以从该账户中取得该笔退费，由此引起的纠纷，由申请人自行承担。 4、三、退保金支付方式： □转账方式如果“转账方式”勾选“续期交费账户”，无需填写账户信息。 如果“转账方式”勾选“其他账户”，必须填写本栏账户信息； “开户银行”可以填写银行简称，例如：工商银行，非外币险种，无需勾选“钞汇类型”。□柜面收付方式只有柜面申请才能勾选“柜面收付方式”。四、批单∕函件送达方式：必须勾选，但是不能同时选择1、2。 五、申请类型：必须勾选，但是不能同时选择1、2、3，如果选择2、3，必须在“代办人/协办人”栏签名，并填写代办人/协办人信息。六、投保人签名： 七、代办人/协办人填写：签名：八、公司受理人员填写：签名：__________受理日期：__________年___月___日备注：________________________________________ p 1 0 0 1 0 0 0 0 1 2 3 4 5 6 7 投保人郝忻申请日期2007 年 10 月 20 日保单号码 请用黑色钢笔或黑色签字笔在变更项目前的□内打√，并正楷填写变更内容。一、填写说明：二、变更项目和内容： 以下几点说明,请您仔细阅读 尊敬的客户： 您好，在您签下保险合同解除申请书之前，请仔细斟酌，因为保险合同解除对您来说有以下
第_22_次课教案 _1_月_12日第二十周星期一章节 5.5合同的变更、转让与终止课型讲授教时 2 知识目标理解合同变更的含义 掌握合同转让的情况及限制、合同终止的原因 能力目标能对合同变更转让及终止进行区分，并能进行相应的案例解析情感目标培养学生学会客观、全面的看待问题 教学重点合同转让的情况及限制、合同终止的原因 教学难点合同转让的情况及限制、合同终止的原因 教具及准备工作教材参考书多媒体 授课主要内容及板书设计 一、合同的变更 二、合同的转让 三、合同的终止 教学札记视频播放、PPT讲解，帮助学生理解和记忆 教学过程与内容教法、学法
第一部分：清点人数组织教学 第二部分：导入新课 以案说法： 甲方向乙方订购1000台电脑，分两批交货，时间为该年的3月30日和6月30日，每次500台。由于该电脑市场需求量很大，甲方提出要求乙方3月30日一次性交付1000 台电脑。但是乙方货源很紧张，经过双方反复协商，乙方仅答应根据当时的货源情况，尽量满足甲方的要求。到3月30日，乙方交付500台电脑，甲方指摘乙方违约。 双方关于变更交付电脑台数的协商属于什么行为？ 乙方是否违约？为什么？ 第三部分：讲授新课 第五节合同的变更、转让与终止 一、合同变更 1.含义 广义：指合同内容和主体发生变化； 狭义：仅指合同内容的变更。 主体的变更一般称之为合同的转让，合同的变更主要限于内容的变更。 是指在合同成立后，尚未履行或尚未完全履行以前，当事人因协商或法定事由就合同内容予以修改或补充。 2、合同变更的前提：有效成立的合同 3、合同变更一般为协议变更和法定变更两种 4、合同变更的要求 变更的内容应约定明确，不明确的，推定为未变更。 二、合同的转让 指合同当事人一方依法将其合同的权利和义务全部或部分地转让给第三人。 1.特点 1）不改变原合同的权利义务内容；案例分析引发思考 概念解析
劳动合同的变更、终止和解除 变更、终止、解除劳动合同通知书 (格式一) 同志(先生、女士)： 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因，)终止(解除)劳动合同。 根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。 甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章) 年月日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 -------------------------------------------------------------------- 终止、解除劳动合同通知书 (格式二) 经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章)
年月日 鉴证人：(签字盖章) 鉴证机关：(盖章) 年月日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。 变更、终止、解除劳动合同通知书说明 劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有： 第一，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; ③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。 第二，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合同签订流程及审批表 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
为规范公司合同签订，履行和付款程序，并最大限度的避免风险，合约部起草以下管理和签订程序，本办法适用丁公司签署的所有经济类合同的管理，不适用丁劳动合同等其他类合同的管理。 一、合同签订审核流程 1、公司各部门负责起草与本部门负责职责范围内合同，参与合同谈判，组织会 签；参加对合同履行的评价。 2、工程部负责审核工程合同的各项技术条款； 3、合约部负责合同的商务条款，确认待签合同与审批调整建议的一致性； 4、财务部审核合同付款，发票纳税等相关财务有关条款。 5、其他部门审核本专业所有合同的技术条款。 二、合同执行部门负责起草和谈判，组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字活楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确，应包括： 1、合同名称； 2、甲乙方名称及地址，经办人联系电话； 3、甲乙方法人代表或其合法代理人签字、公司公章或合同专用章； 4、合同签订日期； 5、标的（内容）； 6、数量、质量； 7、价款或酬金（工程计价方法、工程款支付方式）； 8、履约方式、地点、费用的承担； 9、违约责任（甲乙方权利和义务）； 10、生效、实效条件； 11、争议解决的方法； 12、合同的份数及附件； 13、保密条款（视合同性质需要） 14、合同负责或主办部门填写《合同审批单》、合同摘要并附合同文本，合同业务单位营业执照和相关资质复印件加盖公章，法定代理人授权委托书原件，按权限审核报批； 15、合同审批原则上应按顺序依次执行，遇特殊情况下可临时调整次序，但必须征得次序变动影响的下一会签人的同意。 三、各部门合同审核的重点如下： 1、合同执行部门合同文字和结构、通用条款、特殊条款、工作范围、双方权利义务、
劳动合同变更、解除和终止条款 1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： A.双方协商一致的； B.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； C.订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 2、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任： A.严重违反甲方规章制度，按照规章制度规定可以解除劳动合同的； B.严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的； C.被依法追究刑事责任的； D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； E.患有精神病、传染性疾病等严重影响工作的疾病的； F.以编造身份证明、学历证明或工作经历等欺诈手段订立本合同的。 3、有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但是应提前三十天以书面形式通知乙方： A.乙方患病或非因工负伤，公司规定的医疗期满后，不能从事原工作也无法从事由甲方另行安排的工作的； B.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的； C.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商，不能就变更本合同达成协议的。 4、乙方提出解除本合同时，应提前一个月以书面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式离职。乙方如给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，不得解除本合同。 5、有下列情形之一的，本合同终止： A.本合同期限届满，甲乙双方均未提出续延或一方虽提出续延但另一方未同意的； B.乙方开始依法享受基本养老保险待遇； C.乙方死亡，或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的； D.法律、行政法规规定的其他情形。
2020年劳动合同的变更、终止和解除 变更、终止、解除劳动合同通知书 (格式一) 同志(先生、女士)： 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因，)终止(解除)劳动合同。 根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。 甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章) 年月日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 -------------------------------------------------------------------- 终止、解除劳动合同通知书 (格式二) 经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章) 年月日 鉴证人：(签字盖章) 鉴证机关：(盖章) 年月日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。 变更、终止、解除劳动合同通知书说明
劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不 再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止 和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的 问题有： 第一，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的， 用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪 律或者用人单位规章制度的;③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;④ 被依法追究刑事责任的。 第二，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面 形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第三，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁 减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经 向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录 用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 第四，有下列情况之一的，用人单位不能解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并 被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女职工在 孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。 第五，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见;如果用人单位违 反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的， 工会应当依法给予支持和帮助。 第六，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但在 试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的， 以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时，劳动者可以 随时提出解除合同。 第七，终止和解除合同后，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。用人单 位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在 规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 第八，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准 部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致， 由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相
合同变更终止协议书范本 合同变更终止协议书范本(1) 甲方： (以下简称甲方) 乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号___________________ (以下简称乙方) 甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议： 一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。 二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。 三、本协议自双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 代表人： 年月日年月日 合同变更终止协议书范本(2) 出租方(甲方)：承租方(乙方)： 甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了《xx租赁合同》，约定由甲方将_____ 市__________ 路_____ 号出租给乙方使用，乙方向甲方支付租金。 双方的合作期限为_____年，合同有效期为_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。
甲乙双方经协商一致，同意提前终止本合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款，双方共同恪守： 一、甲、乙双方同意，提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《xx租赁合同》。 二、乙方在签订该协议后，于_____年_____月_____日前，按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。 乙方不得损坏甲方原有基础装修，如有破损，修复费用由乙方承担。 甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收，结清各自应当承担的费用。 三、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。 四、因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 五、本协议自双方签字之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 六、其他约定： ______________________________ 出租人(甲方)签字：承租人(乙方)签字： 联系方式：联系方式： 年月日
合同协议书的变更转让 和终止 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。如果在合同订立之后，因为各种原因使得合同内容或者合同主体发生了变更，则为合同的变更与转让。如果当事人基于履行、提存、抵销等原因使得合同消灭，即为合同的终止。 一、合同的变更《合同法》所称合同的变更是指合同内容的变更，不包括合同主体的变更。合同主体的变更属于合同的转让。 合同是双方当事人合意的体现，因此经当事人协商一致，当然可以变更合同。但法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，应当办理相应手续。《合同法》规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 除了双方通过合意变更合同以外，还存在法定变更的情形，即一方当事人单方通知对方变更合同的权利。如《合同法》分则第三百零八条、二百五十八条的规定。 合同的变更，仅对变更后未履行的部分有效，对已履行的部分无溯及力。 二、合同的转让合同的转让，即合同主体的变更，指当事人将合同的权利和义务全部或者部分转让给第三人。合同的转让分为债权的转让和债务的转让，当事人一方经对方同意，也可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人，即合同的概括移转。 (一)合同债权的转让1.债权转让的概念及条件。债权转让，是指债权人将合同的权利全部或者部分转让给第三人的法律制度。其中债权人是转让人，第三人是受让人。《合同法》规定，债权人转让权利的，无须债务人同意，但应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。根据此条规定，债权转让不以债务人的同意为生效条件，但是要对债务人发生效力，则必须通知债务人。 2.禁止债权转让的情形。《合同法》规定，下列情形的债权不得转让：(1)根据合同性质不得转让。主要指基于当事人特定身份而订立的合同，如出版合同、赠与合同、委托合同、雇用合同等;(2)按照当事人约定不得转让;(3)依照法律规定不得转让。 3.债权转让的效力。对债权人而言，如果在全部转让的情形，原债权人脱离债权债务关系，受让人取代债权人地位。在部分转让情形，原债权人就转让部分丧失债权。 对受让人而言，债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，如抵押权，但该从权利专属于债权人自身的除外。 对债务人而言，债权人权利的转让，不得损害债务人的利益，不应影响债务人的权利：(1)债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩可以向受让人主张，如提出债权无效、诉讼时效已过等事由的抗辩。(2)债务人接到债权转让通知时，债务人对让与人享有债权，并且其债权先于转让的债权到期或者同时到期的，债务人可以向受让人主张抵销。 (二)合同债务的承担《合同法》规定，债务人将合同义务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。这是因为新债务人的资信情况和偿还能力须得到债权人的认
合同的变更与解除 合同是平等民事主体为明确相互之间的权利义务关系而订立的协议。这种协议，包括当事人之间权利义务关系的设立、变更、终止以及违约责任等内容。按有关法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。但法律同时还规定了在一定条件下，允许合同的变更与解除。本文就合同的变更与解除、两者的异同及法律后果等方面进行简要的论述。 一、合同的变更 合同的变更，是指合同依法成立后尚未履行或尚未完全履行时，由于客观情况发生了变化，使原合同已不能履行或不应履行，经双方当事人同意，依照法律规定的条件和程序，对原合同条款进行的修改或补充。 合同的变更有广义和狭义之分。从广义上讲，是指合同内容和主体发生变化;从狭义上讲，仅指合同内容的变更。从我国《合同法》的规定来看，合同的变更是指狭义的合同变更，即仅指合同内容的变更。而合同主体的变更则称为合同转让。合同的变更应具备以下内容:
第一，须经当事人协商一致，方可变更合同。当事人协商一致是变更合同的一般条件和必要前提。因为合同是在双方当事人协商一致的基础上订立的，是双方当事人意思表示一致的体现。对合同进行变更将使双方当事人权利义务关系发生变化，任何一方均不能将自己的意志强加给对方。未经对方同意而擅自变更合同，不仅不能对合同的另一方产生约束力，而且还可能构成违约。这里所讨论的合同变更，仅指当事人之间的协议变更，不包括人民法院或者仲裁机构根据当事人的请求，变更或撤销因欺诈、胁迫或者乘人之危、重大误解、显失公平而订立的合同的法定变更。 第二，合同的变更，是指对原合同关系的内容作某些修改或补充，是对合同内容的局部调整。例如合同标的数量增减、交货时间、地点的改变，价款和结算方式的改变等等。合同的变更不应包括合同标的变更。标的是合同关系中权利义务指向的对象，是合同的实质内容。标的变更，合同的权利义务会发生根本的改变，从而导致原合同关系的消灭。合同变更也不应包括合同主体的变更。主体的变更是广义的合同变更，指的是新的主体取代原合同关系的主体，即新的债权人、债务人代替原来的债权人债务人，但是合同的内容并没有发生变化。对于这种变更，《合同法》将其规定在合同转让之中。 第三，合同的变更会形成新的债权债务内容。由于合同的变更，当事人不能完全按原合同的内容来履行，而应按变更后的权利义务关
合同的变更、终止、解除及续订 12.1租赁期限内，如需变更本合同之条款，应经双方协商一致，最终以书面方式签署补充、修改协议。 12.2合同期限届满，即行终止。 12.3甲、乙双方同意，有下列情形之一的，一方可书面通知另一方解除本合同。违反合同的一方，应向另一方支付违约金；给对方造成损失的，支付的违约金不足抵付对方损失的，还应赔偿造成的损失与违约金的差额部分： （一）甲方未按时将该房屋交于乙方，经乙方催告后 30 日内仍未交付的； （二）乙方利用该房屋进行违法违规活动的； （三）乙方未征得甲方书面同意改变房屋用途，致使房屋损坏的或严重影响； （四）因乙方原因造成房屋主体结构损坏的； （五）乙方擅自转租该房屋、转让该房屋承租权或与他人交换各自承租的房屋的； （六）乙方逾期不支付租金累计超过15日的； （七）乙方逾期不支付（包括但不限于）物业管理费、水费、电费、停车费、通讯费、网络费等其中任何一项费用，累计超过15 日的； （八）乙方将物业转让、抵押或其他任何有损资产所有权的行为。 12.4遇有不可抗力发生，致使本合同之履行已完全没有可能，本合同解除。 12.5本合同解除及终止之后 20 日内，乙方有责任将该房屋完好的交还给甲方，包括乙方的装修物不计费随同该房屋一并交还给甲方。若因乙方原因造成该房屋损害的，且乙方未能按时完全履行上述之责任，则甲方有权按照本合同7.3条之条款进行处理，包括但不限于从已交付的保证金中扣减足额的款项，并使用该扣减的款项自行完成修理和恢复工作而不必另行通知乙方。 12.6租赁期限届满，乙方如需继续承租该房屋的，应于本合同期限届满前 2个月，以书面方式向甲方提出要求，经甲方同意并甲、乙双方协商一致，重新签订租赁合同。